Биржа труда воронеж курсы обучения

Содержание

Вакансии и работа : «обучение от центра занятости» в Воронежской области | Поиск работы с ГородРабот.ру

Биржа труда воронеж курсы обучения

Сортировать по:

  • соответствию
  • дате
  • зарплате

от 12 130 до 12 130

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УТОЧНИТЬ У РАБОТОДАТЕЛЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ Высшее ОПЫТ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ПК, ИСПОЛНИТЕЛЬНОСТЬ Сохраненное рабочее место Ответственность

от 12 130 до 12 130

СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ Высшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ, ИСПОЛНИТЕЛЬНОСТЬ, ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ Сохраненное рабочее место Умение работать в команде Ответственность

от 25 000

Мы – компания Федеральный Страховой Центр специализируемся на подборе оптимальных страховых решений в ведущих страховых компаниях. С 2007 г. Мы помогаем нашим клиентам в области страхования. Сегодня Федеральный страховой центр является крупнейшим …

от 8 000 до 20 000

Обязанности: Согласно должностной инструкции Работа с детьми дошкольного возраста Организация воспитательных мероприятий в детской группе Требования: Согласно проф. стандартам в образовании Высшее образование Желание и умение работать с детьми …

от 21 000

Вы сможете зарабатывать, не выходя из дома и оставаться в полной безопасности. Нам неважно в каком населенном пункте будет находиться наш сотрудник, работа будет производиться по московскому времени. Вы сможете зарабатывать, не выходя из дома и оставаться …

от 22 000 до 25 000
Требования Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому колл-центру SMARTER! За 6 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 6 …
от 22 000 до 25 000
Требования Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому колл-центру SMARTER! За 6 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 6 …
от 22 000 до 25 000
Требования Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому колл-центру SMARTER! За 6 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 6 …
от 22 000 до 25 000
Требования Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому колл-центру SMARTER! За 6 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 6 …
от 22 000 до 25 000
Требования Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому колл-центру SMARTER! За 6 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 6 …
от 22 000 до 25 000
Требования Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому колл-центру SMARTER! За 6 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 6 …
от 22 000 до 25 000
Требования Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому колл-центру SMARTER! За 6 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 6 …
от 22 000 до 25 000
Требования Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому колл-центру SMARTER! За 6 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 6 …
от 22 000 до 25 000
Требования Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому колл-центру SMARTER! За 6 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 6 …
от 22 000 до 25 000
Требования Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому колл-центру SMARTER! За 6 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 6 …
от 22 000 до 25 000
Требования Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому колл-центру SMARTER! За 6 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 6 …
от 22 000 до 25 000
Требования Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому колл-центру SMARTER! За 6 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 6 …
от 22 000 до 25 000
Требования Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому колл-центру SMARTER! За 6 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 6 …
от 22 000 до 25 000
Требования Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому колл-центру SMARTER! За 6 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 6 …
от 22 000 до 25 000
Требования Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому колл-центру SMARTER! За 6 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 6 …

Вы нашли подходящую вакансию?

1

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии обучение от центра занятости?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

2

Источник: https://Voronejskaya-oblast.GorodRabot.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE%D1%82_%D1%86%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B0_%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8

Курсы от центра занятости бесплатно 2020 в воронеже

Биржа труда воронеж курсы обучения

Какие курсы можно закончить от центра занятости — специальности и условия прохождения обучения.

  • Постановка на учет лиц, не имеющих постоянного места работы;
  • Помощь в трудоустройстве;
  • Оформление выплат безработным;
  • Направление незанятых лиц на обучение, переобучение или повышение квалификационного уровня;
  • Подготовка и реализация специальных программ (оплачиваемые общественные работы, другие меры по трудоустройству);
  • Профессиональная и социальная адаптация безработных (психологическая помощь, курсы по переквалификации).

Обратите внимание, изучать профессию вы будете не с сотрудниками ЦЗН, а с преподавателями учебных заведений, выигравших тендер на предоставление таких услуг. Гражданин может не только переучиться, но и повысить квалификацию по имеющейся специальности. Любой сертификат о повышении профессионализма – ваш бонус при устройстве на работу.

