Бесплатный проезд для железнодорожников

Проезд железнодорожников на ж/д транспорте

Бесплатный проезд для железнодорожников

содержание   ..  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  ..

3.4. Проезд железнодорожников на ж/д транспорте

Работникам железнодорожного транспорта предоставлено право бесплатного проезда по служебным и личным надобностям. Для реализации этого права по месту работы им выдают транспортные требования различных форм.

В отличие от ранее действовавших служебных билетов транспортные требования права проезда не дают и предназначены для оформления проездных документов в билетной кассе. Железнодорожных форм требований много, поскольку существенно отличаются права проезда по ним. По срокам действия они могут быть как годовыми, так и ограниченными по периоду действия, а также разовыми.

Служебные транспортные требования формы № 1 бывают только годовыми, их подписывает вице-президент компании ОАО «РЖД» высокопоставленным должностным лицам железнодорожного транспорта. При выдаче эта форма ламинируется. Требования форм № 2 и 3 могут выдаваться как на год, так и на определенный период.

Все они имеют надежную полиграфическую защиту от подделок, внутри изображены контур Российской Федерации, применяются голограмма, микрошрифт и псевдоирисный рисунок поезда, обозначение календарного года действия транспортного требования. На обложке и внутренней стороне служебного транспортного требования напечатан номер формы, а условия проезда указаны в тексте.

Требования формы № 1 дают право проезда по всей сети железных дорог, формы № 2 — по нескольким участкам различных дорог, формы № 3 — по одной дороге или ее участку, формы № 4 — пригородные, формы № 9 — провизионные. Образцы заполненных транспортных требований показаны на рис. 9.

Требования формы № 6 дают право проезда только один раз — туда и обратно, поэтому их называют разовыми. Условия проезда, которые соответствуют предъявленному требованию, обозначают буквами после номера формы. Форма № 10 выдается для проезда в лечебные учреждения и называется консультационной.

3.4.1. Порядок оформления

В любом предъявляемом транспортном требовании указано, какие конкретно права проезда предоставляются его владельцу. При оформлении проездного документа кассиру следует внимательно проверить служебное удостоверение по должности, указанной в билете, и сроку действия. Может быть переклеена фотография, бывают и подчистки. Особенно внимательно следует проверить маршрут следования. При обслуживании работниками отделенческих участков может быть указан сложный (например, Санкт-Петербург — Выборг, Мга, Тосно) или кружной (например, Санкт-Петербург — Петрозаводск через Эмлисенваара) маршрут. В таких случаях допускается оформление проезда по каждому из участков от узла. Если же указан маршрут, к примеру, Санкт-Петербург — Сортавала — Петрозаводск, то может быть оформлен проездной документ как по кружному, так и по прямому маршруту через Волховстрой. Для отчета в билетной кассе остается талон формы № 14 (рис. 10) на право приобретения проездного документа. Он подклеивается к купону кассира. Талон должен быть заполнен самим пассажиром с указанием структурного подразделения ОАО «РЖД». Если талона нет, то нужен акт, который выдает дежурный по вокзалу. Акт прикладывают к отчету вместо талона. Порядковый номер транспортного требования набирают в угловых скобках до удостоверения личности. После угловых скобок (как и при оформлении воинских перевозочных документов) употребляется сокращение ЖД и обозначение наименования формы цифрами и буквами, затем код государства. Например: Р10 N678A D0110 СПЕТРОЗАВОД ВК Х0КК002217 /УЛ231823/ОЛЬГИНА=ОВ> / ЖДЗК/ 20 Транспортное требование формы № 4 выдается для проезда железнодорожников от места жительства к месту работы и обратно. К нему выдают необходимое количество талонов форм № 15, 16 (рис. 10),, которые остаются в кассе для отчета после выдачи пригородного

билета. Работникам поездных бригад такая форма выдается на расстояние свыше 200 км, в том числе при проезде пересадкой. В таком случае на обороте формы будет проставлена отметка о разрешении проезда в плацкартном вагоне. В отметке должны быть указаны также номера поездов, в которых разрешен проезд по транспортному требованию формы № 4.

В билетную кассу следует предоставить талон формы № 14 (рис. 11). Для формы № 1 буква А обозначает право проезда в мягком вагоне (СВ). Для формы № 2 в тексте запроса следует набирать букву К (купейный вагон), но если есть отметка о разрешении проезда в вагоне СВ, то применяется обозначение ЖД2КО.

Отметка о разрешении проезда выше положенной категории всегда обозначается буквой О* которая воспринимается системой как разрешение права проезда на одну категорию выше положенной. Вот почему не следует набирать букву О, если разрешительная отметка касается отклонения от указанного в форме основного маршрута следования.

Форма № 3 дает право проезда в плацкартном вагоне, который буквой обозначать не требуется: ЖДЗ. Если требование выдано для проезда в купейном вагоне, то указывают ЗК, если есть отметка — то ЗКО — будет оформлен проезд на одну категорию выше (в вагоне СВ).

