Бланк справки для субсидий с места работы

Содержание

Справка о доходах для пособия: образец справки в произвольной форме для оформления или получения выплат на ребенка и по беременности

Бланк справки для субсидий с места работы

Справка о зарплате работника относится к официальному документу, выдаваемому руководством учреждения, для подтверждения размера дохода работающего лица. Такой бланк можно запросить в кадровом отделе или в бухгалтерии компании, в которой работник трудоустроен.

Надо отметить, что на сегодняшнее время нет утвержденной унифицированной формы такого бланка. Поэтому, нередко, при составлении данного документа допускаются разные неточности, которые затрудняют процедуру получения льготных средств.

В каком случае составляется форма?

Справка о доходах гражданина подается в управление соцзащиты в следующих моментах:

  1. При оформлении декретных пособий. Документ может быть выдан работнице в связи с беременностью или на малыша в возрасте до 1.5 года. Справка составляется по доходам за 2 года и в некоторых моментах требуется, для начисления детских пособий СЗН, на основании дохода по месту работы (например, при увольнении по ликвидации учреждения).
  2. При признании семьи – малоимущей. В этом варианте справка может быть выдана для получения субсидий и составляется по итогам доходов за 3 месяца. Такие данные должны подтверждаться работающим лицом каждый год.
  3. В ряде обстоятельств требуется предоставлять справку о доходах за последние 6 или 12 месяцев:
  • Так, например, 6-ти месячный доход может потребоваться соцзащите для начисления некоторых видов субсидий.
  • Справку о зарплате за 12 месяцев, обычно, запрашивают банки при взятии кредита.

Инструкция по заполнению справки о доходах

Структура бланка и его и форма зависит от следующих факторов:

  • Цели получения документа.
  • Повода запроса бланка.
  • Основания для составления справки.

Перечисленные пункты требуются для избегания ошибок при заполнении бланка. Для правильного заполнения такой справки, специалист кадрового отдела должен понимать, что такое:

  1. Минимальный размер зарплаты.
  2. 2-НДФЛ.
  3. Финансовое компенсирование.
  4. Материальная помощь.

Зарплата – это оплата труда, выдаваемая официальному трудоустроенному человеку в учреждении. Размер дохода работника прямо связан с уровнем его профессионализма и должностными обязательствами. Размер дохода и должностные обязательства устанавливается трудовым контрактом, заключенным гражданином при трудоустройстве.

Примечание. Заключение трудового контракта является обязательным условием.

Оплата труда считается основой, для определения размера будущей пенсии и компенсированных выплат центром занятости, при обстоятельствах, когда человек не сможет исполнять должностные обязательства. Размер дохода не может быть меньше минимального оклада.

Руководство учреждения может принять решение о начислении добавочных вознаграждений и компенсированных выплат сотруднику в сумме, установленной внутриведомственными соглашениями.

В статистических отчетах такие выплаты не отображаются, однако учитываются в выдаваемой справке, подтверждающей сумму дохода заявителя.

Форма «2-НДФЛ» — это стандартный бланк отчетности учреждения перед ФНС о выплаченной зарплате работающим лицам и налоговых удержаний, на основании которого составляется справка о зарплате.

Благодаря бланку «2-НДФЛ» можно легко определить сумму зарплаты работающего лица за нужный период. Несмотря на это, отдел социальной службы может востребовать справку, отображающую размер дохода, отдельным бланком.

Справка составляется на листе А4 или на фирменном бланке. При заполнении такого бланка необходимо отобразить:

  • Реквизиты фирмы с указанием почтового адреса и телефона.
  • Название бланка, например – «СПРАВКА о средней зарплате за последние 3 месяца»
  • Ф.И.О. и занимаемую вакансию работником.
  • Сумму выданной зарплаты, отображенной помесячно в таблице. Вышеназванный доход заполняется на основании лицевого счета учреждения.
  • Подпись начальника и гл. бухгалтера, а также печать учреждения, выдавшей документ.

Предъявление подобных справок необходимо для выполнения индексации доходов в ПФР. При заполнении такого бланка нужно учитывать страховые перечисления. Если учреждение, на территории которого гражданин трудился, ликвидировано, справка в отдел соцзащиты с места работы выдается вышеуказанным органом.

Справка о доходах за 3 месяца

Бланк о зарплате за 3 последних месяца вправе затребовать следующие службы:

  1. Центр занятости – при регистрации уволенного человека и расчета выплаты по безработице.
  2. Отдел соцзащиты – для установления факта малоимущей семьи, с последующим оформлением ряда льгот и субсидий. Сюда можно отнести льготную оплату детсада, питания в школьном учреждении, проезд, оплату коммунальных платежей и т. д.

Для получения такой справки работающему лицу требуется обратиться с ходатайством к руководителю своего учреждения, в котором изложить просьбу о выдаче данных о зарплате за 3 последних календарных месяца.