Какие курсы есть в центре занятости воронеж

  1. Центру занятости всё равно, какой специальности вас учить. Чтобы поступить на курс по профессии, которая вам интересна, возможно, понадобится ждать.
  2. Техническая база в учебных заведениях часто скудная и устаревшая, особенно в регионах.
  3. После переобучения диапазон предлагаемых рабочих мест расширяется.

Если в течение определенного периода времени трудоустроить гражданина не удается, специалист может предложить закончить бесплатные курсы по одному из направлений.

Главные сведения Государственное учреждение – служба занятости населения, это многофункциональная организация, в которой можно не только найти работу, но и повысить свою квалификацию или получить новые трудовые навыки. Данная служба имеет отделение в каждом городе России.

Бесплатные курсы от центра занятости воронеж

Безработный гражданин, вставший на учет на Биржу труда, вправе рассчитывать на обучение от Центра занятости. Направление на учебу соискателя, обратившегося в установленном порядке за помощью в поиске работы, проходит в ситуациях, когда:. Отдельные граждане имеют приоритет в прохождении бесплатного обучения от Службы занятости. К ним относятся:.

Государство в лице своих органов выплачивает стипендию и проводит медицинский осмотр на безвозмездной основе. Служба занятости может направить на различные курсы, но в приоритете у работодателей вакансии рабочих специальностей: монтажник, слесарь, электрик, сантехник и т. Но это не значит, что на курсах станут предлагать только эти направления.

Кроме них, в число приоритетных входят:.

Какие бесплатные курсы обучения предлагают на бирже труда в 2020 году

Данная программа проводилась в Забайкальском крае ФЗ № 36 «О занятости населения» В документе содержатся не только правовые, но и экономические, а также организационные моменты, которые должны применяться центрами по занятости населения.

Так, государство обеспечивает трудоустройство граждан и оказывает социальную защиту населению от Процесс трудоустройства регулируется статьями , , Конвекция и Рекомендация МОТ № 159 Международные правовые акты, имеющие отношение к сфере занятости населения Основные нормы о содержатся в .

Нормы действующего законодательства о трудоустройстве распространяются как на россиян, так и на иностранных граждан, если иное не предусмотрено международным договором РФ.

Также, согласно нормам, получить направление на бесплатное обучение могут только те граждане, которых не удалось трудоустроить в течение полугода. Основная его задача – повышение квалификации человека или предоставление новых знаний, которые впоследствии могут быть им использованы при осуществлении трудовой деятельности.

Какие курсы можно пройти и закончить от биржи труда в 2019 году

Переобучение в Центре занятости населения доступно гражданам, имеющих статус безработных в течение 6 месяцев и дольше. Цель переобучения — получение новых навыков и умений для успешного трудоустройства, если предыдущее образование не способствовало улучшению рабочей ситуации.

  • востребованные направления всегда наполнены желающими обучаться, поэтому периодически приходится ждать нового набора;
  • программа профессионального обучения на бесплатных курсах может быть не новейшей, что означает необходимость самостоятельного частичного обучения;
  • с биржи труда гражданин снимается после того как два раза отказался от предложенных вакансий.

Как закончить курсы от биржи труда воронеж

  • востребованные направления всегда наполнены желающими обучаться, поэтому периодически приходится ждать нового набора;
  • программа профессионального обучения на бесплатных курсах может быть не новейшей, что означает необходимость самостоятельного частичного обучения;
  • с биржи труда гражданин снимается после того как два раза отказался от предложенных вакансий.
  • парикмахерское искусство;
  • охрана;
  • бухгалтерское дело;
  • обслуживание лифтов;
  • туристическое дело;
  • сестринское дело;
  • поварское искусство;
  • складская и транспортная логистика;
  • водитель категории В и С;
  • портняжное искусство;
  • кладовое хозяйство;
  • водитель трамвая или троллейбуса.

Чем поможет биржа

ЦЗН ведет учет людей, занимающихся поиском работы, способствует их трудоустройству, а также выплачивает пособие лицам, получившим статус безработных. Подобные выплаты начисляются на определенный срок, а их размер зависит от средней заработной платы на предыдущем месте работы, а также времени, на протяжении которого гражданин не работает.