Например: Р10 N001A D0109 СМО ВЛ Х0КК046561 /УЛОМ057069/АТАНОВА=МА> / ЖДЗКС/20 Если набрать 30, то без доплаты будет выдан проездной документ в купейный вагон.

Для исключения возможности злоупотреблений запрещено оформлять по служебным транспортным требованиям проездные документы более чем на одного лица. Маршрут следования должен контролироваться билетным кассиром.

Станции отправления и назначения обязательно должны соответствовать указанному в транспортном требовании маршруту, но в пределах этого могут быть оформлены проездные документы с пересадкой.

Например, для поездки по маршруту Санкт-Петербург — Курск можно оформить один беспересадочный документ, а можно сделать пересадку в Москве, но в этом случае потребуются два талона формы № 14. Транспортные требования форм № 9-а и 9-6 называют провизионными. Они дают право проезда в пригородных поездах и общих вагонах местных поездов.

Выдают провизионные билеты до крупных центров, даже если они расположены на сопредельных железных дорогах. Они отличаются по количеству поездок туда и обратно: форма № 9-а на 48 поездок в год выдается работникам, имеющим иждивенцев, а форма № 9-6 на 36 поездок в год — не имеющим их.

В тексте запроса на оформление проездного документа обозначение формы так и набирают: ЖД9А или ЖД9Б. По заявлению железнодорожника в провизионный билет могут быть вписаны члены семьи, проживающие совместно с ним. Однако одновременно проезжать по провизионному билету могут не более двух лиц, указанных в нем.

Не использованные в истекшем месяце талоны считаются недействительными.

Железнодорожникам для проезда по личным надобностям на расстояние до 150 км выдают пригородные транспортные требования формы № 11 (рис. 12). Могут быть указаны два направления, но суммарное расстояние не должно превышать 150 км. На основании такого транспортного требования в билетной кассе могут выдать только разовый билет отдельно «туда» и «обратно» по талонам формы № 13 (рис. 11). В такой билет могут быть вписаны иждивенцы, если они проживают совместно с железнодорожником.

содержание   ..  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  ..

Источник: https://www.sinref.ru/000_uchebniki/05300_transport/000_organizacia_biletno_kassovoi_raboti/034.htm

Льготы работникам РЖД

Бесплатный проезд для железнодорожников

Мы в соц. сетях

Статьи Льготы работникам РЖД

Льготы работникам РЖД – что это

Коллективное соглашение фиксирует три группы льгот сотрудникам РЖД:

  1. Соцпакет, который полностью обеспечивает наниматель.
  2. Соцпакет с долевым участием, который частично покрывает наниматель, а частично – работающий кадр или субъект, вышедший на пенсию.
  3. Компенсируемый соцпакет, под которым понимается набор определенных соцуслуг, оплачиваемых работающим сотрудником или кадром, вышедшим на пенсию, при условии, что в дальнейшем наниматель компенсирует подчиненному издержки. Он ежегодно пересматривается администрацией РЖД.

Получателями преференций являются трудоустроенные на предприятии лица, а также их отпрыски моложе 18-ти лет. Помимо них, на преференции вправе рассчитывать пенсионеры, которые уже не трудятся.

Если субъект был снят с должности до назначения пенсии, применить льготы, предоставляемые РЖД, он не сможет.

На основании коллективного соглашения сотрудники могут претендовать на сохранение всех преференций, учитывая бесплатный проезд на ж/д транспорте, негосударственные пособия, ДМС и деньги, выделяемые сотрудникам ввиду БиР и материнства.

Также в рассматриваемые положения были внесены некоторые коррективы. В частности, были добавлены новые знаки отличия, например, «Почетный работник» и награда «За безопасность движения». Помимо этого, были увеличены объемы выплат председателям советов ветеранов и их замам.

Социальные льготы для работников РЖД и их семьям

Социальные преференции назначаются не только трудоустроенным гражданам, но и их родственникам. Исходя из Приказа ОАО «РЖД» № 2188р от 20.10.2008г., к обязательствам компании перед трудоустроенным в ней персоналом относятся следующие позиции:

  • лицам, которым еще не исполнилось 24 года, и чьи родители (опекуны) погибли при исполнении должностных обязанностей, будет оплачена учеба в ВУЗах. Однако, важно, чтобы субъект получал образование впервые;
  • родственники погибшего могут претендовать на преференции при приобретении жилья;
  • если субъект погиб или получил серьезную травму при террористической атаке по время исполнения своих должностных обязанностей, компания обеспечивает лечение и реабилитацию, а также дальнейшее оздоровление в санаториях;
  • компания гарантирует страхование персонала от потери профессиональной пригодности. То есть, по соответствующему заявлению сотрудника могут производиться отчисления страховщику;
  • для персонала организовываются культурные мероприятия, нацеленные на пропаганду здорового образа жизни;
  • поддерживаются спортивные интересы молодежи;
  • кадрам, которые ведут свою профессиональную деятельность на Крайнем Севере и на приравненных к нему территориях, положены дополнительные преференции;
  • предприятие организует возведение жилых комплексов для удовлетворения потребностей своего персонала.