Источник: https://soczashitakstovo.ru/prochee/spravka-o-dohodah-dlya-posobiya.html

Справка о заработной плате с места работы для соцзащиты: форма и образец 2020 года

Бланк справки для субсидий с места работы

Во избежание трудностей в понимании сути изложения следит обратить внимание на основные понятия, используемые в предоставленной статье: Термин Значение Зарплата сотрудника Оплата труда работника, который является официально трудоустроенным.

Справка о среднемесячном заработке за полгода также нужна будет при обращении в собес, например, для получения «детских» пособий или оформления субсидии по оплате коммунальных услуг. Кроме того, оформление визы для въезда в некоторые страны также потребует представления справки за полгода (хотя могут быть обозначены и другие периоды).

Также специалист бухгалтерии вписывает сумму отчисленного подоходного налога. Если заявитель оплачивает алименты, кредитные обязательства, установленные судебным решением, то это также указывается.

Скачать бланк справки о заработной плате в 2020 году

Как правило, это необходимо для получения банковских кредитов, выезда в другую страну. Гражданин обязан подтвердить право на получение льгот и субсидий от государства, обращаясь в социальную службу.

Каждый случай является исключительным, поэтому имеет свои особенности и нюансы. Именно поэтому, бухгалтер, руководитель, госслужащий и наемный работник должны иметь представление о правильном оформлении данного документа.

  • название организации, выдавшей документ, и ее реквизиты;
  • паспортные данные;
  • средняя величина месячной зарплаты;
  • размер начислений и фактически полученных на руки средств;
  • дата выдачи документа;
  • населенный пункт, в котором находится организация;
  • подтверждение того, что человек является сотрудником этой компании;
  • должность.

Получение справок о трехмесячной заработной плате для возможности оформления соцзащиты и детского пособия: форма бланков, образцы документа, правильное заполнение

Пособие по беременности или родам выплачивается одноразово и одновременно за 140 дней. Потому, за какие-то месяца доходы буду прописываться значительными, а за какими-то маленькими. Но чаще всего, зарплату в справке по беременности нужно прописывать по месяцам.

Банки требуют справку о доходах для пособия в качестве подлинности финансовой состоятельности или наоборот. Также банковские учреждения имеют право вносить свои корректировки. Но для получения социального пособия, проблем на много меньше, чем с другими видами справок.

Зачем нужна

В отличие от 2-НДФЛ, упомянутая справка не относится к формам налоговой отчетности. Ее назначение — представить данные о заработной плате и иных доходах в органы соцзащиты.

На основе этих данных специалисты рассчитают доход, который приходится на одного члена семьи, и сопоставят его с прожиточным минимумом, установленным в регионе. Это необходимо для начисления и расчета различных социальных выплат.

Что касается информативной части, то есть непосредственно размера доходов сотрудника, то некоторые органы соцзащиты требуют представить эти сведения в виде таблицы. Она имеет примерно такой вид:

МесяцОбщая сумма выплат (руб.)Удержано (руб.)Выдано на руки (руб.)
октябрь10 0001 3008 700
ноябрь10 0001 3008 700
декабрь10 0001 3008 700
Итого30 0003 9002 6100

Чтобы сотрудник не терял времени, а бухгалтер заново не переделывал справку, лучше узнать заранее, в каком виде должны быть представлены данные.

Внимание! Одно из назначений справки о заработной плате — получение субсидии на оплату жилья. В этом случае она должна содержать данные не за 3,аза 6 месяцев. Такого требование пункта 32 Правил предоставления субсидий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 № 761.

Это важно знать:  Образец заявления о признании гражданина недееспособным

В заключение приведем примерные образцы справки о доходах за 3 месяца для органов социальной защиты. Безусловно, она может выглядеть и иначе, но главное, чтобы в ней были указаны все необходимые данные.

Справка о доходе — вариант 1
Справка о доходе — вариант 2
Справка о доходе — вариант 3

Справка о среднем заработке — это документ, подтверждающий, что работник трудится в какой-либо организации и получает определенный доход в течение установленного периода. Он может потребоваться в центре занятости, банке или при оформлении визы для выезда за границу.

Когда понадобится

Как правило, гражданам документ о среднем заработке нужен в следующих случаях:

  • постановка на учет в Центре занятости населения;
  • оформление кредитов и других займов;
  • оформление визы для выезда за границу;
  • оформление пособий и пенсии;
  • оформление субсидий;
  • судебные споры.

При увольнении и оформлении пенсии

При увольнении, помимо трудовой книжки, работник получает у работодателя сведения о размере зарплаты. Эти сведения о среднем заработке необходимы для предъявления по месту следующего трудоустройства, для оформления пособия по безработице и в других инстанциях, использующих эти данные в работе.

Для расчета пособий, обеспеченных ФСС, работнику необходимо выдать документ по форме № 182н. Его бланк утвержден приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н.

В нем указываются сведения о среднем заработке за последний и два предшествующих года.

