Биржа труда барнаул обучение

Содержание

Центр занятости населения г.Барнаула

Биржа труда барнаул обучение
Повышение производительности труда – вклад в будущееРуководители барнаульского центра занятости продолжают обучение в рамках программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» – одного из самых важных мероприятий нацпроекта “Производительность труда и поддержка занятости”.

На сегодняшний день более 40 топ-менеджеров Алтайского края уже прошли обучение по программе «Лидеры производительности».

Показать полностью…

Среди них директор барнаульского центра занятости населения Ирина Шаркевич, которая в прошлом году стала участником первого очного модуля программы, и заместитель директора Александр Раченков, завершивший обучение 17 ноября 2020 года в составе межрегиональной кросс-команды управленцев.

Для ЦЗН города Барнаула участие в этой программе в условиях модернизации службы занятости особенно актуально, поскольку главным ее итогом должно стать внедрение «бережливого производства» и повышение эффективности управленческих процессов. Центр занятости Барнаула стал одним из пилотных центров по модернизации.

Конечно, работа в условиях пандемии внесла в этот процесс свои коррективы.

Однако уже сейчас можно сказать, что произошедшие перемены, (такие, как дистанционный способ оказания услуг), поначалу вызывавшие протест и непонимание, сегодня клиенты ЦЗН уже оценивают как новые возможностиПланируется, что к 2025 году будут модернизированы все центры занятости страны.

Минтруд РФ уже разработал единые требования к регламентам работы, программам переобучения и мотивации сотрудников, системам информатизации, контроля и оценки качества предоставления услуг. К этому времени уже все центры будут работать в новом формате и под единым брендом: «Кадровый центр – Работа России». Совсем скоро изменится и внешний облик Центра занятости Барнаула. Работа в этом направлении уже ведется. Надеемся, что горожане по достоинству оценят эти изменения и станут выбирать Центр в качестве главного помощника в развитии своего бизнеса и построения карьеры.

№ 178 от 28.11.2020 (суббота)

Единый Контакт-центр службы занятости – источник доступной информацииКоличество ежедневных обращений в Единый контакт-центр службы занятости населения Алтайского края приблизилось к значениям доковидного периода.

Показать полностью… Во многом это связано с активной работой операторов контакт-центра, которые помогают людям получить необходимую информацию не только по телефону, но и из других источников: на Интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края, на портале «Работа в России» и в группах центра занятости в соцсетях.

Планируется, что до конца года в работу контакт-центра будет внедрен автоинформатор, что позволит значительно повысить качество работы «горячей линии». Перед тем, как соединить с оператором, робот-автоответчик озвучит позвонившему тематическое меню, в котором учтена самая востребованная информация, касающаяся услуг службы занятости.

Это снизит нагрузку на операторов, а получение информации сделает более быстрым и удобным. Так же граждане желающие получить консультацию, могут обратиться в территориальный центр занятости населения через чат в 2ГИС или, оставив сообщение в группе центра в одной из социальных сетей (например, Инстаграмм, ВКонтакте, ).

Единый контакт-центр службы занятости – 8 (385-2) 555-110- работает с 9 до 18 часов, с понедельника по четверг и с 9 до 17 часов – в пятницу.

http://portal.aksp.ru/News/Detail/?id=144d964a-733f-4..

Центр занятости населения в столице Алтайского края тестирует новый формат работыЦентр занятости населения Барнаула тестирует на практике новые методы работы в рамках модернизации службы по национальному проекту «Производительность труда и поддержка занятости». Работу с конкретными жизненными и бизнес-ситуациями клиентов сотрудники осуществляют в формате кадрового центра «Работа России», сообщили в управлении края по труду и занятости населения.

Показать полностью…Заместитель директора центра занятости Илья Бень рассказал: «Мы стремимся стать удобнее и полезнее как для соискателей, так и для работодателей. Анализируем внутренние процессы с точки зрения принципов бережливого производства: смотрим, что можно изменить, чтобы сделать взаимодействие с нашими клиентами более быстрым и результативным.

