Альтернативная воинская служба в россии

Альтернативная гражданская служба в России – что такое АГС, как попасть

Альтернативная воинская служба в россии

Воинская повинность и служба по призыву являются конституционными обязанностями совершеннолетних мужчин в Российской Федерации.

Однако далеко не каждый человек в силу своего мировоззрения или иных факторов может идти в вооруженные силы – альтернативная служба может стать для таких лиц наиболее приемлемым вариантом.

Узнайте, что представляет собой альтернативная служба в России, как на неё попасть и каковы особенности таковой повинности.

1. Что такое альтернативная служба в России 2. Как попасть на альтернативную гражданскую службу 3. Где проходится альтернативная служба, какие права предоставляет 4. Другие нюансы и особенности несения альтернативной службы

Под альтернативной службой в России подразумевается отдельный способ отдачи долга перед государством со стороны призывника, не связанный прямо с военной службой.

В целом, альтернативная служба представляет собой работу по гражданской специальности в государственной организации по трудовому договору, выполняемую в рамках прохождения таковой службы с рядом ограничений.

Правовое регулирование альтернативной гражданской службы, или АГС в России обеспечивается положениями ФЗ №113 от 25.07.2002.

Важно

Понятие альтернативной гражданской службы не является новым ни для российского законодательства, ни для мировой практики. Аналогичные институты существуют в большинстве государств мира, где предусмотрена служба в военных силах по призыву.

Так как АГС предусматривает трудовую деятельность, то её проведение регулируется также положениями Трудового кодекса РФ с учетом особенностей вышеозначенного федерального закона и ряда определенных ограничений. Так, к ограничениям, действующим на АГС могут быть отнесены:

  • Возможность увольнения работника. Работник, находящийся на АГС, не имеет права требовать своего увольнения по собственной инициативе.
  • Участие в забастовках. Работникам на АГС запрещается участие в стачках, забастовках и иных действиях, препятствующих работе организации.
  • Свобода передвижения. Лица, проходящие АГС не вправе покидать пределы населенного пункта, в котором проходят таковую службу без получения работодательского согласия.
  • Свобода трудоустройства. Граждане на АГС не могут трудоустраиваться в иные организации, отказываться от заключения договора, исполнения своих служебных обязанностей.
  • Карьерные ограничения. Руководящие должности не могут быть заняты лицом, находящимся на альтернативной службе.
  • Предпринимательство. При работе на АГС лицо не может вести предпринимательскую деятельность.

Обратите внимание

Помимо вышеозначенного списка ограничений, альтернативная служба также наделяет служащего и рядом специфических прав, которые могут не быть предусмотрены обычными трудовыми отношениями.

Как попасть на альтернативную гражданскую службу

Правом потребовать вместо военной службы прохождения гражданской обладают все мужчины призывного возраста, подлежащие призыву. Кроме этого, лица, не подлежащие призыву по причине состояния их здоровья, также могут быть направлены вместо службы в вооруженных силах на альтернативную службу, а в случае восстановления способности нести воинскую повинность – снова на военную службу.

Однако это право может быть использовано только в ряде отдельных ситуаций:

  • Если несение воинской службы противоречит религиозным принципам и догматам призывника.
  • В случае, когда воинская служба противоречит личным убеждениям и моральным принципам гражданина.
  • Когда призывник является представителем одного из коренных народов РФ.

Обратите внимание

Необходимость доказывать каким-либо документальным образом наличие убеждений религиозного или личного характера на призывника не возлагается. В то же время, работники военкомата вправе истребовать свидетельские показания знакомых с призывником лиц, которые могли бы подтвердить или опровергнуть наличие означенных убеждений.

Чтобы попасть на альтернативную службу вместо призыва, призывник обязан написать в военный комиссариат по своему месту жительства заявление о желании пройти именно АГС вместо исполнения воинской повинности.

Заявление пишется в свободной форме, однако в нем должны быть точно указаны препятствующие военной службе убеждения и иметься ссылки на свидетелей, способных подтвердить их наличие.

После прохождения альтернативной службы, в военкомат пишется заявление о выдаче военного билета.

Рассматривается вопрос комиссией военкомата и при её положительном ответе на вопрос прохождения АГС, она выдает предписание о прохождении таковой службы.

После получения такового предписания призывник обязан направиться к месту несения службы и заключить трудовой договор с работодателем.