Образец заполнения справки в центр занятости для определения размера пособия по безработице или иных выплат (2-НДФЛ)

Информацию о среднемесячной заработной плате требует и Пенсионный фонд при вычислении размера выплат. Работник должен предоставить ее за весь период трудового стажа. После этого работники Фонда делают выборку из этих данных, а именно: используют для подсчетов любые 5 лет непрерывного стажа.

В кредитных организациях обычно не требуется справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице, но банкирам нужен документ о средней зарплате за последние три-шесть месяцев. Существующее законодательство не устанавливает унифицированную форму такого документа и не уточняет, какие сведения он включает.

Но банки требуют, чтобы в нем содержались:

  • наименование организации;
  • контактные данные;
  • срок работы сотрудника;
  • должность;
  • помесячные данные о размере оплаты труда.

Подобный документ иногда запрашивают и для оформления субсидий.

Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы для субсидий

При обращении в визовые центры и посольства иностранных государств для оформления визы тоже нужен этот документ. Он должен быть отпечатан на фирменном бланке компании. Его форма законодательно не определена, но на практике рекомендуется указывать:

  • название предприятия;
  • контактные данные;
  • должность работника;
  • размер зарплаты по месяцам за последние полгода.

Также должна присутствовать формулировка, что на время поездки за границу за сотрудником сохраняется его рабочее место и заработная плата. Посольства некоторых стран при рассмотрении визового пакета документов отдают предпочтение форме 2-НДФЛ, т. к. она является реальным свидетельством того, что соискатель визы легально трудоустроен.

Справка о среднедневном заработке для суда

Следующая

Источник: https://fms21.ru/trudyashimsya/spravka-o-zarabotnoj-plate-s-mesta-raboty-dlya-soczzashhity-forma-i-obrazecz-2020-goda.html

Как заполнить справку на субсидию: форма запроса 1, образец заполнения – Ваше право

Бланк справки для субсидий с места работы

  • Например, если гражданин работает на государственную организацию или на предпринимателя, тогда обращаться нужно в отдел кадров.
  • Компания не может отказать предоставить данную официальную бумагу.
  • Если человек работает сразу в двух организациях, то во всех местах нужно взять справку.
  • Руководитель должен выдать документ бесплатно в течение трех дней.

Предварительно стоит подать заявление с просьбой оформить справку о доходах.

Писать заявку нужно на имя начальства в свободной форме.

  1. После этого останется только дождаться получения готового документа от руководителя, а затем можно обращаться за субсидией.
  2. Оформить заявку на получение государственной помощи можно в электронном виде через госуслуги, либо обратиться лично в отдел социальной службы.
  3. Документы, которые нужны для субсидии:
  • заявление;
  • копия паспортов тех, кто проживает с нуждающимся;
  • справки о наличии прописки;
  • документы о заработной плате для всех членов семьи;
  • чеки или их ксерокопии за начисление коммунальных услуг;
  • справка об отсутствии задолженностей;
  • документы о родстве.

Государственные органы могут потребовать информацию о владении недвижимостью, данные о денежном начислении пенсии и пособий.

Рассмотрение заявления происходит в течении 10 дней. Если государственные сотрудники дадут положительный ответ, то зачисление субсидии будет в этом или в следующем месяце.

Человеку, которому будет оказана денежная помощь, должен открыть счет в банке или сообщить государственным органам уже существующие реквизиты. Если происходит отказ, то его можно оспорить в суде.

Кто вправе запросить?

Справку о заработной плате для субсидии может получить любой человек, который является трудоустроенным. Ему достаточно обратиться к начальству и изложить свою просьбу на бумаге.

Справка для субсидии нужна:

  • многодетной семье, у которой трое или больше детей, не достигших 18 лет, либо 23 лет (при прохождении обучения в государственных учреждениях, либо пребывающих в армии по призыву);
  • люди, которые трудятся в государственных учреждениях;
  • молодые семьи, в которых оба человека не достигли 30-летнего возраста;
  • военнослужащие и люди, которые находятся в запасе;
  • дети-сироты;
  • малоимущие семьи;
  • ветераны и участники ВОВ;
  • инвалиды.

Более полный перечень оснований для получения субсидий можно посмотреть в законодательстве, например, в статье 51 Жилищного кодекса РФ.

Все перечисленные граждане при необходимости имеют право оформить справку о доходе, которая нужна для получения государственной помощи.

Какую форму использовать для оформления?

Справка о доходах является обязательным документом, поэтому его нужно заранее оформить. Об этом нужно позаботиться примерно за месяц или за две недели до обращения в государственную инстанцию.

Для оформления используется справка по форме 2-НДФЛ, её выдают по месту работы.

Какая информация присутствует в официальной бумаге:

  • название предприятия;
  • данные о работнике;
  • средний заработок за месяц;
  • фактическая сумма, полученная на руки за определенное количество времени.

Эти данные вносят в справку о доходах, они обязательно должны быть правильными, запрещается допускать ошибки и исправления. Если будет намеренно дана неверная информация, могут назначить большую сумму штрафа для обманщика.

