В каких случаях присваивается ветеран труда

Содержание

О звании «ветеран труда» — кому оно присваивается

В каких случаях присваивается ветеран труда

Сегодня чтобы получить почетное звание «ветерана труда» необходимо пройти непростой путь.

Людям, отработавшим на производстве долгие годы, приходится собирать огромное количество документов, и еще не исключено, что нужно будут продавать в суд, чтобы подтвердить права. Кому и за что присваивается звание ветеран труда?

Сведения о звании

Чтобы четко усвоить, кому положено присваивать такое звание, как «ветеран труда», стоит владеть некоторыми знаниями. Сам по себе статус определен правовыми документами, а конкретно в 95 г. прошедшего столетия издан этот закон.

Изменения и дополнения, а также другие корректировки вносились в 4 и 5 году нынешнего столетия, то есть получается, что на сегодня такое звание присваивается:

  1. Когда в наличии имеется соответствующее удостоверение.
  2. Когда у человека награды от правительства, а также награждения, значки или знаки отличия и при этом отработанный стаж должен соответствовать проложенному возрасту либо выслуге.
  3. Если же деятельность на производстве началась еще в возрасте, когда человеку не было 18 лет, к примеру, во время военных конфликтов.
  4. При общем стаже более 35 лет либо 40 лет (для представительниц прекрасного пола и мужчин соответственно).

Возможные сложности

Ранее чтобы присвоить звание было необходимо издавать решение президента, иными словами, такой статус присваивался от органов власти.

Законодательными документами определялся перечень льгот, а также условия получения такого звания.

Конечно, это было достаточно удобно, так как схема получения звания была заведомо известна гражданам, в том числе какая материальная выгода их ожидает при получении пенсионных выплат.

Но, тем менее, в настоящее время все изменилось, так как был принят новый закон, трактующий отмену льгот, а из средств массовой информации такое решение называют монетизацией.

В принципе большой разницы нет, но звание присваивалось лишь на уровне региона. То есть в настоящее время субъекты распоряжаются денежными средствами.

В связи с этим субъекты по-разному отреагировали на такие компенсации, некоторые из них продолжают выплаты, а некоторые и вовсе нет.

Каковы условия присвоения

В связи с принятием новых нормативных актов стали возникать некоторые сложности, что соответственно привело к тому, что на разных территориях стали по-своему проводить оценку для получения звания. Бывают и такие обстоятельства, что ни никаким образом не учитывается наличие награждений за труд, а также победу в соревнованиях на производстве.

Иные же региональные власти, напротив, добавили в списки по присвоению звания сотрудникам, которые выдавали рационализаторские предложения, доноров, а также изобретателей новых изделий и конструкторских решений.

На основании вышесказанного можно сделать заключение, что условия присвоения звания везде индивидуальны. Но, существуют и случаи, когда можно оформить отказ, к примеру, если награждение является общероссийским, а на местном уровне она не вручается, то тогда и звание ветерана труда должно быть автоматически присваивается.

Алгоритм получения

Каков же порядок оформления для подтверждения того факта, что гражданин является ветераном труда?

Для этого выполняются действия в следующем порядке:

  1. Необходимо подойти в органы социальной защиты граждан, расположенные по месту жительства.
  2. После обращения следует написать заявление, а также представить документы на основании запроса от специалиста. Такое заявление оформляется в письменном виде, а также в настоящее время практикуется электронное обращение.
  3. После получения и рассмотрения специалистами документов по истечении 30 дней, но при этом отсчет времени берется, начиная со дня обращения, может быть принято решение о присвоении звания, а также может быть опровергнуто. То есть в течение пятидневного срока необходимо сообщить гражданину о решении и уведомить его в письменной форме, но при этом причины должны быть обоснованы.

Причем сроки оповещения могут быть отличны от региональных, но, тем не менее они не должны превысить месяца. К примеру, в Москве такой срок не должен быть более 35 дней.

Стоит отметить, что если гражданин продолжает работать, но звание ветерана можно также получить до выхода на пенсию. Только воспользоваться этим, представится возможным лишь только на заслуженном отдыхе.