Помимо основных преференций, для сотрудников РЖД также предусматриваются такие дополнительные социальные гарантии:

  • все сотрудники, включая их отпрысков до 18 лет, вправе использовать бесплатный проезд, в том числе на поездах дальнего следования. Право бесплатного проезда сотрудник обеспечивает своим родственникам после подачи соответствующего заявления;
  • льготы для детей-студентов. Отвечая на вопрос, работают ли льготы для студентов РЖД сейчас, важно отметить, что такие преференции действуют, но только два раза в год. До достижения ребенком 24-х лет он вправе использовать рассматриваемое право дважды в год для проезда к месту учебы и домой;
  • в случае, когда сотрудник переезжает в другой город по долгу службы, компания оплачивает транспортировку вещей до нового места жительства и проезд всей семьи;
  • если сотрудник работает на Крайнем Севере или приравненных к нему местностях, он получает право на бесплатный проезд к месту отдыха. Если сотрудник решает провести отпуск за границей, он вправе оформить компенсацию перелета в объеме до 10.000 руб. на каждый маршрут;
  • матпомощь при оформлении отпуска. Для этого потребуется заблаговременно составить соответствующее заявление и согласовать сумму с профсоюзом;
  • обеспечение бытовым топливом по заявлению сотрудника;
  • помимо федеральных выплат, положенных молодым мамам, компания дополнительно выплачивает единовременное пособие в объеме 4,6 тыс. руб. Это актуально также и при усыновлении;
  • женщины, которые уходят в отпуск по БиР, могут претендовать на дополнительное пособие от «РЖД»;
  • при снятии с должности работник получает компенсацию в объеме от 1 до 6 средних заработков. Конкретная сумма зависит от причины увольнения, а также от стажа. В случае наличия знаков отличия возмещение увеличивается на 50%;
  • если работник увольняется из РЖД, не дождавшись 2-х лет до пенсии, ему может быть определено корпоративное пенсионное обеспечение и дополнительная выплата за хорошую работу.

Какие трудовые льготы имеют работники РЖД

Отмеченные преференции для лиц, работающих в РЖД, состоят в следующем:

  • возможность проходить переподготовку и повышать свою квалификацию бесплатно. Организовываются обучающие курсы и/или дополнительные образовательные программы сообразно индивидуальному плану;
  • если субъекту нужно место проживания, компания выделяет ему квартиру (комнату) из жилищного фонда РЖД. При этом сотрудник может ничего не платить;
  • не позднее чем через три месяца после ухода субъекта в запас он может вновь получить работу и единовременную материальную помощь;
  • за добросовестный и продуктивный труд субъекты могут быть награждены от имени компании. Это, в свою очередь, обеспечивает дополнительный доход и некоторые преференции;
  • обучение персонала производится в рабочее или свободное время. Важно подчеркнуть, что при этом за обучающимся лицом сохраняется доход на основании его тарифа, выдаваемый ему за каждый час нахождения на курсах;
  • если семейная пара трудоустроена в РЖД, нельзя снять с должностей ввиду сокращения штата сразу и мужа, и жену.

Гарантии по оплате труда для персонала РЖД

Рассматриваемые льготы защищают материальные интересы лиц, работающих в РЖД. Подобные преференции призваны поддерживать стабильность дохода сотрудников даже при существенных изменениях в условиях их трудовой деятельности.

Также отмеченные изменения могут провоцироваться внешними обстоятельствами, например, инфляцией или нестабильностью национальной валюты.

Так, компания предоставляет своим работникам такие материальные гарантии:

  • ежегодная индексация доходов персонала с учетом ставки ЦБ РФ;
  • предоставление персоналу зарплаты дважды в месяц, исходя из требований ТК РФ;
  • обеспечение каждому сотруднику банковской карты. Компания также оплачивает обслуживание данных карт, на которые персоналу поступают зарплаты;
  • переработки не могут превышать 24 часов в месяц или 120 часов в год, исходя из положений ТК РФ;
  • при формировании графика отпусков первыми «занять место» в расписании могут родители школьников, сотрудники, обучающиеся без отрыва от производства, а также иные субъекты, которым законодательно гарантировано отмеченное право;
  • после каждой сдачи крови донор вправе получить дополнительный отдых на один день, исходя из графика работы. При этом зарплата за этот день будет сохранена в стандартном объеме. Свободное время может быть использовано субъектом в любой день позже.

Доходы сотрудников РЖД за 2019 год индексировались дважды: в марте 2019, когда процент индексации составил 2,9, и в октябре, когда процент составил 1,4.