Документ может быть оформлен на обычной бумаге А4, а также на бланке предприятия. Допускается как печатный формат, так и написанный от руки. Справка подписывается как главным бухгалтером, так и директором.

Скачать бланк справки о доходах по форме 2-НДФЛ –excel.

За какой период заполняется?

Перед тем, как подать заявление о получении справки о доходах, нужно узнать за какой период должна быть предоставлена информация. Заработная плата или иные начисления могут меняться поэтому недостаточно будет отчета за прошедший месяц.

В интересах государства отследить уровень всех начислений в течении последнего времени, человек должен предоставить достоверные сведения, они будут тщательно проверятся.

По закону государственные сотрудники имеют право требовать данные о заработке и иных начислениях за последние 3 года. Поэтому нужно позаботиться о том, чтобы были данные за все 6 месяцев.

Как правило, более длительный период не интересует государственные инстанции.

Как оформить документ о зарплате и прочих начислениях по форме 1?

  • Форма 1 применяется для получения субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, ее бланк можно скачать ниже.
  • Чтобы получить справку о доходах и прочих начислениях для коммунальной субсидии, нужно заполнить правильно бланк по форме 1.
  • Соблюдаются требования заполнения: указывают весь доход человека без вычетов, не допускаются помарки и исправления, требуется подпись и печать директора.
  • название;
  • дата, когда выдан документ;
  • номер регистрации;
  • информация о работнике;
  • данные о заработной плате не меньше чем за полгода;
  • подпись начальника, главного бухгалтера;
  • должна присутствовать печать предприятия.

Справка о среднем доходе оформляется для субсидии с учётом перечисленных выше требований. Обязательно должна быть печать, как для бумажного документа, так и для электронного.

Самостоятельно осуществлять оформление не требуется, заполняют форму уполномоченные сотрудники на месте работы.

Скачать бланк и образец заполнения

  1. Скачать бланк справки о заработной плате и прочих начислениях форма 1 – word.
  2. Скачать пример заполнения справки для получения субсидий за 6 месяцев – word.
  3. Форма 1:

Для субсидии за 6 месяцев:

Что собой представляет этот документ и где его получить

Как уже было сказано, для бюджетной поддержки необходимы сведения о доходах гражданина.

Чтобы получить эту информацию, на место его работы отправляетсяЗапрос по Форме №1 о предоставлении субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

На его основании руководство предприятия предоставляет справку о доходах в отдел жилищных субсидий (Бланк справки о заработной плате,Справка о заработной плате (образец заполнения)).

Форма №1 – это требование выдачи информации. Появление такого документа обусловлено оптимизацией системы обработки и движения данных между государственными и частными организациями, а также уменьшения сроков их предоставления. Кроме этого, форма запроса 1 позволяет отделу жилищных субсидий выяснить достоверность сведений. Образец ее заполнения разработан с учетом такой возможности.

Где можно получить

Бланк справки о доходах в отдел жилищных субсидий, бланк самого запроса можно найти в сети Интернет и на сайте Центра жилищных субсидий.

Справка о заработной плате для получения жилищной субсидии, а также бланк запроса на руки никому не выдаются. Данными документами оперируют уполномоченные органы в рамках системы межведомственного взаимодействия. Поэтому гражданин освобожден от их поиска и предоставления.

Что нужно знать о заполнении

Для получения справки о доходах в отдел жилищных субсидий, бланк запроса заполняется с соблюдением некоторых требований:

  • указывается полный оклад сотрудника без каких-либо вычетов;
  • если были удержания по исполнительному листу, то копия его бланка прилагается к справке на жилищную субсидию;
  • исправления и помарки не допускаются.
  • печать и подпись первого руководителя обязательны.

Образец заполнения бланка формы 1

Запрос по Форме №1 о предоставлении субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг заполняется сотрудниками отдела жилищных льгот. Эта работа не вызывает сложностей, так как ее правила максимально просты.

В верхней, отрывной части указываются:

  • ФИО, должность и паспортные данные запрашиваемого лица;
  • наименование, адрес и прочие реквизиты уполномоченной организации.

Нижняя область документа – это сама справка с работы для субсидии на коммунальные услуги, образец которой можно использовать для ознакомления. Ее заполняет работодатель. Жилищная субсидия выдается на основании достоверных данных нуждающегося:

Подробнее в статье: Безвозмездная субсидия на улучшение жилищных условий 2019 года

Кому полагаются жилищные субсидии

Возможность получать такую льготу появилась 14 декабря 2005 года, когда вышло Постановление Правительства Российской Федерации «О порядке и правилах выделения жилищной субсидии» № 761.

Это право помогает облегчить оплату коммунальных услуг людям, оказавшимся в сложной экономической ситуации. Размер компенсации индивидуален и зависит от бюджета отдельного человека и суммы расходов на услуги ЖКХ.