Сейчас эта работа идет в тестовом режиме на примере отработки пилотных жизненных и бизнес-ситуаций соискателей и работодателей».

Так, на основе анализа потребностей клиентов специалисты центра к таким ситуациям отнесли получение оперативной и достоверной информации по вопросам занятости населения, организацию профессиональных проб граждан в возрасте 14-18 лет, оценку персонала, а также доступ к информации о кадровых ресурсах в условиях цифровизации экономики.

В ведомстве подчеркнули, что крайне важно эффективно удовлетворить потребность старшеклассников в прохождении профессиональных проб как основного инструмента осознанного выбора будущей профессии, формирования внутренней готовности к самостоятельному построению и реализации своей карьерной траектории.

Профессиональные пробы – это модель конкретной профессиональной деятельности, которую может примерить на себя любой школьник, чтобы на практике соотнести свой потенциал, желания и видение будущего с требованиями выбранной профессии.

Не менее важно и обеспечение потребности соискателя или работодателя в оперативном получении достоверной информации по вопросам занятости. Принципы бережливого производства призваны максимально сократить время, которое клиент тратит на это.

Уже сегодня можно быстро получить информацию о состоянии рынка труда, условиях получения статуса безработного, имеющихся в городе и регионе вакансиях по номеру горячей линии единого контакт-центра службы занятости населения (3852) 55-51-10, на сайте управления по труду и занятости населения Алтайского края и на портале «Работа в России». В этом формате работы значительно повышается вовлеченность сотрудника центра занятости в жизненную ситуацию клиента, что позволяет оперативно устранить проблемы, мешающие трудоустройству, такие как отсутствие резюме или квалификации, страх перед собеседованием.

Наша цель – успешная карьера для каждогоСотрудники ЦЗН города Барнаула завершили обучение в рамках федерального проекта по модернизации службы занятости населения.Надо сказать, что в настоящее время центры занятости по всей стране готовятся к масштабному преобразованию. Изменится все: от внешнего вида, до подходов к работе. Показать полностью… Согласно единым требованиям (Приказ Минтруда России от 29.04.2019 №302) к 2024 году на смену привычным ЦЗН придут современные кадровые центры, объединенные общим брендом «Работа России». Для этого придется качественно преобразовать их работу.

Поэтому один из первоначальных этапов реализации реформы – повышение профессионального уровня сотрудников службы занятости.И процесс этот уже начался.

Полтора месяца, с 14 сентября по 26 октября, сотрудники Центра занятости населения Барнаула проходили обучение в рамках курса повышения квалификации по программе «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения» Сибирского института практической психологии, педагогики и социальной работы.

Они изучали новые технологии карьерного консультирования, системы профессионального подбора и управления персоналом, а также технологии работы ассесмент-центра и многие другие аспекты, необходимые для работы в новых условиях. Обучение состояло из теоретического и практического блока.

В последнем моделировались реальные жизненные и бизнес-ситуации, решение которых нужно было найти с учетом новых требований и подходов к работе. Ольга Андреевна Мирошникова, преподаватель курса, бизнес-тренер:- Понятно, что курсы повышения квалификации ограничены по времени, и за такой срок невозможно полностью перековать специалиста на новый лад.

Нашей задачей было, скорее, создать потребность в дальнейшем самообразовании, задать вектор поиска необходимой информации, чтобы в последующем человек самостоятельно мог продолжить обучение. Сегодня самообразование – основной тренд времени в подходе к качественному построению карьеры в любой сфере деятельности. Особенно это актуально для сотрудников государственной службы занятости.

Елена Ивановна Акулова, инспектор головного отдела управления качеством государственных услуг и технологии работы ЦЗН города Барнаула: – Думаю, будет очень интересно работать в новых условиях. Мы станем более продуктивными и сможем лучше помогать жителям нашего города. Новые навыки и технические возможности позволят работать быстрее, расширить спектр услуг.