Функции трудовых бирж:

  • Постановка на учет лиц, не имеющих постоянного места работы;
  • Помощь в трудоустройстве;
  • Оформление выплат безработным;
  • Направление незанятых лиц на обучение, переобучение или повышение квалификационного уровня;
  • Подготовка и реализация специальных программ (оплачиваемые общественные работы, другие меры по трудоустройству);
  • Профессиональная и социальная адаптация безработных (психологическая помощь, курсы по переквалификации).

Кого направляют на обучение

ЦЗН вправе предложить гражданину получить другую профессию, если:

  • Человек не имеет никакой профессии;
  • Гражданину следует переквалифицироваться из-за отсутствия работы по специальности;
  • Лицо не может работать по квалификации, которую имеет.

Бесплатные курсы в центре занятости населения могут помочь:

  1. Найти работу;
  2. Открыть свое дело;
  3. Поднять конкурентоспособность на профессиональном рынке.

Чему обучат курсы ЦЗН

Согласившись пройти курсы от биржи труда, гражданин сможет приобрести одну из свыше пятидесяти специальностей. Выбор профессии зависит от региона проживания. Рынок труда Москвы и районного центра имеют разные потребности в квалифицированных кадрах.

Приоритетными являются такие специализации:

  1. Экономическое направление:
  • Бухгалтера;
  • Ревизор;
  • Аудитор;
  • Слесарь;
  • Фрезеровщик;
  • Сантехник;
  • Плиточник;
  • Токарь;
  • Сборщик мебели;
  • Комплектовщик;
  • Оператор механизмов;
  • Помощник руководителя;
  • Кондитер;
  • Парикмахер;
  • Мастер маникюра;
  • Официант;
  • Пекарь;
  • Бармен;
  • Лифтер;
  1. Частное предпринимательство;
  2. Компьютерные технологии:
  • Программист;
  • Верстальщик сайтов;
  • Графический дизайнер;
  • Медсестра (медбрат);
  • Фармацевт.

Точную информацию относительно перечня специальностей, на которые можно бесплатно переучиться, предоставит местная биржа труда.

Какие бесплатные курсы обучения предлагают на бирже труда в 2018 году

  • 3 Кого направляют на обучение
  • 4 Льготная очередь на прохождение курсов ЦЗН
  • 5 Чему обучат курсы ЦЗН
  • 6 Как попасть на курсы
  • 6.1 Перечень документов
  • 6.2 Процесс обучения
  • 7 Пособия в период обучения
  • 8 Преимущества и недостатки курсов от ЦЗН

Законодательная база Деятельность биржи труда регулируется:

  • Международными документами относительно занятости населения, ратифицированными РФ в установленном порядке;
  • Кодексом о труде;
  • Федеральным законом о занятости;
  • Другими нормативными актами, предусматривающими порядок предоставления государственной поддержки отдельным категориям людей.

Чем поможет биржа ЦЗН ведет учет людей, занимающихся поиском работы, способствует их трудоустройству, а также выплачивает пособие лицам, получившим статус безработных.

Источник: https://professional-1c.ru/potrebitelskoe-pravo/9177-kursy-ot-centra-zanyatosti-besplatno-2020-v-voronezhe.html

Как это работает. Переобучение воронежцев перед пенсией

Биржа труда воронеж курсы обучения

С 2019 года в Воронежской области действует подпрограмма «Старшее поколение» нацпроекта «Демография». То есть люди предпенсионного возраста могут обратиться в центр занятости и повысить свою квалификацию, пройти переподготовку и получить новую профессию. Это бесплатно и займет в среднем три месяца. Пройти профессиональное обучение можно во всех районах области.

Какие специальности могут освоить люди предпенсионного возраста и как проходит учебный процесс – в материале РИА «Воронеж».

Какой возраст считается предпенсионным?

Для каждого человека этот возраст разный, но его периодичность всегда составляет пять лет. То есть берется промежуток в пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Например, женщина должна уйти на пенсию в 60 лет, и это значит, что ее предпенсионный возраст наступит в 55 лет.

Что такое «Старшее поколение»?

Региональный проект «Старшее поколение» – специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования людей предпенсионного возраста, которая действует в Воронежской области с апреля 2019 года.

