Армия в подземный стаж

О включении службы в армии в страховой стаж в двойном размере. вопрос – ответ. часть 1

Армия в подземный стаж
Данный вопрос вызывает очень горячее обсуждение в связи с этим я решил опубликовать мнения обеих сторон.

И тех кто отрицает или сомневается в праве включения периода службы в армии в страховой стаж в двойном размере. Что бы нам стало понятнее какими аргументами пользуются юристы и работники ПФ.

Удивлюсь, если по такому исковому заявлению будет вынесено положительное решение судом. Автор натягивает сову на глобус

Порядок льготного исчисления периода прохождения гражданами военной службы по призыву установлен п. 3 ст. 10 Закона Российской Федерации от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”.

Указанный Федеральный закон, вступивший в силу до введения законодателем нового правого регулирования в области пенсионного обеспечения, не определяет порядок учета службы в армии при преобразовании пенсионных прав граждан для определения размера пенсионного капитала.

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/109471451/#ixzz6IJsBEplY

http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&cacheid=88A6CBCE953C2F8F733E817B0A73E8&SORTTYPE=0&BASENODE=32847&ts=150856997404804651978768044&base=SOKI&n=176159&rnd=314437C4B3402B0B3FDA10C5AD76EDDA#1zn1nlfmvze

Довод жалобы о необходимости безусловного применения положений п. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 76-ФЗ “О статусе военнослужащих” в связи с тем, что указанная норма не отменена и не признана неконституционной, не может быть принят во внимание, поскольку в соответствии с ч. 2 ст.

31 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” другие федеральные законы, принятые до дня его вступления в силу и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В связи с тем, что Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” предусмотрен календарный порядок исчисления стажа положения п. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.

ГГГГ N 76-ФЗ “О статусе военнослужащих” о льготном порядке исчисления стажа не подлежат применению.

kast18, интересно а в №173-ФЗ или в каком нибудь другом пенсионном законе есть хоть одна статья подобная этой: Статья 4 Закона от 27.05.1998г №76-ФЗ, “Правовые основы статуса военнослужащих” гласит:”1. Правовыми основами статуса военнослужащих являются Конституция Российской Федерации, …… “.”2.

Правовые и социальные гарантии военнослужащим, включая меры их правовой защиты, а также материального и иных видов обеспечения, предусмотренные настоящим Федеральным законом, не могут быть отменены или снижены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации иначе как путем внесением изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон”.Эта статья “КОЗЫРНОЙ ТУЗ” в нашей колоде и ни какой иной ФЗ (хоть №173 или №400) не сможет перебить его в части службы по призыву.По Вашим ссылкам мне не открылось ни каких правовых актов по пенсионному праву.Только в “ГАРАНТЕ” , но если я правильно понял то истец хотел включить службу по призыву в двойном размере да еще и по списку (для досрочной пенсии).Что же касается пункта 3 или 4 №173-ФЗ то я скорее склонен опираться на пункт 3 статьи 36 №400-ФЗ а именно:”3. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размера страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.”Другими словами действуют лишь правовые нормы лишь для исчисления размера ПЕНСИИ а ни каким образом исчисления размера трудового – страхового СТАЖА.

Автор, выложите пожалуйста, полностью решение суда по Вашему обращению. Очень интересует сама формулировка их ответа, т.к. по всем просмотренным мною апелляциям и решениям суда положительные решения о включении в двойном размере армии были лишь в части права, в части исчисления размера все иски и апелляции остались без удовлетворения, за исключением спец.стажа

  • Ответ: профессия – пенсионер

kast18, “Сову на Глобусе” я Вам покажу.

К сожалению на сайте суда сам текст судебного дела не открывается. Но я отсканирую и выложу.

В моем заявлении я писал: включить в страховой стаж службу в армии по призыву в двойном размере на основании Пункт 3 статья 10 Закона от 27.05.1998г. № 76-ФЗ.

А суд в своем решении сослался на абзац 8 статьи 94 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 и постановление Конституционного суда (сейчас на в скидку не помню номер) и закончил фразой что это не противоречит Закону №76-ФЗ “О статусе военнослужащих”.

профессия – пенсионер, у меня вопрос именно по формулировке текста решения. В просмотренных мною определениях было прописано “для права”

  • Ответ : профессия – пенсионер

kast18, у меня в решении суда написано “включить в страховой стаж …… в двойном размере.