При этом работодатель не вправе отказать в предоставлении призывнику работы – вопросы его трудоустройства решаются с ним ещё до выдачи комиссией предписания.

Где проходится альтернативная служба, какие права предоставляет

В целом, прохождение альтернативной службы, как уже говорилось выше, наделяет служащего всеми правами, предусмотренными Трудовым кодексом РФ. С точки зрения трудовых взаимоотношений, с таковым служащим заключается срочный трудовой договор. К правам человека, находящегося на АГС относятся следующие права:

  • На своевременное получение заработной платы.
  • На бесплатное предоставление ему места в общежитии по месту службы.
  • Бесплатного проезда от места проживания до места несения службы.
  • Оплачиваемый отпуск в установленном законом размере и средства для проезда от места службы к месту жительства.
  • На отдых и выходные в соответствии с положениями ТК РФ.
  • На получение образования заочно или же на вечерней или дистанционной форме обучения.
  • На восстановление на работе или в образовательном учреждении по окончании альтернативной службы.
  • Социальные гарантии и льготы, предусмотренные статусом трудящегося.
  • Трудовая книжка, трудовой стаж и соответствующие страховые и пенсионные отчисления.

Место прохождения альтернативной службы, в соответствии с законодательством, должно находиться в ином субъекте РФ, чем субъект его проживания. Однако из этого норматива есть определенные исключения. В частности, представители коренных народов должны направляться в первую очередь в хозяйства, соответствующие традиционным занятиям таковых народов.

Кроме этого, в иных обстоятельствах может быть также по решению специальных федеральных органов исполнительной власти оставлены в субъекте своего проживания при невозможности их направления на иные места.

С точки зрения же предприятий, на которых проходится АГС, то к таковым могут относиться различные организации, находящиеся в прямом государственном подчинении.

Учитывая, что наиболее часто у призывников отсутствует специальность, опыт работы и профессиональные навыки, должности АГС выдаются исходя из этого факта.

Однако законодательство при наличии образования, навыков и опытов работы может предусматривать направление на службу, соответствующую таковым, если потребность в подобном служащем имеется.

На текущий момент, по АГС чаще всего направляют работать в государственные архивы и библиотеки, почтальонами, санитарами или подсобными рабочими. Но возможность трудоустройства в качестве врача, агронома, механика, бухгалтера или иного квалифицированного специалиста также имеется.

Обратите внимание

Для представителей коренных народов преимущественным является направление в соответствующие традиционной деятельности таковых народов организации. Например – в оленеводческие или охотничьи хозяйства.

Оплата труда на альтернативной службе производится чаще всего в размере МРОТ с учетом всех необходимых надбавок, которые могут быть обусловлены характером службы. Например – за сверхурочное время работы, работу по праздникам и в выходные дни, за вредные или опасные условия труда.

Сроки альтернативной гражданской службы составляют 21 месяц и являются в полтора раза большими, чем при несении обычной воинской повинности. Однако с учетом оклада и куда большей свободы в повседневных вопросах, для многих призывников это не является проблемой или препятствием.

Другие нюансы и особенности несения альтернативной службы

Понятие альтернативной службы часто сопряжено с большим количеством заблуждений. Так, некоторые считают, что несение таковой службы не позволяет получить военный билет. Это не так – военный билет выдается по её окончании. Также, на альтернативной службе обеспечиваются все нормативы охраны труда и начисляется трудовой стаж.

Следует отметить, что несение альтернативной службы может стать даже началом карьеры.

При наличии желания у такового работника, он может заключить бессрочный трудовой договор со своим работодателем при окончании действия срока АГС.

При этом окончание АГС позволит ему пользоваться рядом и других гражданских прав, например – занимать руководящие места в организации или увольняться по собственному желанию при возникновении такового.

В случае, когда несение альтернативной гражданской службы оказывается невозможным по причине ухода в отпуск по уходу за ребенком, прогула, отстранения от исполнения рабочих обязанностей из-за опьянения, отбывания уголовного наказания, выхода в дополнительные отпуска в связи с обучением, время такового отсутствия на рабочем месте не включается в срок несения службы. Обычные оплачиваемые отпуска, а также выходные дни включаются в срок несения АГС.

За отказ от несения альтернативной службы, нарушение трудовых обязательств и иные действия, мешающие прохождению таковой службы, призывник может быть подвержен дициплинарной, гражданской, административной или уголовной ответственности.