Гарантии по охране труда для работников РЖД

РЖД гарантирует полную реализацию своих обязательств по охране труда. Ежегодно издержки компании на совершенствование условий и охраны труда составляют, как минимум, 0,7%. Все работники компании могут рассчитывать на следующие льготы:

  • оплата полного комплекта одежды в 2-х экземплярах, а также обуви и СИЗ, необходимых для выполнения должностных обязанностей. В условиях износа или утраты вещей РЖД обязуется заменить или отремонтировать одежду, обувь. Однако данное правило актуально только в том случае, когда порча или утрата произошла не по вине работника;
  • медицинские осмотры и диспансеризация в случае необходимости. Также компания гарантирует оплату за проезд к месту лечения и погашение счетов за проживание. Средства предоставляются субъекту в объеме среднего дохода за месяц;
  • предоставление после соответствующего заявления молока или иных подобных продуктов, если сотрудники заняты на пагубных работах;
  • организация рабочих мест в соответствии со всеми санитарно-гигиеническими требованиями;
  • выплата компенсации, если субъект получает травму в период исполнения своих должностных обязанностей. Если лицу присваивается группа инвалидности, ему дополнительно выплачивается единовременная компенсация. При 1 группе инвалидности перечисляется 9 средних доходов гражданина за месяц, при 2 –6, а если 3-ея – то 3. Впрочем, на денежное возмещение не может претендовать субъект, который получил травму на рабочем месте, пребывая в состоянии опьянения.

Социальный пакет с долевым участием

Как было отмечено ранее, социальный пакет с долевым участием оплачивается частично самим сотрудником, а частично – нанимателем. Благодаря нему возможно получить следующие льготы:

  • право присоединиться к системе негосударственного пенсионного страхования;
  • возможность работника и его детей лечиться в специализированных санаториях;
  • право на поступление в частное образовательное учреждение для детей сотрудника;
  • финансовая поддержка тем кадрам, которые приобретают или строят жилье. Работникам предоставляются ссуды и займы на льготных основаниях;
  • возможность посещать спортклуб. Компания компенсирует до 20.000 руб. в год на одного сотрудника, который занимается спортом.

Преференции неработающим пенсионерам

Чтобы получать пенсию от РЖД, потребуется иметь стаж работы в отмеченной компании как минимум, 10 лет, а в ряде ситуаций – не менее 20 лет. Если оформление пенсии происходит ввиду получения инвалидности после выполнения должностных обязанностей, то количество лет стажа не влияет на назначение выплат.

Так, неработающие пенсионеры РЖД получают следующие преференции:

  • льготы на использование железнодорожного транспорта, в том числе, для личных нужд. Также преференция предоставляется несовершеннолетним детям пенсионеров;
  • герои СССР и РФ, а также лица, награжденные орденами, ежемесячно получают дополнительную выплату в объеме 7500 руб.;
  • лица, которые получили статус пенсионера до 01.01.2008г., и которым не поступает негосударственная пенсия, вправе оформить материальную помощь от РЖД, выдаваемую каждый месяц;
  • бесплатное использование медицинских услуг в клиниках, закрепленных за РЖД;
  • компенсация бытового топлива;
  • оплата изготовления зубных протезов;
  • если пенсионер умирает, семья субъекта получает материальную помощь на погребение субъекта в объеме 6900 руб.;
  • пенсионеры-ветераны ВОВ, ранее работающие на РЖД, ежегодно получают материальную помощь ко Дню победы.

Таким образом, льготы работникам РЖД – это действенный инструмент привлечения новых сотрудников в компанию и сохранения штата.

Источник: https://zakonlgoty.ru/lgoty-rabotnikam-rzd

Льготы для работников РЖД и их семей в 2020 году – Портал юридической поддержки населения

Бесплатный проезд для железнодорожников
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Компания ОАО «РЖД» предоставляет льготы для работников РЖД и их семей. Данные преференции утверждены коллективным договором, действующим до конца 2019 года. Возможно, в 2020 году перечень льгот для железнодорожников изменится.

Социальный пакет в ОАО «РЖД»

Коллективным соглашением РЖД утверждены льготы и соцпакет из трех частей:

  1. льготы, полностью финансируемые за счет ОАО «РЖД»;
  2. меры социальной поддержки с долевым финансированием корпорации и сотрудника;
  3. компенсации затрат на социальные услуги.

Бесплатные преференции для персонала ОАО «РЖД»

В социальный пакет, оплачиваемый работодателем, входят следующие меры поддержки железнодорожников и членов их семей:

  • добровольные медстраховки и медпомощь;
  • обеспечение сотрудников, проживающих в частных домах, бытовым топливом;
  • 1 раз в год – бесплатный проезд на общем ж/д транспорте до места учебы, лечения и в других целях;
  • 1 раз в год – бесплатный проезд на ж/д транспорте к месту отдыха или оплата проезда для железнодорожников с Крайнего Севера и их семей;
  • материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • единовременная выплата при уходе на пенсию;
  • страховые выплаты семьям железнодорожников, погибших на производстве;
  • материальная помощь семьям с детьми.

Финансовая поддержка семей с детьми включает в себя дополнительные выплаты по беременности и родам (для доведения пособия до уровня среднего заработка). Родители получают доплату к пособию по родам в размере 4600 руб.

Для сотрудников, находящихся в декрете с малышом от 1,5 до 3 лет, предусмотрено ежемесячное пособие – 4600 руб.