Что нужно подготовить

Для того чтобы получить такое звание и пользоваться льготами, следует подготовить такие документы и бумаги:

  1. Оформить заявление, которое оформляется на бланке специально разработанном.
  2. Копия паспорта. Она должна быть обязательно заверена нотариально.
  3. Какие удостоверения, то есть приложения к имеющимся награждениям имеются. Обязательно снять копии, а при необходимости заверить у нотариуса.
  4. Необходимо представить справку с места, где осуществлялась трудовая деятельность или из ПФР.
  5. Выписка из трудовой книжки или сам документ.
  6. Две фото размером 3х4 см.
  7. Удостоверение пенсионера.
  8. Иные документы, которые требуются работниками соцзащиты.

Необходимо представлять копии имеющихся документов, но при этом иметь при себе оригиналы.

Процесс получения удостоверения

Алгоритм получения документа о присвоении звания очень простой и заключается в следующем:

  1. После рассмотрения специалистом представленных документов в органы соцзащиты и принятия положительного решения оформляется удостоверение.
  2. Документ выдается на руки пенсионеру для этого нужно подождать не более трех дней. Само получение осуществляется в тех же самых органах, куда и были направлены документы и ценные бумаги.
  3. Теперь корочки ветерана труда на руках гражданина и он обладает соответствующими правами и может пользоваться льготами.

О получении дубликата

Не исключены и такие ситуации, когда граждане теряют документы и исключение этому не составляет удостоверение ветерана труда. Но как изготовить дубликат и куда обращаться с этим вопросом?

Алгоритм восстановления заключается в следующем:

  1. Следует вновь обратиться в органы соцзащиты, и написать прошение, в котором собственно и указываются все обстоятельства потери. Дополнительно нужно при себе иметь ксерокопию паспорта и две фотографии размером 3х4 см.
  2. После того как предъявленные документы рассмотрены специалистом, то буквально через три дня изготовленный дубликат выдается на руки гражданину.

Помимо всего прочего, необходимо владеть следующей информацией:

  1. Штрафные санкции за утрату данного документа не предусмотрены на законодательном уровне.
  2. В случае если удостоверение уничтожено специально, то только в этом случае необходимо заплатить государственную пошлину в виде административного наказания.

Какие льготы существуют

Теперь понятно, каким образом производится присвоение звания ветерана труда, и в какой последовательности осуществляется данная процедура. Но далее возникает вопрос: «Для чего нужна такая сложная процедура при оформлении и каков в этом смысл?» Что на самом деле стоит такой статус, и как его можно будет использовать в будущем?

Тут дело заключается только в том, что гражданина положено уважать, но и такой статус гарантирует, что ветеран труда присваивается для того, чтобы начислить льготы и компенсации в денежном эквиваленте.

Для ветеранов труда предусмотрено следующее:

  1. Гарантия того, что оплата коммунальных услуг снизится на 50%, в зависимости от того, какая площадь занимается. Здесь принимается в учет региональный норматив коммунальных услуг, причем сама форма собственности не имеет значения. Все предусмотренные компенсации также распространяются на всех членов из семьи, которые проживают в настоящее время с ветераном и получают от него помощь на проживание.
  2. Оплата энергоресурсов, например, за воду, электричество, газ тоже снижается наполовину от положенного норматива, предусмотренного на субъективном уровне. В домах, где предусмотрено отопление, то есть к ним относится частный сектор, тоже норматив оплаты снижается на 50%.
  3. Если присвоено почетное звание ветерана труда, то в поликлиниках такого гражданина обязаны принять без очередей, и бесплатно обслужить.
  4. Оплата за радиотрансляцию снижается напополам от действующего тарифа.
  5. По достижению определенной возрастной категории ветеранов, то можно обращаться за изготовлением протезов зубов, которые собственно должны быть изготовлены бесплатно.
  6. При проезде в транспорте внутри населенного пункта снижается стоимость проезда, если проезд междугородний, то стоимость снижается наполовину, а если транспорт является городским, то за проезд платить вообще ничего не нужно.

Если социальные льготы назначены, то у гражданина, обладающего статусом ветерана труда, имеется право выбора, то есть он может ими воспользоваться, а также отказаться. Чтобы осуществить это необходимо до 1 октября текущего года: написать заявление в органы соцзащиты, чтобы отказаться от таких льгот и компенсаций и выдавались пособия в денежном эквиваленте.