(11 голос., 4,91 из 5)
Загрузка…

Источник: https://pravo.moe/alternativnaya-sluzhba-v-rossii-chto-eto-kak-popast-osobennosti/

Право на замену службы по призыву альтернативной службой

Альтернативная воинская служба в россии

Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если:

  • несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
  • он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.

Коренные малочисленные народы Российской Федерации — народы, проживающие на территориях традиционного расселения своих предков, сохраняющие традиционные образ жизни, хозяйствование и промыслы, насчитывающие в Российской Федерации менее 50 тысяч человек и осознающие себя самостоятельными этническими общностями.

Единый перечень коренных малочисленных народов Российской Федерации утверждается Правительством Российской Федерации по представлению органов государственной власти субъектов Российской Федерации, на территориях которых проживают эти народы.

Право на замену военной службы альтернативной гражданской не распространяется на лиц:

  • для которых традиционное хозяйствование и занятие традиционными промыслами являются подсобными видами деятельности по отношению к основному виду деятельности в других отраслях народного хозяйства, социально-культурной сфере, органах государственной власти или органах местного самоуправления;
  • которые не относятся к малочисленным народам, но постоянно живут в местах традиционного проживания и хозяйственной деятельности малочисленных народов.

Наиболее распространенным основанием для отказа от военной службы являются религиозные убеждения. Право на замену военной службы альтернативной гражданской не связывается законом с обязательной принадлежностью к какому-либо религиозному или иному объединению граждан.

Действовать в соответствии со своими религиозными убеждениями гражданин может независимо от того, состоит он в какой-либо религиозной организации или нет.

Альтернативная гражданская служба — особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.

Она предполагает выполнение наиболее трудоемких и непрестижных работ, но имеющих важное значение для общества и государства — в любых сферах, где не предусмотрена военная служба.

Это могут быть правоохранительные органы, организации оборонно-промышленного комплекса, гражданской обороны, социального обеспечения, здравоохранения, образования, защиты окружающей среды, пожарной охраны, сельского хозяйства, коммунального хозяйства, сферы обслуживания и другие бюджетные организации.

Должности при несении альтернативной службы не предусматривают ношение оружия – например буфетчик, бетонщик, озеленитель, дворник, грузчик, гардеробщик, дояр, животновод, каменщик, кухонный рабочий, коневод, мойщик посуды и т.п.

В период военного положения и в военное время функции граждан, прошедших гражданскую службу, сводятся лишь к обслуживанию и обеспечению боевой деятельности ВС. В составе самих ВС эти лица могут относиться к обеспечивающему медицинскому, интендантскому персоналу, военным юристам, корреспондентам, духовным лицам и т.п.

Срок альтернативной гражданской службы в гражданских организациях в 1,75 раза превышает установленный законом срок военной службы по призыву и составляет 21 месяц для направленных на альтернативную гражданскую службу после 1 января 2008 года.

Срок альтернативной гражданской службы для граждан, проходящих ее в организациях Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, в 1,5 раза превышает срок военной службы по призыву и составляет 18 месяцев для направленных на альтернативную гражданскую службу после 1 января 2008 года.
В срок альтернативной службы не засчитываются:

  • прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);
  • дополнительные отпуска учащимся;
  • время отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста;
  • время, проведенное на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Началом альтернативной гражданской службы считается день убытия к месту ее прохождения (указан в предписании военкомата), а окончанием — день прекращения работодателем срочного трудового договора при увольнении с нее.
На альтернативную гражданскую службу направляются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, которые:

  • не числятся в запасе;
  • имеют право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой;
  • лично подали заявление в военный комиссариат о таком желании;
  • получили решение об этом призывной комиссии военкомата.

На альтернативную гражданскую службу не направляются граждане, которые:

  • имеют основания для освобождения от призыва на военную службу;
  • не подлежат призыву на военную службу;
  • имеют основания для предоставления отсрочки от призыва на военную службу.

Уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы лицом, освобожденным от военной службы, влечет уголовную ответственность и наказывается:

  • штрафом в размере до 80 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев;
  • либо обязательными работами на срок от 180 до 249 часов;
  • либо арестом на срок до 6 месяцев.
Предыдущая
глава
Следующая
глава

Нормативно-правовые акты и прочие документы на которые ссылается раздел:

Источник: https://edu.garant.ru/education/army/11/1/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.