Наш центр занятости сможет стать статусным кадровым центром – реальным помощником в решении разнообразных жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей. – Марина Евгеньевна Катанцева, инспектор отдела активной политики занятости ЦЗН города Барнаула: – Новый подход предполагает, что мы работаем не с отдельной проблемой клиента, а в целом с его жизненной ситуацией.

Не просто предлагаем вакансии, но и помогаем в решении сопутствующих трудоустройству проблем, в построении своего собственного карьерного пути. Это очень интересно. Это позволяет чувствовать, что твой труд важен и полезен для всех. Ну и, конечно, хорошо, что масштабная технологическая модернизация разгрузит сотрудников и высвободит время для индивидуальной работы с клиентами.

В результате реформы к 2025 году по всей стране будут созданы кадровые центры, проактивно действующие в отношении рисков безработицы и неэффективной занятости, содействующие реализации профессионального потенциала соискателей и удовлетворению потребности работодателей в кадровых ресурсах.

Они будут вести углубленную работу и с работодателями, помогая бизнесу в подборе квалифицированных специалистов и в использовании имеющихся кадровых ресурсов посредством технологии ассесмет-центра.Последняя станет новой услугой кадрового центра «Работа России» и будет оказываться работодателям, желающим эффективно развивать кадровый потенциал своих предприятий. Справочно:

По состоянию на 12.11.2020 в целях реализации мероприятий по повышению эффективности занятости заключено 22 контракта на сумму 8,4 млн. руб. из средств федерального бюджета, в том числе на обучение сотрудников центра занятости населения 575,3 тыс. рублей. Кроме того, дополнительно освоены средства краевого бюджета на сумму 2,5 млн. руб.

Источник: https://vk.com/club118209968

Алтайского края

Биржа труда барнаул обучение
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан является одним из важнейших направлений активной политики занятости.

Основной задачей профессионального обучения и дополнительного профессионального образования является повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности безработных граждан с целью последующего трудоустройства посредством предоставления безработным гражданам возможности получить новую профессию,  освоить вторую смежную или повысить квалификацию по уже имеющейся профессии (специальности).  

В соответствии со статьей 23 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года служба занятости организуют профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование следующих категорий граждан:

граждан, признанных в установленном порядке безработными; женщин, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при условии обращения женщин в службу занятости; незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), при условии обращения граждан указанной категории в службу занятости. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан осуществляется в соответствии с заключаемыми службой занятости государственными контрактами с образовательными организациями, имеющими лицензии на право ведения образовательной деятельности. Образовательные организации выдают слушателям, успешно завершившим курс обучения, документы установленного образца (свидетельство, удостоверение, диплом). Обучение организуется индивидуально и группами.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан может осуществляться по направлению службы занятости, если: гражданин не имеет квалификации; невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации; необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации; гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.
Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными: инвалиды; родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов; граждане по истечении шестимесячного периода безработицы; граждане, уволенные с военной службы; жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы; выпускники общеобразовательных учреждений; граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации; граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан проводится по профессиям (специальностям, курсам), востребованным на рынке труда.
Финансовая поддержка При направлении службой занятости безработных граждан,  женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность оказывается финансовая поддержка: оплата стоимости проезда к месту обучения и обратно; суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно; оплата найма жилого помещения на период обучения.  

Для безработных граждан, направленных службой занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование дополнительно гарантируется бесплатное медицинское освидетельствования в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования.

 

Безработным гражданам, направленным на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, выплачивается стипендия 

за весь период обучения при условии: успешного освоения учебной программы; посещения занятий в соответствии с расписанием.  

Работодатель по согласованию со службой занятости может:

корректировать программу обучения в соответствии с производственной необходимостью; принимать участие в организации производственной практики на базе своего предприятия; принимать участие в долевой оплате обучения и выплачивать дополнительную стипендию обучающимся.  

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется по направлению службы занятости при условии обращения женщин в службу занятости по месту жительства и предъявления ими следующих документов:

паспорт или документ, его заменяющий; копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; свидетельство о рождении ребенка.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется по направлению службы занятости по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) при условии обращения граждан указанной категории в службу занятости по месту жительства и предъявления ими следующих документов:

паспорт, трудовая книжка или документы, их заменяющие,

документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости. 

