Ветеран вооруженных сил как получить

Как получить удостоверение ветерана труда военнослужащему

Ветеран вооруженных сил как получить

Приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда? Условия и порядок получения статуса ветерана труда. Особенности оформления звания – ветеран военной службы. Соотношение статусов ветеран труда и ветеран военной службы. Кому положено звание ветерана военной службы? Порядок получения ветеранского удостоверения, список необходимых документов.

Ветеран военной службы

Рассматривая данный статус, следует сразу отметить, что принцип его получения не отличается от предыдущего варианта.

Более того закон предполагает такую возможность, как присвоение статуса «Ветеран труда» военнослужащему (Указ Президента РФ «Об утверждении порядка и условий присвоения звания «Ветеран военной службы»).

Однако некоторая разница в процедуре все же прослеживается. Речь идет об условиях оформления статуса, требованиях, предъявляемых к гражданам.

Удостоверять свое звание необходимо специальным документом, здесь также нет отличий у ветерана военной службы и ветерана труда. Однако для оформления удостоверения потребуется соблюдение специфического ряда условий:
  1. Выслуга лет. Воинский стаж должен составлять двадцать лет. При этом учитываются только календарные годы, льготное начисление стажа в расчет при назначении звания идти не будет.
  2. Наличие наград. Здесь также действует правило о ведомственных, правительственных поощрениях, выплатах за государственные награды военнослужащим. Также они могут иметь почетные звания, как Советского Союза, так и Российской Федерации.

Кроме того, сыграет важную роль удостоверение инвалида. Заболевания и травмы должны быть получены в момент прохождения лицом военной службы.

Указанные выше правила распространяются на граждан России, которые либо вышли в отставку, либо покинули службу по достижению предельного возраста. Для военнослужащих определяются свои временные рамки выхода на пенсию:

  • для генералов, адмиралов, вице-адмиралов – шестьдесят лет;
  • для полковников, капитанов первого ранга – пятьдесят пять лет;
  • для служащих, имеющих иные звания – пятьдесят лет.

Женщинам устанавливается отдельный критерий пенсионного возраста независимо от звания. Предел составляет сорок пять лет.

Законодатель также точно определяет перечень тех государственных органов, которые позволяют при прохождении в их рядах службы оформлять рассматриваемый ветеранский статус. Относят к ним Вооруженные силы, управления МВД, железнодорожные войска, ФСБ, службу пограничную и спецстроительства, ФСО, СВР, ФАПСИ и МЧС.

Правовые нормы

Вопросы присвоения звания ветерана воинской службы регулируются такими нормативными актами:

  • в статье 5 законе № 5-ФЗ приводится исчерпывающий перечень лиц, которые могут претендовать на таковой;
  • в Указе Президента РФ № 50 приведен порядок определения статуса и присвоения почетного звания.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от №5-ФЗ (ред. от )

Полномочия по работе с бывшими военнослужащими законодатель передал государственным органам федерального уровня. Это означает следующее:

  • принять соответствующее решение может только центральный орган власти;
  • заявления претендентов принимаются структурами, работающими в регионах;
  • пакеты направляются в общероссийское ведомство для анализа и подготовки распорядительного документа.

Внимание: обращаться необходимо в структуру, в которой проходила воинская служба. Органы соцзащиты не занимаются присвоением воинских ветеранских званий. Они работают только с гражданскими лицами.

Кто имеет право на льготный статус военного ветерана

В пятой статье закона № 5-ФЗ приведены такие группы военнослужащих, которым полагается льготная книжка:

  • служившие в разные периоды времени в рядах Вооруженных сил:
    • СССР;
    • Объединенных войск Союза независимых государств;
    • стран — участниц СНГ;
  • проходившие службу в подразделениях, в которых по законам РФ предусмотрен воинский стаж;
  • награжденные:
    • орденами и медалями СССР и РФ;
    • грамотами и благодарностями Президента РФ;
    • ведомственными знаками.

Указанные выше лица должны соответствовать таким принципиальным критериям (одному из):

  • иметь не менее двадцати лет общей военной выслуги;
  • получить инвалидность ввиду:
    • ранения;
    • контузии;
    • заболевания, обусловленного выполнением служебных обязанностей.