Если свыше 22 процентов из семейного дохода уходит на квартплату, то появляется право на ее уменьшение. Итак, какие категории граждан могут получить субсидию:

  • семьи, которые имеют статус малоимущих;
  • матери, воспитывающие детей в одиночку;
  • семьи, имеющие трех и более детей;
  • пенсионеры;
  • люди, имеющие группу инвалидности;
  • граждане, у которых отсутствует доход.

В понятие жилищно-коммунальных услуг входят следующие категории: оплата и содержание жилья, водоснабжение и водоотведение, отопление, газ, электричество, вывоз мусора и канализация. Если расход не превышает установленные государством нормы по этим услугам, а дохода недостаточно, чтобы их оплатить, значит, пришло время оформлять справку о доходах для субсидии.

ВАЖНО! Преференцию может получить и квартиросъемщик, и другой член семьи, на которого открыт счет на оплату жилищных услуг.

Документы для оформления

Льготы оформляют в отделениях социальной защиты населения по месту жительства или в районных и городских администрациях. Для этого можно прийти туда лично, предварительно собрав документы.

Заявку можно оставить и не выходя из дома: на портале государственных услуг или по почте.

Также на территории нашей страны работают многофункциональные центры, и если это удобно, то пакет можно подать туда.

На принятие решения у соцзащиты есть десять дней. Если привилегия будет одобрена, то она начнет действовать в том же месяце, если данные были отправлены до 15 числа и в следующем, если во второй половине месяца.

Для оформления справки на субсидию потребуется подготовить внушительный перечень:

  1. Заявление, адресованное конкретной службе (соцзащите, администрации и т.д.). В нем указывается информация о заявителе: паспортные данные, прописка, доходы, состав семьи. Эти данные подтверждаются следующими документами из списка.
  2. Справка о составе семьи.
  3. Паспорта и свидетельства о рождении всех, кто проживает на этой жилплощади.
  4. Свидетельство, подтверждающее право собственности на недвижимость, и договор найма.
  5. Справка о доходах семьи за полгода.
  6. Последние квитанции, подтверждающие отсутствие долга за квартиру. Если есть долг, то в льготе будет отказано.

Кроме этого, потребуется удостоверение, подтверждающее право на данную уступку: пенсионное, об инвалидности и т.д.

Вам может быть интересно: Полный перечень льгот для инвалидов в России

Справка о доходах

Из-за ошибки в документах в соцзащите могут отказать в компенсации. Поэтому нужно грамотно подойти к заполнению справок о доходах всех членов семьи. Это должны быть справки с места работы.

Если у человека нет постоянной работы, то документ берется в центре занятости. Также понадобится информация об алиментах, пенсиях, стипендиях и других выплатах.

Если укрывается какой-то приход средств, даже незначительный, и при проверке это будет обнаружено, то прошение о компенсации обернется отказом.

Для оформления выписки с места работы есть четкие правила, составленные Министерством труда: «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы…».

Источник: https://sportkbrn.ru/ipoteka/kak-zapolnit-spravku-na-subsidiyu-forma-zaprosa-1-obrazets-zapolneniya.html

Образец справки для субсидий с места работы, порядок составления и советы при заполнении

Бланк справки для субсидий с места работы

Бизнес юрист > Бухгалтерский учет > Первичные документы > Образец справки для субсидий с места работы – что нужно знать каждому

Под субсидией понимается денежное пособие, выплачиваемое государством. Чтобы получить поддержку, следует приложить бумаги, в числе которых документ от работодателя. Каждому будет полезно узнать о заполнении образца справки для субсидий с места работы.

Требования к получению помощи

Получателями субсидии выступают не все граждане и организации РФ, предъявляются определенные требования. Правом на приобретение материальной поддержки обладают граждане, соответствующие следующим критериям:

  1. Проживающие на жилой площади постоянно.
  2. Имеющие гражданство РФ, Киргизии, Белоруссии.
  3. Суммарный размер коммунальных платежей выше 22% от общего дохода, поступающего в семью.
  4. По оплате жилищных коммунальных платежей нет задолженностей, они выплачиваются регулярно и стабильно.

Это основные требования, предоставленные к гражданам, однако в порядке оформления есть некоторые особенности и нюансы. Четкие требования предъявляются и к пакету документов, который должен подать заявитель. Важное значение имеют и сроки подачи заявления с приложениями.

Кто вправе получить субсидии

Требования являются общими, они не характеризуют конкретные категории граждан. В связи с этим, следует понимать, кто может запросить справку на субсидию с места работы:

  1. Многодетные семьи, в состав которых входит трое и более детей, не достигших возраста 18 лет. Исключением выступают дети, поступившие в высшее образовательное учреждение или армию. В такой ситуации семья не теряет статус многодетной до момента достижения студентом возраста 23 года.
  2. Граждане, трудящиеся в государственных учреждениях, то есть находящиеся на федеральной или муниципальной госслужбе.
  3. Молодые семьи – таковыми признаются ячейки общества, в которых оба супруга не достигли возраста 30 лет. Наличие детей в таком случае не имеет значения.
  4. Военнослужащие по контракту или служащие в военных формированиях, образованиях. Сюда же относятся граждане, находящиеся в запасе, у которых есть военный билет и соответствующая отметка в паспорте.
  5. Дети, признанные сиротами.
  6. Малоимущие семьи – в случае, когда их доход меньше установленного в регионе промежуточного уровня. Статус многодетности присваивается социальной службой при предоставлении необходимых документов.
  7. Ветераны военных действий, труда и участники ВОВ, иных вооруженных столкновений.
  8. Лица, получившие инвалидность. В большинстве случаев данная категория нуждается в дополнительной поддержке и помощи со стороны государства.