Кроме того, коллективный договор предусматривает возможность страхования детей от несчастных случаев в период летнего отдыха в лагерях.

ОАО «РЖД» оказывает помощь семьям сотрудников, погибших при выполнении трудовых обязанностей. Семья имеет право на материальную помощь в размере 23000 руб., детям положена ежемесячная выплата – 3500 руб.

до совершеннолетия, до 24 лет – при обучении в ж/д ВУЗах. Поддержка иногда включает в себя оплату учебы детей до 24 лет, помощь в получении жилья.

Пострадавшим на производстве в результате теракта компенсируют лечение, реабилитацию, психологическую терапию.

Социальные гарантии с долевым участием от РЖД

Отдельные преференции финансируются компанией и самим сотрудником на долевой основе. К ним относятся следующие меры поддержки:

  1. пенсионное обеспечение в НПФ (50% от взноса уплачивает работник, остальные 50% – работодатель);
  2. субсидирование разницы в процентах по ипотеке для сотрудников, не имеющих собственного жилья (льготная ставка составляет 4,5%, для молодых специалистов – 2%);
  3. льготные места в дошкольных учреждениях корпорации;
  4. компенсация расходов на занятия спортом в размере до 20000 руб.;
  5. пребывание в оздоровительных учреждениях для сотрудника, его детей и супруга/супруги.

Корпорация оплачивает от 50 до 95% от цены путевки. Размер компенсации зависит от удаленности санатория и статуса семьи, то есть должности сотрудника. Статус «Молодой специалист» получают сотрудники в возрасте до 35 лет. Помимо скидок, молодые работники имеют дополнительные преференции за работу на Крайнем севере.

Соцпакет РЖД с компенсацией

Персонал ОАО «РЖД» может за счет компании компенсировать расходы на отдельные социальные услуги. В перечень таких услуг входит:

  1. внесение дополнительных взносов в НПФ;
  2. страхование;
  3. уплата процентов по ипотеке;
  4. любые медицинские услуги;
  5. услуги лицензированных образовательных учреждений, обучение на курсах;
  6. оплата пребывания в лицензированных детских садах;
  7. услуги учреждений культуры, кружков, секций;
  8. посещение спортивных мероприятий, услуги спортивных учреждений;
  9. путевки в санатории, турбазы, пансионаты, на курорты РФ, семейные путевки, экскурсионные туры, летний отдых детей;
  10. проезд на работу (оплата расходов на городской транспорт, такси, междугородние автобусы);
  11. интернет и сотовая связь.

В корпорации установлен лимит на компенсации. Получателей КСП ежегодно выбирают рабочие группы филиалов компании, затем утверждают распоряжением.

Если отделение и должность работника есть в распоряжении, он вправе подать заявление на использование КСП.

Компенсировать расходы на социальные услуги могут специалисты, отработавшие более 1 календарного года, не имеющие дисциплинарных взысканий последние 12 месяцев.

Другие преференции для персонала ОАО «РЖД»

В системе оплаты труда ОАО «РЖД» предусмотрены следующие льготы:

  • ежегодная индексация зарплаты;
  • надбавка за работу в праздничные выходные дни – 75 руб. за день;
  • бесплатное обслуживание зарплатной карты;
  • увеличенный отпуск для инвалидов, сотрудников младше 18 лет, трудящимся на опасном производстве;
  • 2 недели отпуска за свой счет для одиноких родителей, сотрудников с двумя и более детьми, детьми с инвалидностью;
  • 5 дней отпуска по случаю свадьбы, 3 дня – смерти родственника.

Железнодорожникам, получившим инвалидность по причине профессиональной болезни, положена компенсация. При присвоении 3 группы работнику выплачивают 9 окладов, 2 группы – 6 окладов, 3 группы – 3 оклада.

К трудовым льготам относится оплата повышения квалификации, заочного обучения работников. Специалистам, нуждающимся в жилье, могут предоставить в наем квартиры из фонда компании. Если работника призвали в армию, по возвращении со службы он может быть восстановлен на рабочем месте, а также получит выплату – 4600 руб.

Компания гарантирует сохранение рабочих мест за сотрудниками предпенсионного возраста со стажем более 20 лет. Не допускает одновременное сокращение двух супругов, работающих в РЖД. Исключение – это закрытие филиала. При увольнении бывшему сотруднику положена выплата в размере 1-6 зарплат.

Заключение

Льготы и социальные гарантии для персонала ОАО «РЖД» утверждены коллективным договором. Часть льгот предоставляется в зависимости от статуса сотрудника. В 2020 году перечень преференций для железнодорожников будет пересмотрен.

Прочтите также: Льготы по оплате коммунальных услуг

(10 5,00 из 5)
Загрузка… 

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

или заполнив форму ниже.

Источник: https://vseolgotah.ru/facilities/lgoty-dlya-rabotnikov-rzhd-i-ih-semej

Бесплатный проезд поездами для работников ОАО

Бесплатный проезд для железнодорожников

Как всем известно, работникам ОАО “РЖД” дается право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне дальнего следования.