Конечно, согласно теоретическим исследованиям все выглядит неплохо, однако, существуют и иные нюансы, которые трактуют что статус «ветеран труда» не дает всех положенных льгот. То есть получается, что органы социальной защиты определены в каждом регионе свои, все зависит от принятых решений в субъекте и возможностей региона.

Что нужно учитывать из трудового стажа

Несмотря на то, что трудовая деятельность, к примеру, начата еще в годы ВОВ, то этого недостаточно для присвоения звания ветерана. Сюда одновременно с периодами работы входят и следующие нюансы:

  1. Если гражданин проходил службы в рядах вооруженных сил.
  2. Если гражданин находился в отпуске по уходу за малышом до наступления возраста последнего 1,5 лет.
  3. При уходе за инвалидом, которому присвоена 2 группа.
  4. Если осуществлялся уход за инвалидом, не достигшим совершеннолетия.
  5. При уходе за лицом в возрасте после 80 лет.
  6. Другая трудовая деятельность.

Если ребенку еще до 1,5 лет и имеется необходимость отпуска по уходу за ним, то это время входит в стаж гражданина, причем в общей сложности такие периоды не должны превысить 4,5 года.

Что не нужно учитывать при представлении гражданина

Также имеются и такие награды, которые никаким образом не влияют на присвоение звания ветерана трудовых достижений.

К таковым относятся:

  1. Если они выдавались непосредственными организациями, причем форма собственности данных предприятий не имеет никакого значения.
  2. Если были выданы воинскими подразделениями.
  3. Когда награды получены от общественных структур.
  4. Если награды были выданы спортивными учреждениями.
  5. Когда награждения были от органов федеральных властей.

Если выданы различные значки и награды перечисленными способами, то звание ветеран труда не присваивается, несмотря на то, что на это имеется вся документация.

Как поступить если последовал отказ

В случае если звание не присваивают и при этом не объясняют, по какой конкретно причине, то всегда у заявителя имеется возможность обращения в иные структуры, а именно:

  1. К начальнику соцзащиты.
  2. В Минтруда.
  3. В суд.

Но, тем не менее, бывает и такое, что по решению и этих органов граждане получают отказ. Согласно судебной практике такое встречается, хотя не очень часто. Бывает, что напротив заявители выигрывают судебный процесс.

Как получить звание ветеран труда в следующем видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Июл 2, 2018Пособие Хелп

Источник: https://posobie.help/lgoty/veteran/komu-prisvaivaetsya-zvanie-veteran-truda.html

Условия присвоения звания

В каких случаях присваивается ветеран труда

С 1 июля 2016 года вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменении в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из  обязанности соблюдения  принципа адресности и применения критериев нуждаемости ».

Данной статьей  Федеральным законом № 388-ФЗ внесены изменения в Закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах».

Согласно новой редакции Закона № 5-ФЗ «О ветеранах», введенной в действие с 1 июля 2016 года, ветеранами труда являются:

  • граждане, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) иимеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин иливыслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким образом, увеличен трудовой (страховой) стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда», который с 01.07.2016 составил не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Для справки. До принятия Федерального закона № 388-ФЗ право на присвоение звания «Ветеран труда» имели граждане, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие продолжительность страхового стажа не менее 7 лет.

Также Федеральным законом 388-ФЗ введено требование для получения звания «Ветеран труда»:

  • наличие у заявителя на звание «Ветеран труда», помимо ведомственного знака отличия за заслуги в труде продолжительной работы не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Федеральным законом 388-ФЗ также установлено, что за гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде:

  • сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Требование к наличию продолжительной работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) экономики распространяется на граждан, награжденных ведомственными знаками отличия в труде с 01.07.2016.

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”

Пункт 4 абзац «б» статьи 3 Федерального закона 388-ФЗ дополнил также Закон “О ветеранах” пунктом 1.1., уточняющий порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”.

В соответствии с этим пунктом:

  • порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда” федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации;
  • порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Условия присвоения звания “Ветеран труда” и порядок его оформления

Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

(п. 4 Федерального закона от 19.12.2005 N 163-ФЗ “О внесении изменения в статью 7 Федерального закона “О ветеранах”)

Поэтому в каждом регионе условия присвоения звания “Ветеран труда” и порядок его оформления различные и необходимо смотреть соответствующее региональное законодательство.