Все категории населения, перечисленные выше, имеют право на получение справки и оформление субсидии. Указанный перечень может дополняться иными категориями и группами населения. Подробности отражены в ст. 51 Жилищного Кодекса РФ.

Описание справки

Бумага на получение субсидии с места работы выдается каждому работнику, трудящемуся в определенной организации. Именно эта бумага выступает основным подтверждением доходов. Это могут быть 3 или 6 месяцев. Документ в дальнейшем предоставляется в органы социальной защиты.

Работодатель не имеет право отказать сотруднику в выдаче бумаги.

Примечательно, что в справке указывается не только заработная плата, но и при наличии пенсия, стипендия и иные выплаты. В такой ситуации следует обратиться в ПФР, бухгалтерию образовательного учреждения или иное.

Тонкости заполнения справки на видео:

Подготовка справки не занимает очень много времени, как правило, она делается в течение 3-4 дней. Более точную информацию следует уточнить у работодателя, на сроки могут оказывать влияние различные факторы. Сотрудники бухгалтерии подготавливают сведения по сотруднику и обобщают их в едином документе, который далее заверяется руководителем и передается работнику.

Какими законами регулируется

Бумага на получение субсидии – важный документ, который имеет юридическое значение. В связи с этим, он детально регламентируется нормами законодательства. Несмотря на то, что их немного, они в полной степени регулируют особенности бумаги.

Таблица 1. Нормативное регулирование.

НаименованиеОписание
Ст. 159 Жил Кодекса РФУстанавливает перечень получателей помощи. Кроме того, фиксируются условия получения денежных средств и процесс определения размера.
ПП от 14.12.2005г. № 761Фиксирует конкретные группы граждан, имеющих право подать заявление. Помимо этого, нормативный акт формулирует перечень тех, кто не может получить помощь со стороны государства. Пакет документов, необходимых для оформления поддержки также закреплен в Постановлении.

Источник: https://PravoDeneg.net/buhuchet/primary/obrazets-spravki-dlya-subsidij-s-mesta-raboty.html

Справка для субсидии с места работы 2019 год: образец в мфц скачать, форма запроса, как заполняется, за 6 месяцев

Бланк справки для субсидий с места работы

Получателями субсидии выступают не все граждане и организации РФ, предъявляются определенные требования. Правом на приобретение материальной поддержки обладают граждане, соответствующие следующим критериям:

  1. Проживающие на жилой площади постоянно.
  2. Имеющие гражданство РФ, Киргизии, Белоруссии.
  3. Суммарный размер коммунальных платежей выше 22% от общего дохода, поступающего в семью.
  4. По оплате жилищных коммунальных платежей нет задолженностей, они выплачиваются регулярно и стабильно.

Это основные требования, предоставленные к гражданам, однако в порядке оформления есть некоторые особенности и нюансы. Четкие требования предъявляются и к пакету документов, который должен подать заявитель. Важное значение имеют и сроки подачи заявления с приложениями.

Чтобы получить пособия по тому или иному основанию, наверняка потребуется документ с места работы, о котором ранее шла речь. Сложнее ситуация обстоит с увольнением. Есть перечень документов, выдаваемых работнику обязательно:

  1. Трудовая книжка с соответствующими записями о принятии и увольнении человека.
  2. При наличии медицинской книжки, она также передается гражданину.
  3. Расчетный лист, где указываются отработанные дни в текущем месяце, удержания и размеры начислений.
  4. Справка о ЗП по форме 182н, это уже строгий бланк. В нем указываются данные о доходах за последний год или 2.

По желанию работника могут предоставляться иные выписки и документы по уплаченным страховым взносам, 2-НДФЛ, справка о стаже и пенсии, о среднем уровне зарплаты за последние полгода. В социальную службу направляется как справка о доходах, речь о которой шла ранее, так и бланк 182н.

