Армия и учеба входит в страховой стаж

Содержание

����������������������

Армия и учеба входит в страховой стаж

���������� ������ �������������������� ������������ ������������������ ������������: ������������ ���� �������� ���� ������ �������� ��������, ���������������� ���� ���������������� �� �������� ���������� ���������� �� �������� ������ ������������������? �������������� ���������� ����������������, ���������� ������������ �������� �� ������������, ������������ ������, ���������� �������������� ����������������, ������ ���� ������������ �� “����������” �� ���������������� ���� ������������ ������������.

�� ���������������������� ���������������� ������������������:

  • ���������������������� �������������� ������������;
  • ����������, ���������� �������������� ������������������ ���� �������������������� �� �������������� �������������� ���� �������������������������� ���������������������� ����������������������;
  • ������������ ���� ���������� ���� ������������ ���������������� ���� �������������������� ���� ���������������� 1,5 ��������, ���� ���� ���������� 6 ������ �� ���������� ������������������;
  • �������� �������������� ������������������ �� ������������, �� ���� ���������� ���������������������� ���������� ���������� ���� 3 ������������ – ���� ���������� 4,5 �������� �� ���������� ������������������.
  • ���������� ���������� ���� ������������������ I ������������, ����������������-������������������ ������ ���������������������� ���������������������� ���� 80 ������ �� ������������;
  • ��������������, ���������� ������������������, ������������ ����������������������, ������ ���� ���������� �� ������������ ������������������, �������������� �������������� ���� ����������������������, �������������������� �� ������������������������ ��������������, ������ ���������� ���������������� ������ ������������������������������ �� ������������ ������������������ ���� ���������������������� ������������ ������������������;
  • ���������� �������������������� ������ ��������������, �������� ��������������������, ������ ���������������������� �� ������������������ ������������������������������ �������� ����������������������������; ���� ���� ���������� ������������������ �� �� ���������������� ������������������ ������������������ �� ������������ ������ ������������;
  • ���������� �������������������� ������ ����������������������������-�������������������������� ������������ �� �������������� ���� ���������� ������������, ������ ���� �������� ���������������������� ������������������������������. ������������������������ ������������ – 5 ������ �� ���������� ������������������;
  • �������������������� �� ������������ �������������� 5 ������ ������������������ ���������������� �� ������������������ �������� �� ���������� �������������������� �� ���������������������� ��������������������, ���������������� �������������������������������� ���� ��������������, �������� ������ ���� ���������� ���������������������� ����������������, ���������������� ������������ �� ��������������.

���������������������� �������������� �������������������������� �� ������������������ �������� ������������ �������� ���� �������������� ���� ���������������������� (������ ���������� ���������� ������������������) �������������� ��������������, �� ���� �������� ������������������ ������������������ ������������ �� ������. ������������ ���������������������������������� �������� ������������ ���������� �������� ����������.

���� 2002 ��������, �� ������������������������ �� ���������� �������������������������� �������������������� ����������������������������������, ������ �������������������� ������������ �������������������� ���������� ���������������� ��������.

������������ �������������������� ����������, �������������������������������� ���� 2002 ��������, ���������������������� �� ������������ ������������ ������������������ ����������.

�� ���������������� ���������� ���������������� �������� ���������������������� ������ ����, ������ �� ������������������: �� ������������ ���������������������� ������ �������������� ���������������������� ������������, ������������ �� ����������, �������������� ������������������ ������������������������������������ (���� ���������� ������������), ��������������, ���������� ������������������ ������ ������������������������������ �� ���������������� ������������������������ �� �������������� �������������� ���� ���������������������� �� ��.��. �� ���������� ���������������� �������� (���� 2002 ��������) ���������� ��������������������:

  • ���������� ���������������� �� ����������������, ���� ������������ ���� �������������������� ������������, ������������������ ������������������������, ����������, ��������������������, ����������������������, ������������������������, ���������������������� ��������������������;
  • ���������� ���������� ������������ ���� ���������������� ���� 3 ������, �������� 70 �������� ���� ������ ����������������, ���� ���� ���������� 9 ������ �� ���������� ������������������;
  • �� “����������” ���������� �������������� �� �������������������� ���� 2002 �������� ������ 10 ������ �������������������� ������������ �� ���������� ���� ���������� ������ ������������ ������ �������������������������� ���������� ������������.

�������������������� �������� ����������������

�� “����” ���� 01.04.2015 ��. �������������������� �� ������������������ ������������ ������������ �������������� ����������������������, ���� ���� �������������� ������ ������������, ������ �� ���������� �������� ���������������� �������� ���������������� ���������� �������������������� ���� �������� ������ �� �������������� ���������������������� 10 ������.

�� �������������� ������������������ �� ������ 59 ������. ���������� ���������� �������������������� ���� ������������ �������� ���������������� �������� “���� ������������������” 4 ��������.

���� �������������� ���������������������� �������������������������������� �� 60 ������ �� �������������� 5 ������ ������������������ ���������� �� �������������� ���� ������������������ ���������������� �� �������� ������������ ������������.