Однако существуют некоторые общие моменты в присвоении и оформлении звания «Ветеран труда»:

1. Звание «Ветеран труда» присваивается руководителем соответствующего региона (региона проживания).

2. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам РФ, постоянно проживающим на территории данного региона, и является признанием его заслуг перед регионом за многолетний плодотворный труд.

3. Звание «Ветеран труда» присваивается лицам:

  • имеющим трудовой стаж, установленный в законодательстве о ветеранах труда для данного региона;
  • награжденным Почетными грамотами и знаками отличия, также установленными в законодательстве о ветеранах труда для данного региона.

4. Документы, необходимые для присвоения звания «Ветеран труда»

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения:

  • документ, подтверждающий гражданство Российской Федерации (паспорт гражданина Российской Федерации);
  • документы, подтверждающие трудовой стаж;
  • документ, удостоверяющий личность заявителя с регистрацией по месту жительства в данном регионе.

5. Сроки прохождения административных процедур

Орган социальной защиты населения по месту жительства в 15 – ти дневный срок со дня подачи документов заявителем направляет их в уполномоченный орган исполнительной государственной власти региона в сфере социальной защиты населения.

Уполномоченный орган исполнительной государственной власти региона в сфере социальной защиты населения в 30-дневный срок со дня поступления документов проводит их проверку и обеспечивает подготовку проекта правового акта главы региона о присвоении звания «Ветеран труда» либо мотивированное заключение об отказе в присвоении этого звания.

Уполномоченный орган исполнительной государственной власти региона в сфере социальной защиты населения после принятия соответствующего решения в 10-дневный срок направляет уведомление о присвоении либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» заявителю и в орган социальной защиты населения по месту его жительства с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.

6. Основания для отказа в присвоении звания «Ветеран труда»

 Основаниями отказа в присвоении звания «Ветеран труда» являются:

  • несоблюдение условий присвоения звания «Ветеран труда»;
  • непредставление документов, необходимых для представления звания «Ветеран труда»;
  • представление документов, оформленных с нарушением требований действующего законодательства и (или) содержащих недостоверные сведения.

Присвоение главой региона звания «Ветеран труда» является основанием для выдачи заявителю удостоверения «Ветеран труда», которое выдается органом социальной защиты населения по месту жительства заявителя.

Удостоверение «Ветеран труда» позволяет воспользоваться  установленными в данном регионе мерами социальной поддержки ветеранов труда.

Внимание. Льготы, положенные ветеранам труда, начинают действовать только после того, как будет оформлена пенсия. Но оформить само звание «Ветеран труда» можно и заранее.

Социальная поддержка ветеранов: льготы ветеранам

Источник: https://kolesovgb.ru/index.php/sotsialnaya-zashchita/sotsialnaya-zashchita-veteranov-lgoty-veteranam/950-usloviya-prisvoeniya-zvaniya-veteran-truda-i-poryadok-ego-oformleniya-po-novomu-zakonodatelstvu-s-1-iyulya-20

Звание «Ветеран труда» новые условия присвоения, стаж для получения

В каких случаях присваивается ветеран труда

«Ветеран труда» – звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд и является способом социальной поддержки граждан на государственном уровне.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания “Ветеран труда” изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г.

№ 388-ФЗ “О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости”. Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания “Ветеран труда”.

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

  • ордена или медали СССР или Российской Федерации,
  • почетные звания СССР или Российской Федерации,
  • почетные грамоты Президента Российской Федерации,
  • благодарность Президента Российской Федерации,
  • ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет – мужчины и не менее 20 лет – женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание “Ветеран труда” он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н “О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации”.

Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания “Ветеран труда”, так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет – прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Не дают право на звание «Ветеран труда»

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Местные органы государственной и муниципальной власти не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Не учитываются:

  • почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
  • медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание “Ударник коммунистического труда”, награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Важно!

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ “О ветеранах”, то есть – после 1 июля 2016 года.

Все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания “Ветеран труда”, остаются действительными.