Источник: http://portal.aksp.ru/content/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5

Обучение биржа труда барнаул

Биржа труда барнаул обучение

13.09.2018

Курсы бухгалтеров – самое востребованное направление, поскольку оно предоставляет возможность выгодного трудоустройства. Профессия эта всегда ценится, и тем более такие сотрудники получают высокую и стабильную зарплату. Распространено обучение мам в декрете от центра занятости. В этот период они получают пособие и осваивают новую профессию.

Поэтому следует тщательно подумать, прежде чем записываться на обучение от центра занятости. Отзывы свидетельствуют о необходимости переподготовки, ведь после этого появляются возможности трудоустройства. Многие граждане рады получить бесплатное обучение по интересующей специальности, тем более, что оно проводится в удобное время. Большинство людей курсы привлекают из-за отсутствия платы.

Порядок обучения на курсах в Центре занятости

  1. У гражданина нет никакой квалификации;
  2. Поиск подходящей работы не представляется возможным, ввиду отсутствия требуемого уровня квалификации;
  3. Человек нуждается в смене профессии (рода занятий), так как нет работы, которая бы отвечала имеющейся у него квалификации;
  4. Гражданин больше не может выполнять работу в соответствии с имеющейся квалификацией.

Если гражданин не может самостоятельно определить с какой профессией желает связать свою жизнь, а по ранее полученной не хочет работать или не может трудоустроиться, то профессиональный консультант, в соответствии с результатами беседы и проведенных тестов, поможет определить подходящую сферу.

  1. уволенные с военной службы и из органов внутренних дел представляют военный билет, выписку из приказа об увольнении;
  2. учредители (участники) организаций — документы о ликвидации организации или документы, содержащие сведения об их выходе из состава соучредителей (участников), из органов Федеральной налоговой службы;
  3. работавшие у предпринимателя без образования юридического лица — оригинал трудового договора с отметкой об уплате страховых взносов во внебюджетные фонды;
  4. иностранные граждане — вид на жительство;
  5. вынужденные переселенцы — удостоверение вынужденного переселенца, свидетельство о регистрации по месту пребывания;
  6. обучающиеся на очно-заочной (вечерней) или заочной форме — справку об учебе. Справка обновляется дважды в год (в феврале и сентябре текущего года).
  1. Граждане, зарегистрированные в Центре занятости, признаются безработными не позднее 11 дней с даты предъявления всех необходимых документов. Безработными не могут быть признаны:
  2. не достигшие 16-летнего возраста;
  3. те, кому назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия за выслугу лет;
  4. отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера;
  5. впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имевшие профессии (специальности) и отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов профподготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;
  6. если установлен факт представления гражданином при регистрации документов, содержащих заведомо ложные или недостоверные сведения;
  7. если в период до признания безработным гражданин без уважительных причин не явился в службу занятости для предложения ему подходящей работы.

Рекомендуем прочесть:  Перечень документов для регистрации дома

Какие курсы можно закончить от центра занятости — специальности и условия прохождения обучения

Не так давно биржи труда начали работать по новой схеме переобучения. Новая система модулей позволяет обучить соискателей необходимым профессиональным навыкам в кратчайший срок. Многие преподаватели проводят занятия в доступной игровой форме. Некоторые гуманитарные дисциплины абитуриенты изучают самостоятельно.

Каждому гражданину, получившему статус безработного, предоставляется возможность не только получить государственную поддержку в виде социальных выплат, но и пройти курсы переподготовки. Девятая и двенадцатая статья Закона «О занятости населения» предусматривает, какие курсы можно закончить от центра занятости.

Какие курсы можно закончить от Центра занятости

Обучение проходит в образовательных учреждениях, которые заключают договор с Центрами занятости. Обучение проводится очно, по группам или в индивидуальном порядке. При удачном окончании курсов, на руки гражданину выдается документ, свидетельствующий о получении квалификации.