Подсказка! Почетное звание полагается служащим федеральных органов власти, приравненным к военнослужащим. Например, правоохранителям, разведчикам, военнослужащим МЧС и контртеррористических подразделений, другим.

Ветераны труда

  • 1 Ветераны труда
  • 2 Ветеран военной службы
  • 3 Соотношение ветеранских статусов

Чтобы получить удостоверение «ветерана трудовой деятельность», гражданин должен пройти обязательную процедуру, подтвердить соответствие установленным законом требованиям. Это почетное звание доступно только тому лицу, которое вышло на пенсию, имеет определенный стаж, достигло предельного возраста.

Итак, кто может оформить такой ветеранский статус? В первую очередь следует помнить о характере трудовой деятельности. Она обязательно должна быть непрерывной и затрагивать конкретную сферу работы.

Если человек все время меняет направленность труда, это не позволит сделать его ветераном (Федеральный Закон от 12 января 1995 года № 5 «О ветеранах»).

Кроме того смена должностей допустима только при повышениях и продвижениях по карьерной лестнице, но в пределах одного предприятия.

Говоря о требованиях, предъявляемых непосредственно к гражданину, претендующему на подобное звание, то они следующие:

  1. Продолжительный период работы. Пенсионер должен иметь минимальный стаж. На 2019 год он составляет пятнадцать лет для конкретной определенной сферы деятельности, либо общий стаж двадцать пять и двадцать лет мужчинам и женщинам, соответственно.
  2. Наличие наград. До 2019 года присваивалось звание «Ветеран труда» по стажу работы без наград. Теперь медали, знаки отличия, грамоты, иные почетные звания – обязательное условие. Более того, они должны носить ведомственный характер, то есть их перечень устанавливается Правительством РФ. Когда мера поощрения не входит в указанный перечень, то она не станет основанием для присвоения рассматриваемого статуса.

Подробнее в статье: Как получить ветерана труда

Кроме того, такое звание законодатель позволяет получить тем лицам, которые начали свою трудовую деятельность еще в период войны, но при условии, что они были несовершеннолетними. Стаж в этом случае будет составлять сорок лет мужчинам и тридцать пять женщинам.

Встречаются случаи, когда лицо имеет достаточный трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда», но не обладает наградами для получения данного звания. Такая процедура требует соблюдение схожих условий: наличие стажа в сорок и тридцать пять лет, а также достижение пенсионного возраста – шестьдесят и пятьдесят пять лет мужчинам и женщинам, соответственно.

Порядок выдачи удостоверения

В документ, подтверждающем льготный статус, вносятся такие сведения:

  • полное наименование федеральной властной структуры, принявшей соответствующее решение;
  • персональные данные ветерана:
    • ФИО полностью в родительном падеже;
    • подпись владельца;
    • фотография;
  • категория;
  • дата выдачи;
  • подпись ответственного лица.

Внимание: на заполненном бланке ставится два оттиска печати госучреждения. Таковые должны быть на каждой из внутренних страниц.

Выдача удостоверения производится по такой процедуре:

  1. Заявителя вызывают в орган, принявший обращение.
  2. При нем в журнал учета ветеранских книжек вносится запись о выдаче документа.
  3. Ветерану предлагается поставить подпись:
    • в удостоверении;
    • в журнале напротив внесенной записи.
  4. На руки человеку выдается полностью оформленный бланк. Кроме того, сотрудник разъясняет льготные привилегии, на которые гражданин получает право.

Для сведения: бланк, заполненный с ошибками, подлежит уничтожению. Таковой принимать от служащего не нужно. Необходимо указать на ошибки и попросить заполнить другой образец.

Сходства и отличия между ветераном военной службы и ветераном труда

Порядок назначения военных пенсий определяется законом от № 4463-1 «О пенсионном обеспечении…». В ст. 13 этого документа указан необходимая для этого выслуга. Она составляет 20 лет, т.е. тот же период, который дает право на звание ветерана военной службы.

Таким образом, звание ветерана труда для военных пенсионеров, имеющих награды, присваивается «автоматически».