Узнайте, какие льготы положены при наличии звания «Ветеран труда»

Ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”

  • Министерство здравоохранения Российской Федерации – Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
  • Министерство культуры Российской Федерации – Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации.
  • Министерство образования и науки Российской Федерации – Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации.
  • Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации – Почетный знак “За отличие в службе.
  • Министерство промышленности и торговли Российской Федерации – Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
  • Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации – Звание “Мастер связи”.
  • Министерство сельского хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
  • – Министерство спорта Российской Федерации – Почетный знак “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”.
  • Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
  • Министерство транспорта Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный работник транспорта России”.
  • Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации – Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
  • Министерство финансов Российской Федерации – Нагрудный знак “Отличник финансовой работы”.
  • Министерство экономического развития Российской Федерации – Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.
  • Министерство энергетики Российской Федерации – Медаль “За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса”.
  • Федеральная служба государственной статистики – Почетное звание “Почетный работник государственной статистики”.
  • Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека – Нагрудный знак “Почетный работник Роспотребнадзора”.
  • Федеральная антимонопольная служба – Медаль “За отличие в службе” II степени.
  • Министерство внутренних дел Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный сотрудник МВД”; Медаль МВД России “За трудовую доблесть”; Медаль МВД России “За безупречную службу в МВД”; Медаль МВД России “За отличие в службе” I и II степени.
  • Министерство обороны Российской Федерации – Медаль “За трудовую доблесть”; Медаль “За отличие в военной службе” I, II степени.
  • Федеральное агентство специального строительства – “Ветеран Спецстроя России”.
  • Министерство юстиции Российской Федерации – Медаль “Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации”.
  • Федеральная служба судебных приставов – Медаль “Ветеран Федеральной службы судебных приставов”.
  • Федеральная служба безопасности Российской Федерации – Почетная грамота ФСБ России; медаль ФСБ России “За отличие в военной службе” II или I степени; медаль ФСБ России “За отличие в труде”.
  • Федеральная служба охраны Российской Федерации – Нагрудный знак “За честь и достоинство в службе Отечеству”; нагрудный знак “25 лет безупречной службы”; медаль “За отличие в военной службе” II или I степени”; медаль “За отличие в труде”.
  • Федеральное архивное агентство – Нагрудный знак “Почетный архивист”.

Источник: https://habinfo.ru/novye-usloviya-dlya-prisvoeniya-zvaniya-veteran-truda/

Кому присваивается звание ветеран труда?

В каких случаях присваивается ветеран труда

Иметь звание героя или ветерана — это не только почетно, но и выгодно с материальной точки зрения. Это дает право на небольшие, но регулярные выплаты. Одного только честного многолетнего труда, чтобы получить их, недостаточно. Необходимо будет решить еще несколько бюрократических задач. О том, как оформить звание ветеран труда, и пойдет речь в данном материале. 

Пансионаты для пожилых людейО нас“ЦАРСКОЕ СЕЛО”Узнать подробнее о пансионате ›

Изменение политики определения порядка предоставления льгот

Единого российского перечня льгот, субсидий и денежных надбавок, положенных ветеранам труда, не существует. Правительство РФ предоставило возможность региональным властям самостоятельно принимать решение о поощрении таких граждан. Например, московские и санкт-петербургские носители этого почетного звания имеют право на некоторые льготы на оплату коммунальных услуг.

Вопрос о помощи ветеранам труда должен рассматриваться властями каждый год. Ее размеры подлежат регулярной индексации.

Современное законодательство четко описывает, какие заслуги обеспечивают право называться трудовым ветераном и получать от государства поддержку. В большинстве регионов она совсем не велика, но в бюджете современных российских пенсионеров может сыграть значительную роль.

В первую очередь, задуматься об оформлении почетного звания должны все те, кто в свое время получал награды от государства (в том числе и советские): медали, ордена и прочие ведомственные знаки отличия и признания. Правда, награда любого уровня — не единственное условие. Существуют также определенные требования к стажу.

Для мужчин он должен составлять 25 лет и больше, для женщин — 20 лет и больше. 

Также государство решило поощрить почетным статусом тех, кто начал свой трудовой путь в тяжелые военные годы, и в 1941-1945 гг. начал работать, невзирая на несовершеннолетний возраст. Требования к стажу также есть. Мужчины должны отработать не менее 40 лет, женщины — не менее 35. 