Стипендия выплачивается и во время болезни обучаемого. Факт болезни подтверждается листком о временной нетрудоспособности. Больничный должен быть выписан на территориальный Центр занятости, в котором гражданин стоит на учете.

Стипендия может уменьшаться на четверть, а также не выплачиваться. Обычно это происходит из-за неуспеваемости обучаемого, прогулов без причины, признанной уважительной.

Прекращение в выплате стипендий происходит в случаях:

Центр занятости приглашает на обучение по востребованным профессиям

Справка. Подготовка кадров для МУП «Горэлектротранс» г. Барнаула осуществляется центром занятости населения г. Барнаула на системной основе на протяжении нескольких лет – ежегодно свыше 70 граждан обучаются по профессиям водитель трамвая и троллейбуса и успешно трудоустраиваются в крупнейшее пассажироперевозящее предприятие краевой столицы.

Ведется набор в учебные группы по профессиям: водитель трамвая и троллейбуса с последующим гарантированным трудоустройством к надежному работодателю – МУП «Горэлектротранс» г. Барнаула, который предлагает достойную оплату труда с перспективой роста и условия труда в полном соответствии с требованиями трудового законодательства.

Вакансия № 1793475 на должность — Преподаватель дополнительного образования — в городе (регионе) Барнаул от компании — ООО Команда — в отрасли экономики — Наука, образование — Инженерные науки — на сайте Электронный Центр занятости населения (ЦЗН) Преподаватель дополнительного образования — вакансия в городе Барнаул Прямой работодатель — ООО Команда — ищет работника на вакантное место в своей организации (компании, фирме, ИП, ПБОЮЛ) на должность — Преподаватель дополнительного образования

Обратите внимание также на похожие объявления вакансии на должность «Преподаватель дополнительного образования» в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Барнаул«, на этом веб-сайте поиска работы Электронный Центр занятости населения для трудоустройства:

Если у Вас еще нет резюме на нашем мультирегиональном сайте Электронный ЦЗН, обязательно разместите резюме сейчас. Это очень сильно ускоряет скорость поиска работы, т.к. работодатели сами смогут Вас найти по данным из резюме и связаться с Вами для того, чтобы предложить свои вакансии.

Курсы переподготовки: что предлагает Центр занятости

Обучение на курсах проводят не сотрудники центра занятости, а специалисты учебных заведений, выигравших конкурс.

Безработному могут предложить не только переобучение, но и повышение квалификации по его специальности. Еще одна корочка не помешает, например, при трудоустройстве бухгалтером.

Работодатель часто ищет сотрудника с опытом, которого у выпускников высших и других учебных заведений недостаточно.

  1. Центру занятости всё равно, какой специальности вас учить. Чтобы поступить на курс по профессии, которая вам интересна, возможно, понадобится ждать.
  2. Техническая база в учебных заведениях часто скудная и устаревшая, особенно в регионах.
  3. После переобучения диапазон предлагаемых рабочих мест расширяется. Откажетесь от нескольких низкооплачиваемых вакансий – служба занятости лишит вас государственного пособия безработным.

1 ответ. Москва Просмотрен 82 раза. Задан -10-25 12:44:27 +0400 в тематике Трудовое право Я взяла административный отпуск, и заболела, пришлось оформить больничный лист. Оплачивается ли больничный лист в данном — Я взяла административный отпуск, и заболела, пришлось оформить больничный лист. Оплачивается ли больничный лист в данном. далее

  1. Граждане, зарегистрированные в Центре занятости, признаются безработными не позднее 11 дней с даты предъявления всех необходимых документов. Безработными не могут быть признаны:
  2. не достигшие 16-летнего возраста
  3. те, кому назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия за выслугу лет
  4. отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера
  5. впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имевшие профессии (специальности) и отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов профподготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера
  6. если установлен факт представления гражданином при регистрации документов, содержащих заведомо ложные или недостоверные сведения
  7. если в период до признания безработным гражданин без уважительных причин не явился в службу занятости для предложения ему подходящей работы.