Право распространяется также на находящихся на иждивении работников детей в возрасте до 18 лет – но, если мне не изменяет память, есть ограничение – детей в таком случае должно быть не более двух.

Пассажир-работник ОАО “РЖД” имеет право совершить одну остановку в пути следования на пути “туда” и одну – на пути “обратно”.

Также работник компании имеет право бесплатного проезда в пригородных поездах на расстояние до 200 км (а на участках, где отсутствует пригородное сообщение – в общем, а при его отсутствии плацкартном, вагоне поездов дальнего следования всех категорий).

Это выдержка из п.4.2.3 Коллективного договора ОАО “РЖД” на 2014 – 2016 годы.С пригородными поездами вроде бы все понятно, а вот с поездами дальнего следования – не совсем.

Билет по личным надобностям приобретается по разовому транспортному требованию формы 6 (“разовое” подразумевает, что оно выдается раз в год). Вот как оно выглядит (это мое, закомпостированное-перекомпостированное):

Механизм приобретения билетов по транспортному требованию следующий.

Сначала в отделе кадров предприятия берется справка для получения требования, с этой справкой работник обращается в билетное бюро, где выдается транспортное требование, и уже с ним направляется в билетную кассу железнодорожного вокзала.

Понятно, что электронный билет в этом случае оформить невозможно. Да, непрерывный стаж работника для получения транспортного требования должен быть не менее 11 месяцев. Транспортное требование действует 3 месяца.

Теперь по маршрутам.
Маршрут выбирается от места работы/жительства до любой точки России (а, возможно, даже СНГ – моя коллега несколько раз по требованию ездила в Беларусь), единственное условие – он не должен быть кружным.

То есть выписать требование “Москва – Анапа через станцию Екатеринбург” у вас не получится – это как раз кружный, непрямой маршрут. Но в случае отсутствия прямых поездов до места назначения можно прописать в требовании крупную станцию, на которой есть возможность осуществить пересадку.

В моем случае это Красноярск, так как до Абакана прямых поездов из Читы нет.

Коллеги, едущие отдыхать на курорты Черноморского побережья, выписывают требование с пересадкой в Москве – несмотря на то, что прямой поезд до Адлера из Читы есть, делать пересадку в Москве не возбраняется 🙂 Вообще правила выбора маршрута несколько непрозрачны, прописаны в каких-то ведомых только работникам билетных бюро методических указаниях и каталогах (так, в качестве пересадочной тоже не каждую станцию можно выбрать). Но, в общих чертах я думаю, понятно.

Как я уже упомянул выше, работник (да и любой пассажир вообще-то!) имеет право совершить по одной остановке на пути “туда” и “обратно” на срок не более 10 дней. Что это значит – можно, помимо станций, указанных в требовании, совершить остановку на любой станции без отклонений от маршрута.

Это правило осталось еще с советских времен. В принципе, это удобно – если по ходу следования вы, к примеру, почувствовали себя нехорошо, можете сойти на крупной станции, обратиться в медучреждение, поправить здоровье и продолжить маршрут дальше не позднее чем через 10 дней.

Только нужно знать одну тонкость, о которой ниже.

Я делал остановки на станции Усолье-Сибирское, что как раз лежит на плечах “Чита – Красноярск” и “Красноярск – Чита”.Правда, в этот раз не обошлось без сложностей. Раньше я мог по такому же требованию взять в кассе билеты “Чита – Усолье-Сибирское” и “Усолье-Сибирское – Красноярск”, правда, помня про “правило десяти дней”.

С мая этого года согласно какой-то внутренней факсограмме ОАО “ФПК”, о которой в билетном бюро толком ничего не знали и не сказали, такой фокус более неосуществим. Железнодорожный билет приобретается теперь только на весь маршрут, указанный в транспортном требовании – в моем случае “Чита – Красноярск” и никак иначе.

А как же право остановки? С билетом “Чита – Красноярск” я вышел на станции Усолье-Сибирское, пошел сразу в билетную кассу вокзала, где мне оформили остановку и билет до конечной станции. Не знаю, что выгадывает ОАО “ФПК” в данном случае – я сошел в Усолье, пока место до Красноярска поступило в продажу..

Может, кому-то и надо было срочно уехать и он это место занял, но ведь это не факт. Подозреваю, что мое место до Красноярска проехало пустым.Сделано это было, наверняка,  с целью “обирания” льготы – одна вроде и есть, но уже не такая “льготная”)) Дело в том, что при остановке за билет до станции назначения вы немного доплачиваете – а именно стоимость плацкарты.

С работников ОАО “РЖД” ее не берут (об этом я тоже не сразу узнал), а вот работник ОАО “ФПК”, как и, понятно, простой пассажир, ее доплачивает.

Что нужно знать еще, если вы собрались сделать остановку в пути следования? Перед выходом из поезда нужно забрать у проводника контрольный купон к проездному документу (отрывная часть билета, которую проводник забирает себе при проверке документов уже в купе, после отправления поезда).