Если присутствуют сомнения и вопросы в целесообразности оформления ветеранства, можно проконсультироваться в районном отделении социальной службы. Специалисты должны дать исчерпывающую информацию, как получить звание ветеран труда без наград, как подтвердить свой военный трудовой стаж и другие имеющие принципиальное значение этапы биографии. 

Несмотря на прописанные параметры, спорных моментов в практике присвоения звания ветерана труда избежать не удается. Периодически возникают ситуации, когда социальные службы отказывают в ответ на такие обращения. Однако это вовсе не повод отступаться от своих прав. Добиваться справедливости можно через суд. Такие прецеденты уже имеются. 

Причиной разногласий и отказов чаще всего становится то, что награды, дающие право на звание ветеран труда, не имеют полного описания и тщательной классификации.

Их в разное время назначали разнообразные уполномоченные организации и ведомства. У каждого были приняты свои знаки отличия.

После распада СССР и переименования Российской республики в РФ, многие из них поменялись, некоторые были упразднены, а вместо них введены новые. 

Доказать свое право называться ветераном труда в 100% случаев удается тем, кто сохранил свои награды, сумел их подтвердить и был хорошо осведомлен обо всех правах, которые они дают. 

Льготная категория пенсионеров 

Большое значение социальной поддержке различным категориям пенсионеров придают в Санкт-Петербурге. После индексации 2018 г. ветераны труда северной столицы могут рассчитывать на помощь в виде: 

  • ежемесячную доплату (с 2018 г. – 874 рубля); 
  • возможности оплачивать лишь 50% стоимости коммунальных услуг; 
  • льгот на проезд в городе и области; 
  • бесплатного протезирования зубов. 

Право на данные виды льгот получают и жители других регионов, решившие сменить место жительства и переехать в Санкт-Петербург. Им лишь придется доказать местным органам власти, что по месту предыдущего жительства они льгот не получают. Это несложно сделать, запросив соответствующую справку у социальных служб, функционирующих в регионе. Сделать это лучше до переезда. 

Также потребуется предъявить документы, дающие право на обладание статусом «Ветеран труда». Это удостоверения, награды и т. д. Документы должны быть в полном порядке, на восстановление с учетом смены места жительства может уйти довольно много времени.

Претендовать на присвоение звания ветеран труда имеют право не только те, кто закончил свою трудовую деятельность и вышел на пенсию. Оно может быть присуждено и работающему в человеку. В таком случае он также имеет право на установленные в регионе льготы.

Статус Ветеран труда в Петербурге

Узнать все нюансы того, как получить звание ветеран труда, всегда можно в районном органе социальной защиты населения. Именно здесь собирают документы и оформляют статус. 

В большинстве случаев для обращения достаточно следующего списка документов:

  • паспорт и его нотариально-заверенная копия;
  • трудовая книжка или ее копия, если человек продолжает работать;
  • ИНН;
  • пенсионное удостоверение (тем, кто получил документ за пределами Санкт-Петербурга, потребуется подтверждение из Пенсионного фонда); 

  • документы, подтверждающее награждение или трудовую деятельность в годы ВОВ. 

Порядок присвоения звания ветеран труда предельно прост. Подать заявление можно лично, через доверенное лицо, по почте или через Интернет, воспользовавшись порталом Госуслуг. Все документы будут изучены сотрудниками, проверены на подлинность и переданы на рассмотрение руководству. 

Решение о предоставлении статуса ветерана труда будет непосредственно руководитель социальной службы. Как правило, документы находятся у него не более суток. А вся процедура в Ленинградской области занимает не более десяти рабочих дней. 

Ситуации, когда выносится отрицательное решение, довольно редки, но все же имеют место быть. Если сомнений в своем праве носить звание ветерана труда нет, нужно обращаться в суд. Составить грамотную апелляцию поможет адвокат. Хотя образцы заявлений можно найти в свободном доступе в сети Интернет. 

Как показывает практика, в большинстве случаев суд тщательно изучает доказательную базу и выносит объективное решение. Тот, кто действительно заработал ветеранство, получит все причитающиеся ему льготы. Юристы говорят, что в современных реалиях федеральные законы, утверждающие льготы и списки людей, имеющих на них право, соблюдаются безукоризненно. 