Ее разработали на основе Указа президента от 7 мая 2018 года №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ на период до 2024 года». Проект будет действовать до 2024 года.

Для человека, которому остается пять лет до пенсии, это своего рода подушка безопасности, позволяющая быть востребованным на рынке труда и конкурировать с молодыми сотрудниками.

На реализацию программы «Старшее поколение» в регионе в 2019 году выделили 56,6 млн рублей (53,8 млн рублей – из федерального бюджета и 2,8 млн рублей – из областного). При этом на организацию профессионального обучения в Воронеже предусмотрено 27,3 млн рублей. На обучение граждан предпенсионного возраста через центры занятости Воронежа потратят 11,8 млн рублей.

Ответственным исполнителем регионального проекта «Старшее поколение» является департамент социальной защиты Воронежской области, а соисполнителем – департамент труда и занятости населения.

Кто имеет право на переобучение?

Участвовать в программе могут как безработные, так и официально трудоустроенные люди, которым нужно обновить профессиональные навыки или подтвердить дипломом свою квалификацию. Последних в Воронеже 20,5 тыс. человек. На профессиональное обучение их отправляют работодатели.

– На крупных воронежских предприятиях работает от 50 до 500 сотрудников предпенсионного возраста. А на некоторых (например, на ВАСО) – около тысячи. Обязательное условие участия работодателя в проекте «Старшее поколение» – договор с Пенсионным фондом России.

Только Пенсионный фонд наделен правом решать, относится работник к категории граждан предпенсионного возраста или нет.

По нашим подсчетам, в 2019 году в Воронеже будет обучено порядка тысячи горожан – как через центры занятости, так и через предприятия, – рассказал директор государственного казенного учреждения Воронежской области «Центр занятости населения города Воронежа» Анатолий Куприянов.

По прогнозам облдепартамента труда и занятости населения, в 2019 году в регионе пройдут обучение не менее 1,8 тыс. человек.

Эта цифра в два раза выше планового показателя, установленного для Воронежской области Минтрудом (828 человек).

При этом доля занятых среди людей предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых), составит не менее 85%.

Как помогают тем, у кого нет работы?

Не имеющему работы человеку предпенсионного возраста нужно встать на учет в центр занятости по месту жительства. Там предложат пройти обучение по 15-20 профессиям, востребованным на рынке труда.

Среди них экономисты и бухгалтеры, работающие с программами 1С, оператор котельной, швея, оператор ЭВМ, охранник, тракторист, водитель (с возможностью повысить свою категорию), мастер маникюра, парикмахер, сметчик, дизайнер.

В центрах занятости учитывают пожелания обратившихся.

– Если человек хочет быть дизайнером, мы никогда не направим его на курсы операторов котельных или охранников. С гражданами предпенсионного возраста общаются консультанты, которые узнают их пожелания и потом предлагают на выбор несколько вариантов профессий. Гражданам, которые не определились, предлагаем пройти профориентационное тестирование, – объяснил Анатолий Куприянов.

Самые востребованные направления для обучения – «1C: Предприятие», «1C: Бухгалтерия», «1C: Розница», мастер маникюра, парикмахер, швея и оператор котельных. Обучение занимает от 15 до 500 часов. В период учебы безработный получает стипендию – 11 тыс. 280 рублей.

– Если человек заинтересован в конкретной профессии, мы рассматриваем даже индивидуальное обучение. Например, обучаем профессии сметчика. К нам обратился гражданин, сказал, что по факту обучения его ждут на предприятии по этой профессии – ему просто не хватало навыков и документа об образовании, – рассказал Анатолий Куприянов.

Как пройти обучение работающим?

Профессиональное обучение работающих воронежцев предпенсионного возраста возможно в двух вариантах.

В первом случае работники обучаются на базе предприятия либо в его структурных подразделениях. Затраты на обучение работодателю возмещает центр занятости. Право на субсидию имеют как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели.

Второй вариант обучения – когда работодатель сам ищет образовательную организацию, в которой его сотрудник получит профессиональное образование. Такой вариант подходит для предприятий, у которых нет своих структурных подразделений.

– Для обучения можно выбрать одну из 124 профессий.