������������ ���� ������������ ������������ ���������� ���� ���������������� �� �������� ����������������, ���������� ������ ���������� 71 ������? ���������� ������ ���������� ���������������� ���������������� ������ ����������������, �������������� ��������������������, ������������, ���� �������� ������������.

�� �������� 42 �������� ��������������, ���� ������ 36 ����������������������. ������ �������������������� ������������������������ �������������� ������������ �������� 32 ��������.

�������� ���� �� “������������” �������� ������������, �������������� ���� ������������ ������ �������������������� ������������ �� �������������� ������������������, ������������������������ �� �������� ���������������� ������ ������������������ ����������������?

��������������

��������������������������, �������������������� �� ������������������������ ���������� ������ �������������������� ������������������ ������������ ���� ������������ ��������������������������������, ���������������������� �� �������� �� 1 ������������, �������������������� �������������������������� – �� 2015 �������� ������ 6 ������, �� 2016-�� – 7 �� ������ ���������� ���� 15 ������ �� 2024 ��������. ���������� ��������������, ������ ������������ ���� ������������������ ������������ �� 2015 �������� �������������������� ���������� 6 ������ ����������. �������� ���� ������������ ���������������� ������������ �� 2016 ��������, ������ ���������� ���������� ��������������, �������� ������ �������� ���� ������ ������������ ���������� ���� ���������� 7 ������, �� ������ ����������.

������������ ���������� ����������������, ������ ������������������ ������������������ �������� ������������������������ ���� �������� �������������������� ������������������������������������ ���������������������� ����������������.

���� �������� ��������, �� ��������������, �������������� �� 2015 �������� ���������������������� 60, ������ �������� ������������������ �������� “����������������������” ���� ������������, �������������������������� ������ 2015 ��������, – ���� �������� 6 ������.

������ �������������������� ������������ �������� ���������������������� �� ������������������, 2016 ��������, ���������������������� ���������������������� �������� ������ �������� ���������������� ���� 7, �� ���� ���� 6 ������, �� �� �������������������� �������������������������� ���� ����������.

�� ���������� �������������������� “����������������” ���������������������� ������������������ ������������������ ������������, ������ �������������� ��������������, ������ ���� ����������������������.

�������� ������������������������������������ ���������������� ������������ ���� ������������ – 60 ������ ������ ������������ – ���� ������������������ �� 2016 ��������, ���������������������� �������� ������ ������������������ ������������ �� �������� ���������������� 7 ������.

��������, ������ ���� ����������, ������������ ������ �������� ���������� 4 ���������� �� ���� ������������������ ����������������, ���������������������� 7 ������ ���� �������������������� �� 2018 ��������.

���� ������������ ����������������, ������ ������������������ ������������ ���� ������������ ���������������� �� ������������.

�������������������������������� ������������������������������, ������ ��������������, ���� ���������������� ������ �������������������� ������������ ���� ���������� “����������������” ������������������, ���������� �������� ������������ ������ �������������������� ������������ ���� ���������� ���������������������� ����������.

������������������ ���� ���������������������� ������������ �� ������, �������������� ���������� ���������� ���������������������� �������������� ���� �������������������� (������ �������������� ���������������� ������������������, ���� �������� ���������� ���� ���������������� ������������) �� ������������������ ����������������, ������������ ���� �������������� ���������������������� ������ �������������� ������������. ������������ �������������� ������ ������������ ������ ���������� ������ �������������������� ������������, “����������������������” ������������.

������������

�� ������������������ �������������� “������������������” ��������������, �������������������� �� ���������� ���������������� �������� (���� 2002 ��������), ���������������������������� �� �������������������� ��������������������������.

  • �� �������������������� ��������������:

– ���������� ������������ �� �������� �������������������� ���������� ������������ ���� �������������������������� ������;

– ���������� ������������ ���� �������������� ������������ �� ������������������������ ����������������������;

  • �� �������������� ��������������:

– ���������� �������������� ������������ ���� ��������������;

– �������������� ������������ ���� ���������� �������������� �������������������������� ���������� (���� ���������������������� �������������� ������������ ���� ���������������������������� ����������������������);

– �������������� �������������������� �� ������������������ �������������������� �� �������������������� �� ����������������������;

– �������������� ������������ �� ���������������������� �� �������������������������� ����������������������;

  • �� �������������� ��������������:

– ���������� ������������ �� ���������������������� ����������, �� ������������������������ �������������� ���� ���������� ������������ ����������������, �� ���������� ���������� ������������������ ���������� ������������������ �������������� ������������; �������������� �������������� ������������ �� �������� �������������������� ���������� ������������ ���� �������������������������� ������;

– �������������� ������������ �� ������������������ ��������������������;

– �������������� �������������������� ������ ��������������, �� ������������, �� ������������ ��������������, �������������� ������������������ �� ������������������ ������������������������������ �������������������������� �� ������������������������ ������������������������������.

Источник: https://rg.ru/2015/05/28/pensionery.html

Что не будет входить в трудовой стаж по новому закону в 2021 году: какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию

Армия и учеба входит в страховой стаж

В Пенсионном фонде России рассказали, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону в 2021 году. Так, с 2019 года для назначения пенсии перестали учитываться некоторые периоды стажа, если непосредственно до или после них у гражданина не было периодов работы, за которые направлялись отчисления в Пенсионный фонд.