А мы знаем что пункт 2 стать 3 №400-ФЗ гласит:

“2) страховой стаж – учитываемая при ОПРЕДЕЛЕНИИ ПРАВА на страховую пенсию И ЕЕ РАЗМЕРА суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;”

содержание дела можете посмотреть здесь:

https://zen.yandex.ru/media/id/5d949b666f5f6f00aca33fd1/reshenie-suda-o-naznachenii-pensii-5e84a3abf3df085a7f6d3d91

профессия – пенсионер, очень жаль, что не открылись ссылки, потому что там расписано, что по п.2 ст. 31 173 фз ДРУГИЕ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ применяются в части, НЕ ПРОТИВОРЕЧАЩЕЙ 173фз.

Также там прописано, что упомянутый Вами 73 фз НЕ ПРОТИВОРЕЧИТ п. 4 ст. 30 173 фз, но противоречит п. 3 ст. 30 173 фз и соответственно армия в двойном размере учитывается при расчете по п.

4, но не может учитываться при расчете по п. 3

профессия – пенсионер, это ссылки на апелляционные решения судов по исчислению размера пенсии с армией в двойном размере. Везде истцам было отказано. Вы не единственный пенсионер, который пытался просудить расчет с армией в двойном размере. Но по всем просмотренным мной решениям суда были отказы в удовлетворении

  • Ответ: профессия – пенсионер

kast18

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5d949b666f5f6f00aca33fd1/o-vkliuchenii-slujby-v-armii-v-strahovoi-staj-v-dvoinom-razmere-vopros-otvet-chast-1-5e875e911a056b3af3db3509

Входит ли служба армии в трудовой стаж

Армия в подземный стаж

Для того, чтобы получать пенсию, гражданин России не только должен достичь определенного возраста. Еще одним важным условием является наличие трудового стажа.

По законодательству мужчины, достигшие определенного возраста, должны стать солдатами или офицерами, если для этого отсутствуют противопоказания.

Соответственно, часто возникает вопрос, служба в армии входит в стаж для начисления пенсии. При назначении пособия учитываются некоторые нюансы.

Когда стаж засчитывается

При оформлении пособия до 2002 г. учитывается трудовой стаж будущего получателя пособия. После этого времени важен страховой стаж.

В законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 указывается, что в него включаются следующие годы:

  • когда сотрудник официально числился на рабочем месте и отчислял все положенные выплаты;
  • если у гражданина имеются периоды, которые характеризуются социальной значимостью, но не являются страховыми, и в это время не перечислялись средства в ПФР или другую госорганизацию.

Соответственно, служба в армии в страховой стаж записывается, ведь она считается важным периодом с социальной точки зрения. Но в данном правиле имеются исключения.

В России мужчина может находиться в армии сил по призыву или контракту. В первом случае гражданин призывается по достижению совершеннолетия или после, при наличии причин для отсрочки.

Длительность службы составляет от 1 года. Это время записывается в стаж в том случае, если до армии или сразу после нее мужчина официально трудоустроился, а с зарплаты отчислялись страховые взносы.

Если гражданин служил по договору, то с ним заключался контракт. На основании соглашения военному выплачивалось пособие, с которого средства отчислялись в ФСС и другие ведомства.

Соответственно, годы службы полностью засчитываются. В данном случае не учитывается то, работал ли раньше военный. 

Общий трудовой период

После 2002 года трудовой стаж не берется во внимание. Исключение составляют следующие случаи:

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — по телефону: 8 (800) 350-84-13 – Все регионы РФ
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

  • назначается пособие за годы работы до пенсионных реформ;
  • рассчитывается пенсия сотруднику государственной структуры;
  • оформляется досрочное получение пособия;
  • начисляется фиксированная выплата для тех, кто проживал в районах Крайнего Севера.

Время в армии включается в трудовой стаж согласно календарным дням, которые гражданин провел там.

Этот период может стать больше в следующих случаях:

  • при участии в боевых действиях в 3 раза;
  • при расчете общего трудового стажа в 2 раза;
  • при срочной службе в 2 раза, если считается стаж для госслужащего.

Соладатам-срочникам календарный период в армии увеличивается в 2 раза для зачисления в стаж.

Страховой стаж для военных

Понятие страхового стажа введено после 2002 г. Этот период учитывается при решении, может ли претендовать пенсионер на страховое пособие.