Сошли на станции, где решили сделать остановку – необходимо обратиться в билетную кассу не позднее 4 часов с момента прибытия поезда на эту станцию. Кассир ставит на обратной стороне билета компостер (машинным способом).

Если вы не приобретаете билет до конечной станции сразу, как сошли с поезда, нужно потребовать у кассира синий бланк.

В течение 10 дней вы приходите со своим прокомпостированным билетом, тем самым синим бланком, доплачиваете плацкарту (если вы работник ОАО “РЖД”, то ничего не доплачиваете – это прописано в коде организации в транспортном требовании) и получаете билет до конечной станции.

Все это выяснено опытным путем – особенно про это нигде не написано, поэтому, может, кому и пригодится. Да, оформить остановку в пути следования по электронному билету невозможно. Хотя вообще-то мало кто в наше время её оформляет, эту остановку, так что кассиры иногда путаются 🙂 Далее – интересный случай об этом.

Проблем на пути “туда” у меня не возникло – старший кассир усольского вокзала оформила мне билет до Красноярска, доплатил я только за постельное белье (да, хоть билет и бесплатный – за белье надо в любом случае доплачивать).А вот “обратно” остановку оформил не без сложностей. Компостер я поставил, но желаемых мест на нужную дату до Читы не было, поэтому я решил прийти попозже.

Кассир уверила меня, что места появятся, и сказала, что я могу прийти за 3 дня до отправления со старым билетом для оформления нового. Тот самый синий бланк, о котором я тогда не знал, она мне не выдала. Спустя два дня я решил, что не буду ждать хороших мест, возьму верхнее купе, пусть доплачу чуть больше (хотя доплачивать тоже не надо было, но я об этом узнал позже :).

Мне назавтра надо было уезжать на Ольхон на несколько дней, хорошие места я ведь мог и пропустить, лучше было взять билет сразу. Получилось, что пришел к тому же кассиру, у которой оформил остановку. Билет получил, и со спокойной душой поехал на Ольхон.И вот как-то утром по пути к байкальскому берегу получаю уведомление о сообщении в “Одноклассниках”.

Обычно я там почти не сижу, и редко кто мне в этой соцсети пишет. Странно, но это была кассир усольского вокзала, та самая, что оформила мне остановку и продала билет до Читы! Удивительно, как легко она меня нашла. А написала она о том, что возникла проблема в оформлении билета и что мне нужно подойти в кассу.По возвращении в Усолье я сразу же пошел на вокзал.

Оказалось, что синий бланк все-таки нужен, и без него в кассе не проходит отчетность. Меня бы на поезд посадили, но вот кассиру при проверке могли бы объявить замечание.

Кассир забронировала мне “обычное” место в плацкарте (то есть билет оформлялся уже не по требованию – а как иначе, если остановка была оформлена неправильно), доплатив своих полторы тысячи рублей, а мой “неправильный” билет на верхнюю полку купе вернула в продажу.

В принципе, я ее, как железнодорожник, понимаю, лучше исправить свою ошибку, пусть даже отдав деньги, чтобы не быть пищей для ревизоров.

Кстати, билет ведь не совсем и бесплатный – с общей стоимости проездных документов удерживается налог 13% как за “доход в нематериальной форме”. Несколько лет назад этот налог государству выплачивал работодатель (но я этого уже не застал), теперь – сам работник.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a27b35bf03173414d4c4e67/besplatnyi-proezd-poezdami-dlia-rabotnikov-oao-rjd-5a294d637425f5a045f47747

Льготы на проезд в дальнем следовании | Льготы | Пассажирам

Бесплатный проезд для железнодорожников

Категория льготниковЛьгота на проездДокументы для оформления льготного билета

1. Школьники и воспитанники общеобразовательных учреждений от 10 лет и старше

(общеобразовательные учреждения, реализующие основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по очной форме обучения на основании лицензии на право ведения образовательной деятельности)

1. Скидка 50% на проезд в общих, плацкартных вагонах, вагонах с местами для сидения, в двухэтажных пассажирских вагонах с 4-местными купе поездов дальнего следования всех категорий во внутригосударственном сообщении.

В двухэтажных пассажирских вагонах с 4-местными купе в поездах дальнего следования всех категорий во внутригосударственном сообщении РФ устанавливается скидка в размере 50% процентов тарифа на перевозки пассажиров в плацкартных вагонах на аналогичное расстояние проезда.

2.

При проезде в общих, плацкартных вагонах и вагонах с местами для сидения фирменных скорых и фирменных пассажирских поездах во внутригосударственном сообщении пассажир оплачивает 50% стоимости проезда в обычном скором или пассажирском поезде и разницу между стоимостью проезда в фирменном скором или фирменном пассажирском поезде и стоимостью проезда в обычном скором или пассажирском поезде.

При покупке билетов на проезд в двухэтажных пассажирских вагонах фирменных скорых или пассажирских поездах, взимается разница между стоимостью проезда в плацкартном вагоне фирменного скорого или пассажирского поезда и стоимостью проезда в плацкартном вагоне скорого или пассажирского поезда.