Образец справки

Требования являются общими, они не характеризуют конкретные категории граждан. В связи с этим, следует понимать, кто может запросить справку на субсидию с места работы:

  1. Многодетные семьи, в состав которых входит трое и более детей, не достигших возраста 18 лет. Исключением выступают дети, поступившие в высшее образовательное учреждение или армию. В такой ситуации семья не теряет статус многодетной до момента достижения студентом возраста 23 года.
  2. Граждане, трудящиеся в государственных учреждениях, то есть находящиеся на федеральной или муниципальной госслужбе.
  3. Молодые семьи – таковыми признаются ячейки общества, в которых оба супруга не достигли возраста 30 лет. Наличие детей в таком случае не имеет значения.
  4. Военнослужащие по контракту или служащие в военных формированиях, образованиях. Сюда же относятся граждане, находящиеся в запасе, у которых есть военный билет и соответствующая отметка в паспорте.
  5. Дети, признанные сиротами.
  6. Малоимущие семьи – в случае, когда их доход меньше установленного в регионе промежуточного уровня. Статус многодетности присваивается социальной службой при предоставлении необходимых документов.
  7. Ветераны военных действий, труда и участники ВОВ, иных вооруженных столкновений.
  8. Лица, получившие инвалидность. В большинстве случаев данная категория нуждается в дополнительной поддержке и помощи со стороны государства.

Все категории населения, перечисленные выше, имеют право на получение справки и оформление субсидии. Указанный перечень может дополняться иными категориями и группами населения. Подробности отражены в ст. 51 Жилищного Кодекса РФ.

Справка всегда выдается организацией, предприятием или иным источником выплат. Именно работодатель в такой ситуации выдает документ. В иных ситуациях получить справку нужно у уполномоченных лиц:

  1. Стипендия – нужно обратиться в бухгалтерию образовательного учреждения.
  2. Пособие по безработице – центр занятости.
  3. Пособие в связи с инвалидностью – центр социальной поддержки и защиты.
  4. Пенсия – отделение ПФР.

Если возникают какие-то сложности, работодатель долгое время не готовит документ, затягивает процесс, нужно обратиться непосредственно к вышестоящему руководству или в социальную службу. Сотрудники смогут оказать консультационную помощь и сориентировать в сложившейся ситуации.

Следует привести наиболее обобщенную форму, которая в целом подойдет для любой организации или предпринимателя.

Чтобы получить субсидию на коммунальные платежи, необходимо соответствовать требованиям, указанным ст. 159 ЖК РФ. Кроме того, следует собрать нужные документы, речь о которых шла ранее. Важное значение отводится справке на получение субсидии.

В законодательство четко устанавливает категории граждан, которые могут претендовать на получение преференций. К таковым относятся:

  1. Собственники жилья, независимо от типа жилплощади (доля, квартира, частная постройка, комната).
  2. Лица, заключившие договор об аренде жилья с муниципалитетом (государством).
  3. Граждане, арендующие частную собственность.
  4. Лица, постоянно проживающие с владельцем недвижимости.

Указанный перечень является закрытым. Это означает, что он не может изменяться по решению региональных властей или отдельных органов. Кроме того, законодательством предусмотрен список граждан, не имеющих права на получение жилищной субсидии:

  1. Арендодатели.
  2. Получатели ссуды.
  3. Лица, использующие жилплощадь по договору поднайма.

Важно! Преференции предоставляются отдельно проживающим лицам и семьям в равной степени. Заявление подается лично или через представителя. Если выгодоприобретателями становятся члены семейства, то справки о заработке нужны ото всех трудоспособных лиц.

Запрос может подаваться ведомством, предоставляющим субсидию. Бумага направляется в адрес работодателя на стандартизированном бланке содержит отрывной талон. В последнем содержится:

  • информация о полном названии компании, направившей документ;
  • штамп ведомства;
  • данные о контактной информации, согласно которой наниматель может связаться с исполнителем;
  • сведения о сотруднике, сформировавшем бумагу;
  • руководство по формированию ответа с конкретными суммами и вычетами, необходимыми к представлению. Иногда в ответе нужно отразить цифры за конкретный период по определенному сотруднику. Информация может охватывать срок равный 6 месяцам, году и т. д.

Справка выдается сотруднику по месту его работы не позднее 3-х рабочих дней со дня обращения (ст. 62 ТК РФ).

Эта справка выдается работнику для того, чтобы на новом месте работы он мог получать социальные пособия. Сведения в ней приводятся за два года, предшествующие увольнению. 

  • ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫЕ ЗАЯВИТЕЛЕМ:
  • — Паспорта заявителя и членов его семьи (свидетельство о рождении, для лиц не достигших возраста 14 лет);
  • — Реквизиты банка и номер банковского счета (или социальной карты москвича) для перечисления субсидии;
  • — Справки о доходах заявителя и членов семьи за 6 последних календарных месяцев (не требуются для неработающих пенсионеров) или документы, подтверждающие отсутствие доходов.
  • Если кто-либо из совершеннолетних членов семьи не может представить документ о доходах, то необходимо представить документ, подтверждающие уважительную причину отсутствия доходов. К таким относятся:
  • 1) справка об отсутствии стипендии — для граждан, обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования по очной форме обучения;
  • 2) справка об обучении в общеобразовательных учебных учреждениях начального и среднего образования для граждан от 16-ти до 18-ти лет;
  • 3) справка об отсутствии заработной платы с указанием причины ее отсутствия;
  • 4) документ, подтверждающий принадлежность граждан к следующим категориям лиц с отсутствием или ограничением возможности трудоустройства:
  • — дети дошкольного и школьного возраста до 16 лет (свидетельство о рождении/ паспорт);
  • — лица, содержащиеся под стражей на период предварительного следствия или судебного разбирательства;
  • — лица, находящиеся на длительном стационарном лечении (на период такого лечения);
  • — лица, находящиеся в розыске на период до признания их в установленном порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими;
  • — лица, осуществляющие уход за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, не получающие ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и ежемесячной компенсационной выплаты гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового договора и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
  • — женщины, состоящие на учете в медицинских учреждениях по беременности;
  • — лица, осуществляющие уход, который необходим по заключению лечебных учреждений их несовершеннолетним детям;
  • — студенты заочных и вечерних отделений учебных заведений при дневной форме обучения.
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПРЕДСТАВЛЯЮТСЯ:
  • Нанимателем жилого помещения по договору найма в частном жилищном фонде:
  • — копия договора найма в частном жилищном фонде