Обучение и переподготовка для всех

Список высокооплачиваемых профессий и рынок имеющихся вакансий изменчив и непостоянен. Сегодня в приоритете одни специалисты, завтра ценятся другие, послезавтра обладателями самого высокого оклада становятся третьи. К тому же информационные технологии развиваются с невероятной скоростью.

И повышение чаще предлагают тем, кто постоянно занимается самообразованием, изучая программы и посещая семинары. На сегодняшний день, чтобы иметь высокий уровень достатка и хорошо оплачиваемую работу, недостаточно «корочки» учебного заведения. Нужно постоянно совершенствовать свой профессионализм.

  • Машинист крана (крановщик)
  • Стропальщик
  • Портной
  • Повышение квалификации портных (конструирование и моделирование одежды по европейскому методу)
  • Повышение квалификации портных (пошив предметов интерьера)
  • Модистка по пошиву головных уборов (текстильные, кожаные, меховые и комбинированные)
  • Повар
  • Пекарь
  • Бармен
  • Официант
  • Мастер-универсал ногтевого сервиса
  • Парикмахер
  • Технология создания собственного дела
  • Бухгалтер современного предприятия (повышение квалификации)
  • Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования
  • Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
  • Машинист котлов
  • Оператор котельной
  • Слесарь-ремонтник
  • Столяр
  • Токарь
  • Каменщик
  • Облицовщик-плиточник
  • Штукатур
  • Машинист крана автомобильного
  • Водитель категории «Д» (переподготовка с категории В на категорию Д)
  • Оператор ЭВ и ВМ
  • Пользователь «1С: Предприятие 8.1 Управление торговлей», «1С: Зарплата и управление персоналом 8.1», CorelDraw, PageMaker, AutoCAD, Web-дизайн
  • Кассир торгового зала
  • Сметное дело
  • Делопроизводство
  • Секретарь руководителя
  • Менеджер по персоналу
  • Агент по продажам недвижимости
  • Администратор гостиницы
  • Менеджер по туризму
  • Менеджер по коммерческой деятельности
  • Мастер по ремонту швейных машин
  • Часовщик по ремонту механических часов
  • Социальное обслуживание пожилых граждан и инвалидов
  • Предприниматель малого бизнеса
  • Сварщик
  • Фрезеровщик
  • Охранник

Обучение биржа труда барнаул Ссылка на основную публикацию

Источник: https://exjurist.ru/konsultatsiya/obuchenie-birzha-truda-barnaul

Вакансии и работа : «обучение от центра занятости» в Барнауле | Поиск работы с ГородРабот.ру

Биржа труда барнаул обучение

Сортировать по:

  • соответствию
  • дате
  • зарплате

от 50 000 до 120 000

Приглашаем тебя в сплоченную команду международного обучения по диджитал-маркетингу, где ты будешь хорошо зарабатывать, ежедневно обучаться и сможешь быстро вырасти до руководителя группы продаж. Обязательно оставляй свой отклик, если ты: Готов(а) вести …

от 25 000

“Единый центр защиты” – юридическая служба федерального масштаба. Компания основана в 2014г. За пять лет мы достигли значительного роста от 1 офиса до 48 в городах РФ от Владивостока до Калининграда. К 2021 году планируем выйти на Международный рынок. Все …

от 20 000 до 20 000

Мы являемся официальным партнером компании BEEPER! Компания BEEPER сотрудничает с крупнейшими российскими банками, страховыми и телекоммуникационными компаниями, миллионы их клиентов ежедневно слышат голоса операторов BEEPER Вы получаете самую …

от 20 000

Центр изучения общественного мнения VOICE приглашает Вас на работу в call-центр! За последний год мы провели 284 телефонных социологических и маркетинговых опросов по заказу ведущих федеральных исследовательских центров и крупных коммерческих организаций …