Источник: https://xn----8sbihapevvwmmb6n.xn--p1ai/kak-poluchit-udostoverenie-veterana-truda-voennoslujaschemu.html

Разбираемся приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда

Ветеран вооруженных сил как получить

Сегодня рассмотрим тему: “разбираемся приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда” и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в х к статье.

Приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда? Как получить военнослужащему, сотруднику МВД «Ветеран труда»? Данные вопросы интересуют большое количество граждан, которые имеют основания для оформления сразу нескольких подобных званий. Ветеранское удостоверение, льготы присваиваются при каждом из указанных вариантов, но одинаково ли положение лиц, получивших такие звания?

В чем разница ветерана труда и ветерана военной службы можно увидеть исключительно на практике, поскольку законодатель не дает подробного разграничения этих званий, предусматривая одинаковый порядок оформления статуса, реализации льгот.

Нет видео.

(кликните для воспроизведения).

Чтобы получить удостоверение «ветерана трудовой деятельность», гражданин должен пройти обязательную процедуру, подтвердить соответствие установленным законом требованиям. Это почетное звание доступно только тому лицу, которое вышло на пенсию, имеет определенный стаж, достигло предельного возраста.

Итак, кто может оформить такой ветеранский статус? В первую очередь следует помнить о характере трудовой деятельности. Она обязательно должна быть непрерывной и затрагивать конкретную сферу работы.

Если человек все время меняет направленность труда, это не позволит сделать его ветераном.

Кроме того смена должностей допустима только при повышениях и продвижениях по карьерной лестнице, но в пределах одного предприятия.

Говоря о требованиях, предъявляемых непосредственно к гражданину, претендующему на подобное звание, то они следующие:

  1. Продолжительный период работы. Пенсионер должен иметь минимальный стаж. На 2019 год он составляет пятнадцать лет для конкретной определенной сферы деятельности, либо общий стаж двадцать пять и двадцать лет мужчинам и женщинам, соответственно.
  2. Наличие наград. До 2016 года присваивалось звание «Ветеран труда» по стажу работы без наград. Теперь медали, знаки отличия, грамоты, иные почетные звания – обязательное условие. Более того, они должны носить ведомственный характер, то есть их перечень устанавливается Правительством РФ. Когда мера поощрения не входит в указанный перечень, то она не станет основанием для присвоения рассматриваемого статуса.

Кроме того, такое звание законодатель позволяет получить тем лицам, которые начали свою трудовую деятельность еще в период войны, но при условии, что они были несовершеннолетними. Стаж в этом случае будет составлять сорок лет мужчинам и тридцать пять женщинам.

Встречаются случаи, когда лицо имеет достаточный трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда», но не обладает наградами для получения данного звания. Такая процедура требует соблюдение схожих условий: наличие стажа в сорок и тридцать пять лет, а также достижение пенсионного возраста – шестьдесят и пятьдесят пять лет мужчинам и женщинам, соответственно.

Рассматривая данный статус, следует сразу отметить, что принцип его получения не отличается от предыдущего варианта. Более того закон предполагает такую возможность, как присвоение статуса «Ветеран труда» военнослужащему. Однако некоторая разница в процедуре все же прослеживается.

Речь идет об условиях оформления статуса, требованиях, предъявляемых к гражданам.

Удостоверять свое звание необходимо специальным документом, здесь также нет отличий у ветерана военной службы и ветерана труда.

Однако для оформления удостоверения потребуется соблюдение специфического ряда условий:

  1. Выслуга лет. Воинский стаж должен составлять двадцать лет. При этом учитываются только календарные годы, льготное начисление стажа в расчет при назначении звания идти не будет.
  2. Наличие наград. Здесь также действует правило о ведомственных, правительственных поощрениях, выплатах за государственные награды военнослужащим. Также они могут иметь почетные звания, как Советского Союза, так и Российской Федерации.

Нет видео.

(кликните для воспроизведения).

Кроме того, сыграет важную роль удостоверение инвалида. Заболевания и травмы должны быть получены в момент прохождения лицом военной службы.

Указанные выше правила распространяются на граждан России, которые либо вышли в отставку, либо покинули службу по достижению предельного возраста. Для военнослужащих определяются свои временные рамки выхода на пенсию:

  • для генералов, адмиралов, вице-адмиралов – шестьдесят лет;
  • для полковников, капитанов первого ранга – пятьдесят пять лет;
  • для служащих, имеющих иные звания – пятьдесят лет.