Более подробно, что теперь не входит в стаж работы для выхода на пенсию, какой стаж должен быть у мужчин и женщин по новому закону, как учитывается период службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций, что может повлиять на исключение периода стажа или его зачисление для назначения пенсии, читайте в данной статье.

Какие периоды теперь не включают в пенсионный стаж: что не войдет в трудовой стаж в 2021 году?

С 2019 года полностью изменился подход к пенсионной системе. Граждане теперь будут позже выходить на пенсию, применены новые формулы относительно начисления выплат, и состав трудового стажа также изменен.

Что теперь не будет входить в трудовой стаж по новому закону

В 2021 году перестанут учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР. При этом период трудовой деятельности не важен, главное его наличие.

К таким периодам имеют отношение:

  • служба в армии или вневедомственным структурам;
  • уход за ребенком до 1,5 лет, но в общем подсчете не более 6 лет;
  • временная нетрудоспособность;
  • уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом, пожилым гражданином от 80 лет;
  • получение пособия по безработице;
  • период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности.

Важно: период учебы на очной форме исключен, по причине отсутствия отчислений за гражданина в ПФР.

До 2025 года минимальный уровень трудового стажа будет повышаться на 1 год, пока не составит 15 лет, а пенсионных баллов — на 2.4, пока не составит 30.

Какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию по новому закону в 2021 году

Те, кому предстоит выйти на пенсию в 2021 году, а это женщины достигшие возраста в 56,5 лет и мужчины достигшие 61,5 года, должны для начисления им пенсии иметь трудовой стаж не менее 12 лет и должны набрать 21 пенсионный балл.

Если нет обстоятельств по которым выход на пенсию происходит раньше, например северного стажа или многодетности.

Что такое 1 пенсионный балл?

  • Его размер установлен ч. 7 ст. 10 ФЗ № 350 от 3-го октября 2018-го года.
  • 1 пенсионный балл Вы заработаете если в течении календарного года будете перечислять в пенсионный фонд взносы с зарплаты равной 1 МРОТ.

Если эти условия не выполнены, то можно рассчитывать только на социальную пенсию.

Исключение периода стажа в зависимости от категории 

На исключение периода или его зачисление может влиять вариант стажа, который стал основанием для прекращения трудовой деятельности.

Стаж для назначения пенсии

При подсчете этого вида могут исключить:

  • прохождение службы в армии, если до нее или после отсутствовала работа;
  • период временной нетрудоспособности может засчитываться, только если в это время были выплаты из социального фонда;
  • если мамочка в периоды ухода за ребенком не была уволена, то есть имела место работы, это время не будет учтено, при этом для размера пенсии будет выгоднее период ухода;
  • периоды безработицы, общественных трудовых работ и переезда должны подтверждаться справкой из ГУСЗН;
  • периоды заключения под стражей или ухода за инвалидами и пожилыми гражданами должны подтверждаться справками из соответствующих учреждений или опекунов инвалида;
  • для жен военных, служащих на территории страны нужны справки не только из воинских частей, но и центров занятости, пребывание за границей как при муже военном, так и дипломате подтверждается справкой из организации его действия.

Важно: при отсутствии условий, обозначенных нормами, периоды учтены не будут.

Стаж для досрочной пенсии

Такой стаж возникает при наличии у гражданина труда во вредных и опасных условиях.

Чтобы они были зафиксированы должны иметься:

  • записи в трудовой книжке о назначении на должность, которая подпадает под подобную категорию;
  • у предприятия должны иметься разрешительные документы на ведение подобной деятельности;
  • также работодатель должен вносить дополнительные страховые взносы.

Важно: если все условия подтверждения специального стажа отсутствуют, пенсионер зачисляется к разряду обычных пенсионеров, а льготный стаж сгорает.

Стаж для сокращения на 2 года

Этот стаж предусмотрен для граждан, которые располагают продолжительностью работы от 37 лет для женщин и 42 лет для мужчин. При наличии требуемого количества отработанных лет можно выйти на пенсию на 2 года раньше, но только в возрасте 55 / 60 лет.

Снизить количество лет могут нетрудовые периоды, если отсутствовали отчисления в ПФР, как следствие отсутствия трудовой деятельности до и после таких периодов.

Читайте более подробно: Досрочный выход на пенсию по стажу 42 года для мужчин и 37 лет для женщин в 2021-22 годах по новой пенсионной реформе

Для получения сельской надбавки

С 2019 года жители села имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности:

  • при наличии не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве,
  • проживании на селе
  • и отсутствии оплачиваемой работы.

Не всем хватает необходимых лет, поэтому они стали обращаться в ПФР с требованием добавить недостающие года нестраховыми периодами.

В некоторых случаях в трудовой стаж с начала 2019 года перестали включать службу в армии и уход за детьми:

Однако условие индексации именно работа в сельской местности на протяжении 30 лет. Поэтому такой период как служба в армии не учитывается.

Как соотносятся служба в армии и трудовой стаж?