от 20 000 до 30 000

… компанию Администратора стоматологического центра , который четко и осознанно … голосом и проводником нашего центра . Администратор, который будет … до 21.00, постоянная занятость Надежный и стабильный … 000 (премиальный фонд). Предусмотрено обучение 7 дней. Ждем …

от 25 000 до 30 000

Обязанности: Прием и размещение товарно-материальных ценностей по адресной системе хранения; Перемещение, сборка и упаковка товарно-материальных ценностей; Выдача товара, как оптовым клиентам, так и в ремонтную зону; Ведение складского учета, оформление …

от 27 000

“Единый центр защиты” – юридическая служба федерального масштаба. Компания основана в 2014г. За пять лет мы достигли значительного роста от 1 офиса до 48 в городах РФ от Владивостока до Калининграда. К 2021 году планируем выйти на Международный рынок. Все …

от 35 000

Требования Кого мы ищем? Активного и доброжелательного человека, которому нравится общаться с большим количеством разных людей и постоянно расширять сеть своих профессиональных контактов. Открытого, любознательного и заряженного на развитие коллегу. Мы …

от 23 000

Требования МТС крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта! Центр клиентского сервиса МТС это подразделение …

от 15 000

Мы успешная, молодая, амбициозная команда, которая ежедневно делает обычную жизнь людей счастливее и удобнее, предлагая лучшие цифровые продукты и сервисы. В компании ЭР-Телеком за каждой профессией стоят возможности. ЧТО ДЕЛАТЬ? Работать по телефону в …

от 30 000 до 70 000

Условия: Наша цель- 1-е место на рынке России (Вы будете номер 1 в России с нами.) Формат: Home Office. Работа из дома за более высокую зарплату чем в офисе. Полный рабочий день с 9 до 17 Оклад +Бонус. Трудовой договор с первого дня, отпуск, налоги, …

от 23 000

Требования МТС крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта! Центр клиентского сервиса МТС это подразделение …

договорная

Требования Что нужно делать: – Опрос заполняем в онлайн режиме. – Задаем вопросы строго по скрипту (который написан в анкете онлайн) и отмечаем ответы респондента. – Длительность 1 опроса 10-15 минут. – Занятость минимум 6 часов в день. – Есть возможность …

от 20 000 до 35 000

В связи с открытием нового дистанционного направления в нашей компании, мы набираем команду для продажи банковский продуктов. Возможно совмещение с учебой и работой. Еженедельные авансы. Карьерный рост. Вы очень быстро получите необходимые навыки и …

договорная

Обязанности: – осуществление дистанционного взыскания просроченной задолженности на стадии досудебного взыскания; – консультирование клиентов по способам погашения задолженности; – расчет суммы просроченной задолженности, консультирование по структуре …

от 22 000 до 37 000

Уверенный старт вашей карьеры! Обязанности: – помогать клиентам решать самые разные задачи и делиться своей экспертизой – быстро, качественно и с душой реагировать на входящие звонки клиентов, оперативно находить ответы на вопросы; – оставаться на одной …

договорная

Обязанности: Организация учебных процессов по дополнительному образованию детей и взрослых; Организация учебных процессов по дополнительному профессиональному образованию; Запуск дистанционного обучения; Запуск всех учебных процессов практически с “0” …

от 50 000

Требования Приглашаем тебя в сплоченную команду продавцов международного обучения по диджитал-маркетингу, где ты будешь хорошо зарабатывать, ежедневно обучаться и сможешь быстро вырасти до руководителя группы продаж. Мы ждём твой отклик, если ты: Кайфуешь …

от 21 000

Требования Обязанности: Мы – это часть огромной семьи Ростелеком – лидера телекоммуникационного рынка! Мы это дружная команда креативных и дружных сотрудников Ростелеком Контакт-центра и мы хотим работать с тобой! Чем ты будешь заниматься: Работать с …

от 27 000

МТС крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта! Центр клиентского сервиса МТС это подразделение компании, где …

Вы нашли подходящую вакансию?

1

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии обучение от центра занятости?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

2

Источник: https://Barnaul.GorodRabot.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE%D1%82_%D1%86%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B0_%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.