Срочная служба включается в стаж только в том случае, если гражданин был официально трудоустроен до и после ее прохождения.

Страховой стаж начисляется для военных, заключивших договор. Это происходит благодаря тому, что с денежного довольствия офицера или солдата идут страховые начисления.

За каждый год службы военным начисляются пенсионные баллы. От их количества зависит размер будущего пособия.

Служба в армии не будет включена в трудовой стаж, если эти годы уже были учтены при назначении военной пенсии.

Льготная пенсия военным

В России пенсию по старости могут получать женщины, достигшие 60 лет, и мужчины старше 65 лет.

В настоящий момент идет постепенный переход к этому возрасту, поэтому пенсия может быть назначена раньше, в зависимости от года рождения гражданина.

При этом, гражданин должен иметь страховой стаж от 11 лет (с 2024 года от 15 лет). В противном случае будет назначена социальная выплата, размер которой меньше, чем у страховой пенсии.

Но встречаются категории граждан, которые могут выйти на досрочную пенсию. Это люди, имеющие педагогический стаж, госслужащие, лица, работающие в силовых структурах и др.

Оформление досрочной пенсии

Правила оформления досрочной пенсии утверждены Постановлением Правительства № 516 от 11.07.2002.

Служба в армии в льготный стаж не включается, если гражданин проходил ее по призыву. Это связано с тем, что для льготы берется во внимание только непосредственное время работы и нахождение на листе трудоспособности.

Досрочная пенсия назначается военнослужащим по контракту в следующих случаях:

  • выслуга от 20 лет в рядах Вооруженных сил;
  • при увольнении по состоянию здоровья или организационными мероприятиями, если возраст гражданина от 45 лет, трудовой стаж от 25 лет, из них не менее 12,5 лет на службе.

Военнослужащие, получившие травму в период нахождения в рядах Вооруженных сил РФ, которая привела к инвалидности, могут оформить дополнительное пособие.

В соответствии с действующим законодательством уйти на пенсию гражданин может ранее положенного по возрасту срока. При этом необходимо, чтобы трудовой стаж составлял 42 года для мужчин и 37 лет для женщин.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

В таком случае за назначением пенсии можно обратиться за 2 года до положенного. Но служба в армии в стаж 42 года для мужчин не включается.

Право на досрочное назначение пенсии: трудовой и страховой.

Документы для пенсии

Для того, чтобы годы, проведенные в ВС России, были засчитаны при расчете пенсии, необходимо предоставить в ПФР дополнительно следующие документы:

  • военный билет;
  • контракт;
  • справка о прохождении службы;
  • запись в трудовой книжке и др.

Документы предоставляются при оформлении пенсии по старости. Исключение составляют случаи, когда пособие назначается за выслугу лет или по другим льготным основаниям.

Заключение

Большинство мужчин России призываются в армию по достижению определенного возраста. Если молодой человек был трудоустроен до прохождения службы и сразу после нее, то этот период включается в страховой стаж и учитывается при назначении пенсии.

Данное правило касается солдат на срочной службе. Для тех, кто в рядах армии находится по контракту, другие правила начисления пенсии и расчета стажа.

Для военнослужащих предусмотрен досрочный выход на заслуженный отдых, если они находились на службе определенное количество времени.

Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Магистратура ГУУ в 2002г. – специализация “Юриспруденция”.

Источник: https://pravasemei.ru/raznoe/voennye/vhodit-li-sluzhba-armii-v-trudovoy-stazh/

Входит ли армия в льготный стаж

Армия в подземный стаж

В данной статье подробно рассказывается входит ли армия в льготный стаж, и все что об этом надо знать. Каждый хочет выйти на пенсию как можно раньше. Многие задаются вопросом: входит ли армия в льготный стаж?

Общая характеристика понятия «стаж» и его виды

Все люди смолоду начинают задумываться о своей старости. Ведь именно от трудовой активности в трудоспособном возрасте напрямую зависит – насколько достойной будет пенсия, уровень достатка и жизни по завершению рабочего периода.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Право на пенсионное обеспечение закреплено за каждым гражданином без исключения, но то, каким оно будет в конечном итоге, определяется индивидуально, исходя из опыта работы и общественной деятельности человека.

Законодательство о пенсионном обеспечении подразделяет опыт работы на:

  • общий трудовой
  • страховой
  • льготный.