Регулярные изменения пенсионного законодательства приводят в замешательство многих людей, особенно, перед выходом на заслуженный отдых. Часто вопросы затрагивают тему учёта периода службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций.

Основные термины

Общий трудовой стаж – это количество лет, отработанных человеком за всю его жизнь, без учёта производимых выплат в ПФР.

Известно, года трудовой деятельности, в течении которых от гражданина или от его работодателя не производились перечисления на его счёт в ПФ, не берутся в расчёт при определении размера пенсии. В связи с этим не все записи в трудовой книге принимаются при расчёте пенсионного обеспечения.

После внедрения пенсионной реформы в 2002 г. официально признана новая формулировка «общий страховой стаж», который учитывает только те года, когда гражданином или его наймодателем перечислялись страховые выплаты в ПФ.

Именно на основе общего страхового стажа исчисляется величина пенсионных выплат и оплата по больничным листам, начисляются льготы.

Трудовой стаж – является составной частью страхового стажа. Термин «общий трудовой стаж» официально остался действующим, но, по привычке, общий страховой стаж нередко именуют как «общий трудовой».

Согласно ст. 12 № 400-ФЗ служба в рядах вооружённых сил РФ входит в общий стаж и имеет значение при определении его видов, которые, начиная с 2002г. используются в расчётах, связанных с пенсией:

  1. Трудовой. С 2002 г. указанный вид стажа не связан с пенсией напрямую.
  2. Страховой. На него напрямую ориентируются при определении пенсии.
  3. Льготный. Обеспечивает ранний выход на пенсию.

Основанием для начисления специального (льготного) стажа является служба в рядах армии в особо тяжёлых условиях, например:

  • служба в «горячих точках», число дней увеличивается в 3-и раза;
  • солдаты-подводники, десантники-парашютисты;
  • суровые климатические условия, опасные, сопровождающиеся риском для жизни, поисковые и спасательные, противопожарные работы.

Приведённые правила распространяются на службу в армии, проходимую в любое время, в том числе и до 2002 г.

Учёт военной службы в общем трудовом стаже

Общий страховой стаж складывается из 2-ух различных периодов, которые отличаются друг от друга размером и порядком отчислений в Пенсионный фонд.

Это периоды:

Служба в вооружённых силах РФ, органах Федеральной службы безопасности, Министерстве внутренних дел, таможенной полиции относятся к не страховым случаям.

Годы службы включаются в общий стаж при одном условии: отчисления в ПФР производились до и после службы. Если призывник не имел запись трудовой книге до армии и после прохождения службы не устроился на работу в течение нескольких месяцев, то служба в стаже не учитываются.

Исключение распространяется только на военнослужащих, которым полагается льготный стаж за армейскую службу. Их служба в вооружённых силах учитываются вне зависимости от официального трудоустройства после увольнения в запас.

Пакет документов

Если до призыва гражданин не был зарегистрирован как застрахованное лицо, то его служба в армии учитывается только при предъявлении следующих документов:

  • военный билет;
  • справка из комиссариата;
  • трудовая книга или справками с последнего места трудовой деятельности.

Утерянный военный билет может быть заменён выпиской из военного архива.

Расчёт стажа для призывников и контрактников

Служба по контракту предполагает получение заработанной платы, с размера которой производятся отчисления в ПФР.

В данном случае трудовой стаж определяется из расчёта: один день на военной службе соответствует рабочему дню в гражданских условиях.

Аналогичная формула используется для исчисления стажа для солдата-призывника. Дни выходных и увольнительных не учитываются.

Правительством РФ определены списки территорий и организаций, продолжительность армейской службы в которых засчитывается в стаж с повышающим коэффициентом 1,5 и 2.

Перерывы в службе, отмеченные в соответствующих документах, не влияют на её общую продолжительность.

Оплата пособия по болезни после службы в армии

Начиная с 2007 г служба в рядах вооружённых сил учитывается при оплате больничных листов согласно правилу: один день армейской службы сопоставляется с одним рабочим днём в гражданских условиях.

Заключение

ПФР назвал периоды стажа, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону.С начала 2019 года произошли кардинальные перемены для будущих пенсионеров.

Они коснулись и учета в стаже нестраховых периодов, которые могут быть зачтены при начислении пенсии, но только при наличии определенных моментов.

Особенно это касается отчислений в ПФР до и после момента прекращения трудовой деятельности.

Источник: https://sobes-inform.ru/%D1%87%D1%82%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D0%B1%D1%83%D0%B4%D0%B5%D1%82-%D0%B2%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B2-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9-%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6-%D0%BF%D0%BE/

Служба в армии входит в стаж для больничного

Армия и учеба входит в страховой стаж

Многие осуществляющие службу как по призыву, так и по контракту в вооруженных силах РФ интересуются – будет ли учитываться это время в трудовом и, в особенности, в страховом стаже, который последнее время играет более важную роль. При этом следует знать – какими нормами законодательства это утверждено, как осуществляется порядок подсчета этого вида стажа, какие документы необходимы для оформления и зависит ли процент выплат по больничному листу от стажа.