Предлагаем ознакомиться  Образец заполнения анкеты россельхозбанк

Один из самых популярных документов, который запрашивают в бухгалтерии, – это справка о заработной плате. Образец 2019 года должен отвечать всем требованиям закона. Ведь она нужна для обращений к различным государственным структурам, выдачи кредитов, прочих займов и др. Расскажем, как ее оформить в 2019 году.

https://www.youtube.com/watch?v=92DtZuWf5xg

В обязанности работодателя входит выдача в 2019 году справки о заработной плате по письменному заявлению в течение 3-х дней после обращения за ней.

На практике бухгалтеры часто довольствуются устными обращениями и могут выписать справку уже в день обращения. При условии, что фирма некрупная, и руководитель с главным бухгалтером смогут своевременно подписать ее.

По общему правилу справка о заработной плате образца 2019 года должна включать в себя следующие обязательные реквизиты:

  1. данные об организации;
  2. должность, Ф.И.О работника.

Во многом подход к составлению справок у каждой фирмы свой, некоторые даже выписывают их от руки, и в большинстве случаев, кроме тех, где строго обязательны утверждённые в приказах или постановлениях образцы, рукописный документ примут без проблем.

Для тех, кому адресован рассматриваемый документ, главное – чтобы образец справки о зарплате в свободной форме давал полную информацию о доходах сотрудника. При этом нужный период должен сообщить бухгалтерии сам работник. Она также должна включать:

  • реквизиты нанимателя (название, ИНН, КПП, юридический и фактический адрес);
  • печать (при наличии) и подписи ответственных лиц (руководитель, главбух либо кадровик).

Иногда после получения подписей забывают о печати, которая тоже может выступать практически главным реквизитом. Ведь она дублирует реквизиты организации. И если один из них не был напечатан в справке, его прочитают с оттиска печати.

Обычно печать для таких справок хранит у себя секретарь или кадровик.

Особенности оформления

Чтобы оформить субсидию, необходимо собрать определенный перечень документов. В органы социальной защиты подаются следующие бумаги:

  1. Написанное по форме заявление с просьбой предоставить субсидию. Помимо просьбы обязательно указываются сведения паспорта, контакты, состав семьи, показатели дохода.
  2. Бумага о составе семьи, которую можно получить в МФЦ.
  3. Документы, подтверждающие факт проживания в конкретном жилом помещении. Это могут быть договор найма, купли-продажи, дарственная, наследство.
  4. Паспорта, свидетельства о рождении иных членов семьи, проживающих вместе с заявителем.
  5. Квитанции, подтверждающие оплату коммунальных платежей.
  6. Справки о доходах каждого члена семьи на протяжении последнего полугода (документ на получение субсидии).
  7. Документы, отражающие нуждаемость в получение поддержки со стороны государства. Например, заключение об инвалидности, справка о многодетности, военный билет, бумага из соцзащиты о малообеспеченности и иное.

Перед тем, как приступить к формированию справки и заполнению, каждый сотрудник должен знать определенные особенности. К числу таковых относятся:

  1. Суммарный показатель дохода указывается уже с учетом уплаченных налогов.
  2. В том случае, если сотрудник выплачивает алименты, их сумма не указывается в справке, однако прилагается исполнительный лист или соглашение, по которым происходят выплаты.
  3. Обязательно указывается, для сотрудника это основное место работы или по совместительству.
  4. Помимо контакта работодателя, указывается номер телефон бухгалтера, составляющего справку.
  5. Запрещено указывать недостоверные сведения, допускать пунктуационные или орфографические ошибки, помарки, зачеркивания.

Справка о заработной плате по форме 182н: образец заполнения в 2020 году

Для признания безработным на бирже труда потребуется представить пакет документов, в который входит справка о среднем заработке за три последних, следующих один за другим месяца работы. Об этом говорится и в п. 2 ст. 3 закона «О занятости населения…» от 19.04.1991 № 1032-1.

Источник: https://bs-df.ru/spravka-subsidii-mesta-raboty-obrazets/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.