Распространяется это на всех претендентов на звание ветерана труда. Ведь наряду с россиянами, получившими пенсионную квалификацию на общих правах, существуют и те, кто приобрел ее в особом порядке.

Это, в первую очередь, граждане, начавшие работать еще в Годы Великой Отечественной войны и не достигшие на тот момент совершеннолетия.

А также те, кто в разные годы отличился в своей деятельности, совершил трудовой подвиг, добился выдающихся результатов или был признан лучшим в своей профессии. 

Стаж для получения звания ветеран труда имеет важнейшее значение. Чем он солиднее, тем больше вероятность изменить пенсионный статус в кратчайшие сроки и получить полный список привилегий. 

Рассмотрение документов занимает минимум времени. Конечно, при условии, что предоставлен полный пакет. В ином случае социальные работники могут запросить недостающие бумаги, что значительно затянет сроки и получение звания ветеран труда отложится на неопределенный срок. 

Если человек, претендующий на ветеранство, не имеет возможности самостоятельно обратиться соцслужбу, за него это могут сделать доверенные лица. В их роли может выступать любой родственник, знакомый, сосед. В крайнем случае — сотрудник соцопеки. Главное, оформить на него доверенность. Этим могут заниматься и сотрудники наших пансионатов.

В таком случае к обязательному списку документов нужно будет добавить еще один, по которому можно будет идентифицировать человека, подающего заявление. В большинстве случаев это все тот же паспорт, хотя есть и другие варианты. 

Законодательство 

Социальные работники в своей работе опираются на «Закон о ветеранах труда». Он периодически пересматривается, в него вносятся те или иные поправки. В последнее время они заключаются в расширении списка льгот и увеличении суммы выплат. 

В соответствии с последней редакцией закона, современные ветераны труда могут рассчитывать на помощь в виде: 

  • бесплатного протезирования. Стоит учесть, что обращаться к частному мастеру бесполезно, услуги на безвозмездной основе оказывают только в госучреждениях, ограничивая при этом в выборе материалов. Например, металлокерамика или драгметаллы заказать не получится;
  • ежемесячной доплаты в размере 576 рублей, предназначенную для приобретения льготных проездных на городском муниципальном транспорте;
  • льготного пользования пригородным электротранспортом в течении дачного сезона, то есть с конца апреля до конца октября. В этот период ветеранам достаточно оплачивать 10% от полной стоимости билета;
  • пособия на оплату коммунальных платежей, в том числе, электричества, воды и газа.

Предусмотрен список льгот и для тех ветеранов труда, которые продолжают вести профессиональную деятельность. Они имеют право по своему усмотрению в любой момент уйти в оплачиваемый отпуск, срок которого определяется трудовым законодательством и договором. А также при необходимости оформить неоплачиваемый отпуск сроком до 30 дней. 

Также работающие ветераны труда могут воспользоваться транспортными льготами: им предоставляется скидка 50% на покупку билетов на железнодорожный и водный транспорт. Льготники Ленинградской области имеют право пользоваться пригородным электротранспортом бесплатно. 

Ветераны, проживающие в Санкт-Петербурге, также получают ежемесячную надбавку в размере одной тысячи рублей. Эта сумма быстро увеличивается. Лишь год назад она была меньше более чем в два раза и составляла 495 рублей. 

При условии, что все документы для получения звания ветеран труда находятся в порядке, выданы законным образом и не могут быть поставлены под сомнение, процедура оформления ветеранства будет очень простой и не займет большого количества времени. Уже через несколько дней после обращения в социальную службу гражданин получит на руки удостоверение и сможет воспользоваться всеми льготами, которые предлагает государство и региональные власти. 

Так как перечень привилегий является подвижным и часто редактируемым, стоит осведомиться обо всех своих правах у социальных работников. А в дальнейшем следить за новостями, чтобы не упускать своих возможностей. 

Это особенно актуально для тех людей, которые пройдя длинный трудовой путь, оказались в стесненных обстоятельствах. Оказываемая помощь может иметь для них огромное значение, поддержать и помочь поправить здоровье.

Источник: https://groupgt.ru/articles/246-komu-prisvaivaetsya-zvanie-veteran-truda.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.