Работодатель заключает договор с образовательной организацией, в которой обучается его сотрудник, и обращается в органы службы занятости населения для заключения соглашения об организации обучения своих работников.

Расходы на обучение работников компенсируются работодателю после предоставления документов. Размер компенсации – до 68,5 тыс. рублей. Для сравнения: обучение в вузе в среднем стоит около 100 тыс. рублей за год, – отметил Анатолий Куприянов.

Порядок компенсации расходов работодателю определен в постановлении правительства Воронежской области №326 от 8 апреля 2019 года.

Где проходят уроки?

По информации департамента труда и занятости населения Воронежской области, обучение организовано на базе 48 образовательных организаций – государственных колледжей, автономных некоммерческих организаций (АНО) и частных образовательных учреждений, которые выиграли конкурс и заключили контракты с центрами занятости населения.

– В этом году в конкурсе на переобучение граждан предпенсионного возраста участвовало порядка 80 лотов (специальностей и контрактов).

В последнее время востребованы специалисты в сфере контрактной системы, которые знают все тонкости участия в торгах.

Этой профессии мы также обучаем граждан предпенсионного возраста, – рассказал ведущий инспектор центра занятости населения города Воронежа Александр Подшибякин.

Можно ли переобучиться онлайн?

Обучение в рамках регионального проекта «Старшее поколение» может быть как очным, так и заочным (дистанционным – с использованием электронных технологий, например по интернету). 

Например, расположенный в Воронеже учебный центр «Академия непрерывного образования» сотрудничает с центрами занятости всей страны, обучая не только вживую, но и на расстоянии – слушатели курсов живут даже на Камчатке и Дальнем Востоке.

– Обучающиеся, где бы они ни находились, получают доступ к специальному порталу. На нем размещены образовательные программы, которые разработали наши преподаватели.

Кстати, с ними можно поговорить по видеосвязи и задать вопросы – словом, человек не чувствует, что он обделен вниманием.

Весь процесс обучения проходит под нашим контролем, – подчеркнула директор АНО дополнительного профессионального образования «Академия непрерывного образования» Любовь Алехина.

Анатолий Куприянов отметил, что некоторые предприятия – например, АО «КБХА» – отправляли своих специалистов на переобучение в Москву и Санкт-Петербург. Но в этом случае расходы на проезд и проживание государство в 2019 году работодателю не компенсирует. Но в 2020 году финансовые средства на эти цели предусмотрены.

Как обучают операторов котельных?

Одна из самых популярных специальностей среди предпенсионеров – «оператор котельной». Работа эта не относится к разряду физически тяжелых, поэтому в основном ее выбирают женщины, а не мужчины. Трудоустраивают в котельные всегда официально. Зарплата оператора котельной в зависимости от мощности предприятия – 15-18 тыс. рублей.

В 2019 году эту специальность получают на базе учебного центра «Аттестация».

Здесь также учат на слесарей по эксплуатации газового оборудования, а еще учат обслуживать газозаправочные станции, газопроводы и городское газовое хозяйство.

В районах таких учебных центров нет, поэтому сюда приезжают осваивать новые специальности и жители области. В 2019 году профессию оператора котельной здесь освоили 60 человек из Семилук, Хохла, Россоши, Новой Усмани.

– Профессия оператора котельной очень востребована, ведь в Воронеже порядка 500-600 котельных. Недавно был в генерирующей компании «Квадра», там требуются 60 операторов котельных. Приглашают и без опыта работы.

В 2019 году мы обучили на операторов котельных 60 предпенсионеров по программе «Старшее поколение» и 100 безработных граждан, которых направил к нам центр занятости, – подсчитал директор учебного центра «Аттестация» Виктор Селиванов.

Проходить обучение нужно обязательно – без документа об образовании трудоустройство невозможно. Обучение в «Аттестации» занимает три месяца: два из них – теория, один месяц – практика. Занятия проходят в учебных классах, которые оборудованы макетами газового оборудования.

Сергей Сиренко специальность оператора котельной выбрал осознанно:

– Эту профессию я хотел получить уже давно – стремился к ней на протяжении пяти лет. Правильно, что государство решило заняться переобучением людей. Сейчас идут модернизация и роботизация производства. С новой профессией я думаю «догнать» свою пенсию. Очень хорошо, что знания преподаватели доводят до нас предельно ясно, – в моем возрасте это важно.