Для чего нужен страховой стаж

В трудовой практике под страховым стажем принято понимать ту продолжительность (в сумме) трудовой деятельности, когда за него поступают страховые взносы в ПФР.

Если отойти от понятия трудовая деятельность, то в страховой стаж гражданина РФ включается весь период, когда за него поступали соответствующие выплаты и налоги в ПФР.

К таким периодам нетрудовой деятельности относятся:

  • служба в ВС РФ;
  • пребывание в военных городках, где невозможно осуществлять такого рода деятельность (максимум 5 лет);
  • нахождение супругов-дипломатов за границей;
  • временная нетрудоспособность с выплатой пособия;
  • нахождение на бирже труда с выплатой пособия;
  • период ухода за новорожденным до 1,5 лет;
  • оплачиваемые общественные работы;
  • тюремное заключение по доказанной невиновности;
  • период ухода за инвалидами и лицами старше 80 лет.

Все вопросы, связанные с его начислением, расчетом регламентируются такими нормативными правовыми актами, как:

  • ФЗ №27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» 1996 года;
  • ФЗ №165 «Об основах обязательного социального страхования» 1999 года;
  • ФЗ №167 «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» 2001 года;
  • ФЗ №173 «О трудовых пенсиях РФ» 2001 года;
  • ФЗ №255 «Об обязательном социальном страховании» 2006 года;
  • ФЗ №400 «О страховых пенсиях» 2013 года.

Согласно действующим изменениям, вступившим в силу в 2002 году, в этой сфере законодательства, от величины страхового стажа гражданина зависят таких два важных параметра, как:

  • Назначение и размер пенсионных выплат. Для получения пенсии по старости в 2018 году гражданину помимо достижения установленного пенсионного возраста, необходимо накопить 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных баллов.
  • Величина пособия, выплачиваемого при его уходе на больничный.

Отличия страхового и трудового стажа военнослужащего

До 2002 года начисление пенсии напрямую зависело от трудового стажа, который представляет собой общую продолжительность рабочей деятельности гражданина, при этом чем он был больше, тем выше было назначаемое пенсионное пособие.

Сейчас еще в некоторых случаях он еще используется для начисления пенсий, но для большинства актуально такое понятие, как страховой стаж.

Такой вид стажа необходим и для начисления пенсии и для получения пособий по больничному листу.

Для военнослужащих установлено такими правовыми нормативными документами, как ФЗ № 173, 255, 400, что их период несения службы в армии учитывается как в трудовом, так и в страховом стаже. При этом учтен он будет только в том случае, если гражданин до и после службы осуществляет трудовую деятельность.

Также такое правило распространяется не только на военнослужащих в армии, но и на такие категории граждан, как сотрудники МЧС, Росгвардии, МВД, при этом полный перечень утвержден ст. 1 Закона №4468-1.

Входит ли служба в армии в страховой стаж

Нормами законодательства установлено, что для военнослужащих период службы учитывается при формировании страхового стажа, но возникает вопрос – в каком случае по призыву или по контракту?

Служба по контракту

Если военнослужащий несет службу на контрактной основе, то фактически он осуществляет трудовую деятельность, но только в вооруженных силах РФ. При этом он получает определенную заработную плату и осуществляет все положенные по закону отчисления в ПФР и ФСС.

Поэтому весь период срочной службы включается в страховой стаж военнослужащего и не считается при этом нестраховым периодом, как при службе по призыву.

Служба по призыву

Согласно законодательству РФ (ч. 1.1 ст. 16 ФЗ №255), военная служба по призыву включается в страховой стаж. При этом, несмотря на отсутствие заработной платы и отчислений в соответствующие инстанции, учитывается весь календарный срок службы – от начала до дня демобилизации. В этом случае такой период отмечается в больничном листе, как нестраховой.

Важным условиям включения продолжительности армейской службы по призыву в страховой стаж является обязательное осуществление официальной (со всеми отчислениями) трудовой деятельности до момента службы.

Такие условия распространяются и на тех, кто обучался армейской профессии в специальных военных учебных заведениях.

Порядок подсчета страхового стажа

Учет периода несению службы осуществляется по определенным правилам, установленным законодательством.

При этом включается фактическая его календарная продолжительность, переведенная в соответствии с правилами социального страхования в целые 30-ти дневные месяцы и 12-ти месячные годы.

Поэтому для военнослужащих 1 день службы приравнивается к 1 страховому дню.

Также одним из обязательных условий является трудовая деятельность гражданина до и после службы. При этом:

  • Для начисления пенсионных выплат, согласно ФЗ №400, такой армейский период будет включен в стаж только при обязательной трудовой деятельности до службы.
  • Для начисления пособия по временной нетрудоспособности (больничного), согласно закону в сфере социального страхования ФЗ №255, наличие предшествующей службе трудовой деятельности необязательно, главное – предоставить подтверждающие время службы документы.

Также должность и звание не оказывают влияния на включение армейского периода в страховой стаж.

Необходимые документы для подсчета стажа для больничных листов

Для того чтобы военнослужащему подтвердить факт несения службы в вооруженных силах, ему потребуется предоставить определенный перечень документов.