Женщинам устанавливается отдельный критерий пенсионного возраста независимо от звания. Предел составляет сорок пять лет.

Законодатель также точно определяет перечень тех государственных органов, которые позволяют при прохождении в их рядах службы оформлять рассматриваемый ветеранский статус. Относят к ним Вооруженные силы, управления МВД, железнодорожные войска, ФСБ, службу пограничную и спецстроительства, ФСО, СВР, ФАПСИ и МЧС.

Звание «Ветеран труда» военнослужащему, как получить и реализовать в дальнейшем? Чтобы оценить подобную возможность следует определить, приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда. Законодатель на этот счет дает краткое и сжатое уточнение, плохо используемое на практике.

Согласно ФЗ «О ветеранах» такой статус, как «Ветеран трудовой деятельности» признается наиболее общим и распространяется на все слои населения, в том числе на военнослужащих. Соответственно, можно сказать, что статус «Ветеран труда» для военнослужащих допустим, и даже будет приравниваться к нему.

Но так ли это на практике?

Военная служба представляет собой вид деятельности. Чтобы стать трудовым ветераном достаточно накопить стаж работы. То есть, определяясь с тем, как ветерану военной службы получить ветерана труда, достаточно обратиться к порядку оформления последнего варианта статуса и следовать ему. Однако не все условия будут равными в такой ситуации.

Поскольку требования для получения рассматриваемых званий установлены законом, их соблюдение обязательно и не допускает отклонений, то предложенные статусы необходимо рассматривать как обособленные друг от друга.

Когда человек обладает возможностью претендовать на два ветеранских звания ввиду наличия условий для этого, ему следует выбрать только один вариант, поскольку двойной льготный режим реализовываться не может.

Читайте так же:  Проверка контрагента, как это сделать только по инн

С учетом всех особенностей и требований, предлагаемых законодателем, статус «Ветеран военной службы» можно приравнять к «Ветерану трудовой деятельности», однако, главное помнить о том, что действовать одновременно они не могут. Удостоверение выдается только на одно звание так же, как и реализуются преференции, предлагаемые для конкретной категории граждан, например, льготы военнослужащим по контракту.

Разбираемся: приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда?

Закон предусматривает два главных основания для присвоения звания ветерана труда.

В первую очередь это – добросовестная многолетняя военная либо иная государственная служба, или же трудовая деятельность «на гражданке». Также необходимым условием являются награды, либо другие знаки отличия.

Рассмотрим, как получить ветерана труда военнослужащему и приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда.

Ветеран военной службы и ветеран труда– условия получения званий

Оба эти звания установлены законом № 5-ФЗ от 12.01.95 «О ветеранах». Условия для их получения определяются в первую очередь стажем и наличием наград.

Статус ветерана военной службы может присваиваться в двух случаях (ст. 5 закона № 5-ФЗ):

  1. Если военнослужащий награжден государственными или ведомственными наградами, либо иными знаками отличия РФ (СССР) и имеет стаж военной службы более 20 лет.
  2. Если военнослужащий получил инвалидность вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанного с исполнением служебных обязанностей.

Таким образом, военные, получившие инвалидность на службе, могут претендовать на звание ветерана военной службы независимо от стажа и наличия наград. Но в любом случае военнослужащий для получения этого статуса должен быть уволен в запас.

Звание ветеран труда для военнослужащих также предусмотрено законодательством (статья 7 закона № 5-ФЗ). В этом случае, кроме наград, обязательно требуется еще и наличие выслуги лет, дающей право на «военную» пенсию.

Как получить ветерана труда ветерану военной службы, имеющему «военные» знаки отличия

Все награды, дающие право на звание ветерана труда, делятся на государственные и ведомственные.

Государственные награды СССР (как военные, так и гражданские) можно найти в Положении, утвержденном указом Президиума ВС СССР от 03.03.79 № 360-Х.

Источник: https://eksystems.ru/razbiraemsya-priravnivaetsya-li-veteran-voennoj-sluzhby-k-veteranu-truda/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.