Ольге Даниловой учиться на оператора котельной предложили в центре занятости населения. Предприятие, на котором она работала, распалось. Предыдущая профессия женщины была связана с легкой промышленностью.

– С газовым оборудованием я не была знакома вообще. Здесь я начала изучать его впервые. Конечно, это непросто. На занятиях мы пишем конспекты, а дома нужно делать домашнюю работу, – рассказала женщина.

История 54-летней Натальи Поповой похожа на историю Ольги Даниловой. 

Она работала на заводе алюминиевых конструкций, но предприятие развалилось. Потом женщина работала где придется, порой без официального оформления – надо было как-то выживать. У Натальи Поповой уже трое внуков, которых нужно «поднимать».

Еще один студент группы – безработный Николай Баркалов, который пришел в центр занятости населения после того, как в течение восьми лет ухаживал за лежачей матерью.

– По программе профессионального обучения мне предложили на выбор две профессии – оператора котельной и охранника. Я выбрал первую, – объяснил Николай Баркалов.

А 58-летний Виктор Запорин работал дальнобойщиком. Но в последние годы самочувствие мужчины ухудшилось – к былым нагрузкам организм не готов. В службе занятости населения Виктор стоял на учете полгода.

– От этой работы я ожидаю стабильности. Буду работать в котельной, остальное время проводить с внуками, – признался мужчина.

Как осваивают 1С?

Сегодня знание программных продуктов 1С – фундамент, необходимый для работы в малом и среднем бизнесе.

В Академии непрерывного образования в одной из аудиторий проходят курсы повышения квалификации соцработников – сегодня специалист Роскомнадзора расскажет им про закон о защите персональных данных, а преподаватель, доктор экономических наук, – о противодействии и профилактике коррупции.

– Нас как предпенсионеров направило сюда управление соцзащиты. Здесь мы совершенствуем свои профессиональные навыки, – объяснила одна из учениц Юлия Великанова.

В другой аудитории учится группа женщин, которых центр занятости направил освоить популярную специальность «Оператор ЭВМ со знанием 1С: Предприятие». Обучение длится три месяца. У каждого ученика – компьютер с лицензионной программой 1С. После окончания курса люди получат свидетельства о должности служащего и смогут устроиться на работу.

– Цифровизация набирает обороты, поэтому знание 1С очень востребовано. Мы учим работать с контрагентами (покупателями и поставщиками), выписывать счета, работать с кассой, взаимодействовать с банком, работать с персоналом и в системе начисления зарплаты, – рассказала преподаватель курса, кандидат экономических наук Наталья Кретова.

Одна из слушательниц курса – 54-летняя Ольга Мельникова. В прошлом – индивидуальный предприниматель, руководитель массажного салона. Но бизнес стал нерентабелен, и Ольга пришла на биржу труда. На переподготовку ее направил центр занятости Коминтерновского района.

– Здесь дружелюбная обстановка, а у преподавателей – большой профессиональный опыт, – отметила студентка.

В соседней аудитории идет вручение дипломов о профессиональной подготовке. Эта группа уже закончила обучение по одной из самых сложных программ – «Сетевые технологии и поддержка пользователей».

Программа разработана в соответствии с современным профстандартом «Системный администратор». Занятия в группе проходили на протяжении двух месяцев.

Для работы с возрастными студентами пригласили сразу трех преподавателей.

– С этим дипломом я однозначно буду устраиваться. Надеюсь найти работу в сфере поддержки пользователей, – поделилась студентка Элеонора Кутузова.

Директор Академии непрерывного образования Любовь Алехина отметила, что иметь базовое образование в современном мире недостаточно – надо еще соответствовать профстандартам:

– Мы уже год работаем с гражданами предпенсионного возраста. Тяга к знаниям у них огромная. С помощью центра занятости люди, которым остается пять лет до пенсии, имеют возможность получить уникальные знания, которые помогут обеспечить им долгую трудовую жизнь.

Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Источник: https://riavrn.ru/news/kak-eto-rabotaet-pereobuchenie-voronezhtsev-pered-pensiey/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.