К ним относятся следующие:

  • Военный билет, в котором указаны данные о периоде и месте прохождения службы.
  • Справка о демобилизации, которая выдается подразделением после завершения службы.
  • Справки, выдаваемые в военно-лечебном учреждении, при возникновении травмы или болезни во время несения службы.
  • Диплом выпускника военного учебного заведения.
  • Трудовая книжка.

С этим перечнем отслужившему гражданину следует обратиться в отдел кадров места работы. При этом новая трудовая книжка необходима только тем военнослужащим, которые до службы не осуществляли трудовую деятельность. Если он до ухода в армию был трудоустроен, то на момент службы за ним должно быть сохранено рабочее место и, соответственно, трудовая книжка также находится в отделе кадров.

Процент выплаты по больничному листу в зависимости от стажа

Действующим законодательством регламентируется, что величина пособия по временной нетрудоспособности из-за болезни или травмы напрямую зависит от страхового стажа гражданина, т.е. чем больше период трудовой деятельности, тем выше начисляемое пособие.

Такие социальные выплаты представляют собой некий процент, который и определяется стажем, от средней заработной платы трудящегося.

Согласно ч. 1 ст. 7 ФЗ №255, размер пособия составляет:

  • не меньше МРОТ – при стаже менее шести месяцев;
  • 60% – при стаже до пяти лет;
  • 80% – при стаже от пяти до восьми лет;
  • 100% – при стаже более восьми лет.

Влияние стажа военнослужащего при расчете больничного

Для военнослужащих действуют такие же процентные соотношения в зависимости от стажа, как и для гражданских трудящихся.

Период:

  • до 6 месяцев – МРОТ;
  • до 5 лет – 60%;
  • 5-8 лет – 80%;
  • от 8 лет – 100%.

Поэтому при расчете больничного пособия непосредственно учитывается официальный страховой стаж военнослужащего.

Пример выплаты больничного в зависимости от стажа

Несомненно размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа, но также для его расчета бухгалтеру потребуются такие данные, как средний заработок за рабочий день и длительность периода нетрудоспособности. При этом средний заработок должен учитываться за последние два года трудовой деятельности.

  • Пример 1. Гражданин Суслов В.И. отслужил год в армии, а затем трудоустроился в течение 3 месяцев после демобилизации и отработал 4 года 3 месяца 5 дней до момента выхода на больничный длительностью 5 дней. При этом сумма среднего заработка за последние два года составила 852000 рублей. Страховой стаж, который будет включать и период службы в армии, составляет 5 лет 3 месяца, т.е. ему полагается назначить пособие в размере 80% от средней суточной заработной платы. Суточная оплата труда составляет 852000/730 = 1167 рублей, а размер социальных выплат с учетом продолжительности больничного периода – (1167*80%)*5 = 933,6*5 = 4668 рублей.
  • Пример 2. Гражданин Воронов С.Н. отслужил один год, а затем устроился на работу и через 2 месяца ушел на больничный продолжительностью 10 дней. Поскольку за последние два года невозможно рассчитать его среднюю заработную плату, то эту величину приравнивают к МРОТ (11 163 рублей в 2018 году). Также его страховой стаж составляет 1 год 2 месяца. Суточная оплата труда составляет 11163*24/730 = 367 рублей, а размер социальных выплат с учетом продолжительности больничного периода – 367*10 = 3670 рублей.

Оформление больничного

Военнослужащему, чтобы оформить больничный, потребуется обратиться к врачу в медицинское учреждение, который и выдаст необходимый для этого больничный лист.

Этот документ, являющийся основанием для освобождения от трудовой деятельности, выдается минимум на три дня, но в зависимости от тяжести заболевания может быть продлен специалистом.

После выздоровления этот документ подписывается лечащим врачом, на нем ставится печать медицинского учреждения и гражданин относит его в бухгалтерию места работы для расчета и начисления социального пособия и формирования необходимых документов для страховой организации.

Страховой стаж для жен военнослужащих

Для жен, следующих за военнослужащими мужьями на места службы, с 2009 года законодательно предусмотрено, что период службы мужа включается и в их страховой стаж.

Но имеется несколько условий:

  • в новой местности она не имеет возможности работать по специальности;
  • должна состоять на учете в службе занятости;
  • такой период должен быть подтвержден соответствующими документами.

Также, согласно установленным законодательным нормам, максимально в страховой стаж жены военнослужащего могут включить только пять лет, а не весь период безработицы.

Служба в армии является неотъемлемой обязанностью каждого гражданина РФ мужского пола, при этом призывать могут до 27 лет. Поэтому для них важен вопрос учета этого периода в страховом стаже, от которого будет зависеть не только размер пенсионных выплат, но и пособие по временной нетрудоспособности из-за болезни.

Для включения военной службы в такого рода стаж гражданину потребуется предоставить необходимы перечень документов.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/slujba-v-armii-vhodit-v-staj-dlia-bolnichnogo-5c3bb1bfe9811200ae0c0742

Общий страховой стаж – что это такое, входит ли служба в армии, обучение в ПТУ

Армия и учеба входит в страховой стаж

Ближе к пенсионному возрасту каждый человек задается вопросом о том, как именно ему будет начисляться пенсия, что будет учитываться и что влияет на ее размер.