Период предоставления льготы: с 1 января по 31 мая, с 1 сентября по 31 декабря.

3. Скидка не предоставляется в скоростных и высокоскоростных поездах 701-788 нумерации.

4. Скидка 50% при проезде в сообщении со странами СНГ и Балтии*:

  • в поездах других государств – 50% со стоимости билета по территории РФ;
  • в поездах РФ – 50% со стоимости билета по территории РФ и стоимости плацкарты на весь путь следования.

* Билеты можно приобрести только в кассах.

Справка учащегося, воспитанника очной формы обучения (с 06.09.2016 данную справку не нужно предъявлять в кассе или при покупке билета на сайте, справка обязательно предъявляется при посадке в поезд).

2. Дети

1. Пассажир имеет право провозить бесплатно* 1 ребенка в возрасте не старше 5 лет, если он не занимает отдельное место в вагонах купе, СВ, плацкартных, общих и сидячих вагонах, и не старше 10 лет в вагонах люкс.

2.

Пассажир имеет право провозить на отдельных местах детей в возрасте до 10 лет с оплатой в соответствии с детским тарифом, который включает скидку от стоимости взрослого тарифа во внутригосударственном сообщении и со странами СНГ и Балтии (в зависимости от категории поезда, типа и класса вагона и обслуживания, дальности и маршрута следования):

  • в вагонах СВ, купе, плацкартных и общих (с местами для сидения) – по тарифу на перевозку детей, который составляет 35% от стоимости полного (взрослого) тарифа;
  • в вагонах класса Люкс во внутригосударственном сообщении до 10 лет – бесплатно.

Возраст ребенка определяется на день начала поездки. Если в день отправления поезда ребенку исполняется 10 лет, то на него оформляется проездной документ (билет) по тарифу на перевозку детей.

В иных случаях, с момента достижения десятилетнего возраста, на ребенка оформляется полный билет или же билет со скидкой, установленной для проезда школьников и воспитанников общеобразовательных учреждений.

3. Льготы на проезд детей в межгосударственном сообщении (дальнее зарубежье).

* При покупке проездных документов для детей стоимость сервисных услуг и постельного белья взимается в полном объеме.

Свидетельство о рождении

3. Герои Советского Союза

Бесплатно в поездах и вагонах всех категорий 2 раза в год по личным надобностям и 1 раз в год к месту лечения и обратно

Книжка Героя Советского Союза

Книжка талонов

4. Герои РФ

Книжка Героя Российской Федерации

Книжка талонов

5. Полные кавалеры ордена Славы

Орденская книжка

Лист талонов

6. Герои Социалистического Труда

Бесплатно в поездах и вагонах всех категорий 1 раз в год

Книжка Героя Социалистического Труда

Книжка талонов

7. Лица, награжденные орденом Трудовой Славы трех степеней

Орденская книжка

Книжка талонов

8. Лица, награжденные орденами “За службу Родине в Вооруженных силах СССР” трех степеней

Орденская книжка

Книжка талонов

9. Члены Совета Федерации, депутаты Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации, лицо, сопровождающее члена Совета Федераций инвалида I группы, депутата Государственной Думы инвалида I группы

Бесплатно в поездах и вагонах всех категорий без ограничения количества поездок

Удостоверение члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы, для лица сопровождающего члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы – инвалидов I группы, кроме удостоверения члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы пенсионное удостоверение
10. Помощник члена Совета Федерации, депутата Государственной ДумыБесплатно в купейных вагонах скорых поездов или в купейных вагонах поездов более низкой категории без ограничения количества поездок в пределах субъекта Российской Федерации или регионаУдостоверение помощника члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы

Пассажиры, имеющие право бесплатного проезда к месту лечения и обратно по территории Российской Федерации

Категория льготниковЛьгота на проезд Документы для оформления льготного билета

1. Инвалиды войны

Бесплатный проезд к месту лечения и обратно по территории Российской Федерации

При оформлении по электронному талону: документ, удостоверяющий личность

При оформлении по бумажному талону: документ, удостоверяющий личность и специальный талон, полученный в региональном отделении ФСС РФ

2.

Участники Великой Отечественной войны

3. Ветераны боевых действий

4. Военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев; военнослужащие, награжденным орденами или медалями СССР за службу в указанный период

5. Лица, награжденные знаком “Жителю блокадного Ленинграда”

6.

Лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств

7. Члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, члены семей погибших в Великой Отечественной войне лиц из личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда

8. Инвалиды

9. Дети-инвалиды

10. Бывшие несовершеннолетние узники фашизма

11. Лица, сопровождающие в поездках инвалидов I группы (ограничение к трудовой деятельности III степени) всех категорий и детей-инвалидов

12. Граждане, подвергшиеся радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лица, приравненные к ним

Для оформления бесплатного проездного документа необходимо предъявить документы, удостоверяющие личность и дающие право на бесплатный проезд, и специальный талон, выдаваемый органами социального страхования. 

Источник: https://www.rzd.ru/ru/9336

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.