С 2002 года, с внедрением пенсионного страхования, понятие ОТС было исключено из основных условий, непосредственно применяемых к расчету итоговых выплат, однако понятие и показатели профессиональной выслуги по сей день берутся за основу расчетов нынешних выплат. С момента подписания закона «Об обязательных пенсионных взносах», на смену понятию общего трудового стажа пришло понятие «страховой».

Страховой стаж — это суммированная продолжительность всех периодов, в которые работник осуществлял пенсионные взносы в специализированный фонд РФ. При этом значение в расчете пенсии имеет не продолжительность работы и доход от нее, а непосредственно сумма уплаченных взносов.

Льготный стаж — это период работы, позволяющий гражданам, осуществляющим свою трудовую деятельность в особых условиях, занятых на вредных и опасных работах, выйти на пенсию раньше установленного срока.

Необходимо отметить, что к любому из представленных видов выслуги, помимо основной работы, относится так же и любая другая общественно-полезная работа и предпринимательская деятельность в сфере частного бизнеса, а также воинская служба.

Срочная служба и выслуга

Статьей 59 Конституции РФ, закреплена обязанность о прохождении срочной воинской службы. Поэтому, каждый российский мужчина с 18-ти до 27-ми лет, осуществляя работу в той или иной организации, задается вопросом: войдет ли служба в армии в трудовой опыт.

https://www.youtube.com/watch?v=0VPMxOSdm9w

Как и любая трудовая деятельность, срочная и контрактная служба включаются в профессиональный стаж. Так же положительным аспектом является то, что исполнение воинского долга включается и в период уплаты страховых отчислений.

Однако для того, чтобы срок службы в армии засчитывался в качестве непрерывного выполнения должностных обязанностей, необходимо соблюдение одного важного условия.

За определенное время до момента отбытия в воинскую часть и непосредственно после возвращения со службы, призываемый должен иметь постоянное место работы, иметь оформление по трудовому либо гражданско-правовому договору и отчислять страховые взносы в ПФР.

В таком случае, армия не повлияет на гражданскую работу и будет включаться в непрерывный период работы.

Основания применения срочной и контрактной службы в армии при определении льготной выслуги

Досрочный выход на пенсию, а также льготное пенсионное обеспечение. Федеральным Законом РФ №173 «О трудовых пенсиях в РФ» определены категории лиц, для которых предусмотрено применение такого вида выслуги при оформлении пенсии. Закон относит к ним:

  • Матерей, родивших 5 и более детей;
  • Инвалидов по зрению;
  • Лилипутов;
  • Матерей, воспитывавших детей с врожденной инвалидностью;
  • Работников промышленности;
  • Работников вредного и опасного производства;
  • Инвалидов по зрению;
  • Творческих работников, сотрудников культурных организаций, музеев, домов культуры;
  • Работников медицинских организаций
  • Сотрудников спасательных отрядов, пожарной службы;
  • Работников правоохранительных систем;
  • Работников образовательной сферы: педагогов, воспитателей;
  • Работников авиационной промышленности;
  • Военнослужащих;
  • Проживающих и несущих службу в регионе Крайнего Севера;
  • Женщин, достигших пятидесяти лет, работающих в сельской промышленности.

Как уже и отмечалось ранее, служба в армии может влиять на возможность досрочно уйти на отдых. Однако для выхода на пенсию по такому виду трудового периода недостаточно одного года срочной службы в военной части при нормальных условиях.

Срочная служба включается в период льготной выслуги только при условии, что отслуживший попадает под одну из вышеперечисленных, определенных законом категорий.

Данное условие не распространяется на военнослужащих, проходящих службу по контракту. В случае с указанной категорией военнообязанных лиц, согласно ФЗ №76, исключением из выхода на пенсию по выслуге лет являются лица, работа на занимаемых должностях, которых не определена Правительством Российской Федерации к включению в льготный стаж.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)

+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

На основании изложенного можно сделать вывод о том, что срочная служба в армии включается в любой из видов выслуги, но повлиять на льготный промежуток работы может исключительно в случаях наличия определенных законодательством критериев, гарантирующих выход на заслуженный отдых.

 В этой статье вы узнали, входит ли армия в льготный стаж. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Источник: https://www.cherlock.ru/articles/vhodit-li-armiya-v-lgotnii-staj-

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.