С 2002 года таких вопросов стало больше, так как новое пенсионное законодательство внесло множество поправок, в том числе сменилась терминология и формула начисления пенсии.

Во-первых, понятие «трудовой стаж» заменило более широкое – общий страховой. Что это такое и в чем разница? Ответ поможет будущему пенсионеру разобраться в начислениях и подсчитать свой страховой стаж самостоятельно.

Что это такое

Общий страховой стаж подразумевает всю трудовую деятельность, в периоды которой производились страховые взносы работодателем в Пенсионный фонд РФ.

Также подразумеваются взносы и налоги не имеющие отношения к работе. Например, человек делает регулярные взносы в Пенсионный фонд, но он при этом официально не трудоустроен.

Понятие общего страхового стажа намного шире, нежели чем трудовой. Рассматриваются те моменты, которые по прежнему пенсионному законодательству не учитывались. Тем не менее, для удобства граждан «страховой стаж» именуют по-старому, как «общий трудовой».

Страховой стаж принято подразделять на две категории – общий и специальный. Первый подразумевает общую сумму страховых выплат.

Второй учитывает особые условия трудовой деятельности. Например, вредный труд или деятельность в особо сложных климатических условиях

. Специальный страховой стаж позволяет досрочно уйти на пенсию следующим группам граждан:

  • лицам, осуществляющим подземную трудовую деятельность, работу во вредных климатических условиях, горячих цехах;
  • лицам, занятым трудовой деятельностью в тяжелых условиях;
  • лицам, занятым в проведении экспедиций, поисковых и геологоразведочных работах;
  • занятых трудовой деятельностью на лесосплаве, лесозаготовках;
  • погрузо-разгрузочной деятельностью в портах;
  • водителей общественного транспорта (троллейбус, автобус);
  • занятых в спасательной трудовой деятельности;
  • занятых преподавательской деятельностью;
  • медицинская трудовая деятельность;
  • лицам, занятым в Государственной противопожарной службе;
  • артистам театра.

Следует учитывать и тот факт, что страховой стаж берется в расчет не только для начисления размера пенсии, но и для исчисления пособий по нетрудоспособности (больничный лист).

Не забывайте, что трудовой стаж – это лишь одна составляющая страхового стажа. Для начисления пенсии учитываются периоды именно страховые, а не только количество отработанных лет.

Страховой стаж подразделяют на две категории:

  • страховые периоды;
  • не страховые периоды.

Разница между этими периодами состоит в размере и принципе отчислений в Пенсионный фонд. К не страховым случаям относят:

  1. Службу в вооруженных силах РФ, органах ФСБ, МВД, таможенной полиции.
  2. Безработицу и получение по ней пособия, трудоустройство по направлению службы занятости в другом регионе.
  3. Уход за ребенком до 1,5 лет (в общей сложности допускается период в четыре с половиной года по уходу).
  4. Период ухода за ребенком-инвалидом или индивидом, достигшим 80 лет (включаются лица, имеющие I группу инвалидности).
  5. Период нахождения супруги военнослужащего в части, где не имеется возможность трудоустройства (учитывается период до 5 лет с подтверждением об отсутствии рабочего места на период нахождения).
  6. Период нахождения супруги служащего на государственной службе за границей по направлению (учитывается период до 5 лет).
  7. Осужденные и впоследствии оправданные (реабилитация репрессированных).

Не страховой случай может войти в общий стаж при условии выплат взносов до и после не страхового периода. Эти случаи, тем не менее, влияют на размер пенсии. То есть случилось это до 2002 года или после не имеет значения.

В настоящее время общий трудовой стаж для выхода на пенсию для мужчин составляет 25 лет. Общий трудовой стаж для выхода на пенсию для женщин составляет 20 лет.

Эти показатели верны для общего страхового стажа, но не специального. С 2020 года необходимо иметь шесть лет страхового стажа для ухода на пенсию. С каждым годом показатель будет расти. Мужчины уходят на пенсию в возрасте 60 лет, женщины – 55.

В связи с изменениями в пенсионном законодательстве все чаще возникают недоразумения и вопросы, которые раньше никого не волновали, так как была всем понятная и четкая система.

Например, многие интересуются, будет ли входить служба в армии в стаж или нет? Вновь поднимаются вопросы об обучении в специальных образовательных училищах и вхождении этого периода в стаж. Новое законодательство дает четкие ответы на волнующие вопросы граждан.

Входит ли служба в армии в общий трудовой стаж

Да, входит. Это положение было в силе и прежде и сейчас. При этом нет разницы в том, когда ее проходили – до 2002 года или после. Формула расчета сводится к тому, что один день в армии соответствует двум дням гражданского стажа.

Однако если речь идет о службе в армии по контракту, исчисление происходит один к одному. В любом случае она будет входить в стаж даже с учетом всех изменений.

Для начисления пособий по нетрудоспособности (болезни) служба в армии также учитывается. В расчет берется один год службы за один год гражданского стажа.

Про специальный страховой стаж читайте на этой странице.

До 2007 года обучение в профессиональных технических училищах входило в так называемый «непрерывный трудовой стаж». Однако на сегодняшний день это положение не действует.

Согласно новому законодательству обучение в ПТУ может войти в общий страховой стаж, но на размер пенсии или пособия по нетрудоспособности (болезни) влиять не будет.

То есть, человек, закончивший ПТУ до 2002 года имеет запись в трудовой книжке и она учитывается при расчете общего стажа. Однако период обучения могут и не включить, так как на размер пенсии он все равно не влияет согласно новому закону о начислении пенсий и пособий.

Удивляться этому не стоит – это новое положение страхового стажа. Обучение в высших учебных учреждениях также не входит в стаж все по той же причине – взносов в этот период не делали.

Работа по совместительству

Работа по совместительству входит в общий страховой стаж. При этом должны были происходить отчисления в Пенсионный фонд. Ничего страшного, если в трудовую книжку не занесены сведения о работе по совместительству.

Если производились выплаты взносов, то этот период трудовой деятельности будет приниматься в расчет и суммироваться со всеми остальными.

На размер пенсии будут влиять те взносы, которые производились после 2002 года. Для подтверждения работы по совместительству можно предъявить либо трудовую книжку (если имеется запись), либо трудовые договоры, приказы, лицевой счет, куда начислялась зарплата.

Как считать

Для подсчета потребуется трудовая книжка, справки с мест работы, трудовые договоры и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность и выплаты в Пенсионный фонд.

Формула расчетов очень простая, складываются периоды со всех мест работы: дни складываются в месяц → месяцы переводятся в года

Необходимо из трудовой книжки выписать все периоды, сложить их и прибавить к ним периоды работы по совместительству, 1,5 года по уходу за ребенком и другие не страховые периоды, входящие в перечень общего страхового стажа.

Полученная сумма и будет общим страховым стажем. При этом стоит помнить, что страховой стаж может превышать трудовой.

Последний в настоящее время большой роли не играет, так как можно работать и не делать взносы в Пенсионный фонд, что не будет учитываться и влиять на размер пенсии и пособий по болезни. Поэтому нужно понимать, что трудовая книжка это еще не все, что войдет в общий стаж.

При расчетах следует принимать во внимание случаи, когда период не будет входить в перечень общего трудового (страхового) стажа:

  • время обучения;
  • уход за ребенком более 1,5 лет;
  • уход за пятым и более ребенком;
  • болезнь без поддержки социальной помощи;
  • период безработицы без обращения в службу занятости (не получали пособия);
  • осужденные;
  • уходы в отпуск за свой счет;
  • период безработицы более пяти лет супругов военнослужащих или государственных служащих за границей или в части, где нет возможности найти работу.

Эти случаи включать в общий стаж не следует. Также не включаются периоды, когда работник не выходит на службу по причине нарушения трудовой дисциплины, например, невыход на работу по причине алкогольного опьянения. Все эти моменты не входят в общий трудовой стаж, дни не засчитываются.

Примечание: если вы работали на основной работе и по совместительству, выбирайте тот период для начисления пенсии, где заработная плата была выше.

Пример

Возьмем, для примера, женщину, имеющую двоих детей и отработавшую в общей сложности 25 лет. 10 лет она отработала на заводе, 15 лет занималась частным предпринимательством. С каждым ребенком сидела по три года, при этом занималась творческим трудом и получала гонорары.

Складываем первый период работы на заводе – вычитаем из даты увольнения дату прихода на завод:Итог: женщина отработала на заводе 10 лет, 4 месяца и 8 дней.

Поскольку новое положение учитывает лишь 4,5 года по уходу за ребенком, женщина должна вычесть полтора года из шести лет. То есть они не войдут в общий трудовой (страховой) стаж.

Что касается получения гонораров, то здесь следует учитывать сумму выплат взноса с гонорара. Если он был не меньше фиксированного на тот период размера, то этот период творческой деятельности засчитается за один год общего страхового стажа.

Далее женщина работала в качестве частного предпринимателя и делала регулярные взносы в Пенсионный фонд. Здесь будет действовать простое сложение дат начала и окончания деятельности:Итог: женщина отработала в качестве индивидуального предпринимателя 15 лет 3 месяца и 6 дней.

Теперь сложим все получившиеся периоды:

10 лет 4 месяца и 8 дней (завод) + 15 лет 3 месяца и 6 дней (ИП) + 4 года 6 месяцев (уход за детьми) + 1 год (творческая деятельность) = 31 год 1 месяц 14 дней

Этот простой пример показывает, что рассчитать общий стаж не так уж и сложно. Главное не забывайте о перечне не страховых случаев и периодов, не входящих в страховой стаж.

Понятие общего страхового стажа тесно связано с трудовым, но имеет больший перечень  условий для начисления размера пенсии.

То есть на сегодняшний день при расчете стажа принимаются во внимание страховые взносы в Пенсионный фонд, а не просто года, отработанные на предприятии или в других местах.

Процедура ликвидации банков рассматривается тут.

Про текущие платежи при банкротстве рассказывается в этой статье.

Источник: http://vkadry.com/obshhij-strahovoj-stazh.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.